Escuchamos para transformar
Medimos el bienestar y el compromiso de tus trabajadores mediante inteligencia real, no artificial
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Medimos el bienestar y el compromiso de tus trabajadores mediante inteligencia real, no artificial
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SAY ofrece inteligencia humana real, no algoritmos: somos personas entrenadas en escucha activa, empatía y confidencialidad, que vamos al terreno para conversar cara a cara con tus equipos. Así captamos matices, emociones y necesidades que no emergen en un formulario online, y diseñamos soluciones verdaderamente alineadas con tu cultura y contexto.
Reducción de rotación y ausentismo
Prevención de situaciones de acoso y burnout
Fortalecer tu clima organizacional y compromiso
Alinear a tus colaboradores con los valores de tu empresa
Fair Working Conditions (FWC), empresa irlandesa que desde 2006, escucha a los trabajadores con su programa SAY a través de conversaciones confidenciales en terreno, ayudando a empleadores a mejorar el ambiente laboral.
CONVERSEMOS
Conocemos la empresa y adaptamos nuestro enfoque a sus necesidades.
Recogemos información clave mediante entrevistas confidenciales y empáticas.
Analizamos resultados y damos un informe detallado de hallazgos y acciones de mejora a implementar.
Realizamos seguimiento continuo, reportando nuevos resultados, asegurando mejoras sostenibles.
Nuestro equipo visita personalmente la empresa, estableciendo un contacto directo y cercano con los trabajadores.
Cada entrevista presencial nos permite captar emociones, entender contextos y fortalecer la confianza.
Aplicamos métodos estrictos para garantizar el anonimato de las respuestas, promoviendo una comunicación genuina.
SAY genera un impacto positivo al transformar el clima laboral, mitigando riesgos normativos como la Ley Karin, y fomentando un entorno que fortalece la retención de talento y la productividad.
Para los trabajadores, ofrece un espacio seguro para expresar inquietudes y participar activamente, promoviendo el sentido de pertenencia y compromiso con la institución.
Fundador y director de SAY, con más de 20 años de experiencia en auditorías laborales y DD.HH. en Europa, Asia y LATAM.
Director de SAY, con más de 25 años de experiencia en consultoría de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa en LATAM y Europa.
Abogada especializada en compliance y derecho corporativo. Experiencia en implementación de modelos de cumplimiento y gestion de riesgos legales.
Director de SAY, con más de 20 años de experiencia en gestión de operaciones y consultoría en Recursos Humanos en empresas nacionales y multinacionales.
Psicóloga especializada en bienestar psicosocial y manejo de crisis, con experiencia en contextos organizacionales, educacionales y humanitarios en Chile y Europa.
Psicóloga PUC con más de 20 años en RR.HH., liderando selección y DO, con amplia experiencia en encuestas de clima y Great Place to Work, enfocada en convertir hallazgos en acciones concretas.
Psicóloga organizacional con amplia trayectoria en formación, desarrollo organizacional y gestión del bienestar laboral, con estudios avanzados en Psicología de la Salud Ocupacional.
Psicóloga organizacional con 15 años de experiencia en RR.HH. en empresas multinacionales y nacionales de retail, transporte, sector público y salud, con amplia experiencia DO y en estudios de clima.
Psicólogo y Magíster en RRHH, con más de 25 años de experiencia liderando áreas estratégicas de personas en empresas multinacionales y nacionales de sectores como manufactura, logística y alimentos.
Psicóloga con más de 15 años de experiencia en gestión de personas, liderando procesos de atracción de talento, levantamiento cualitativo y análisis organizacional.
Psicóloga organizacional con amplia experiencia en desarrollo de talento, cultura y liderazgo. Formación como y liderazgo consciente, destaca por su capacidad para generar confianza y facilitar conversaciones.
Psicóloga y Coach PNL con experiencia en DO y acompañamiento clínico-comunitario, especialista en intervenciones estratégicas breves a través de entrevistas estructuradas.
Óscar Venegas es Ingeniero Comercial con sólida experiencia en ventas B2B y desarrollo de cuentas estratégicas en Chile y Latinoamérica. Especialista en prospección y fidelización con altos ejecutivos en áreas de Recursos Humanos, ha desarrollado estrategias multicanal para la generación de demanda.
