パワハラ会社を退職したいです。 社長と事務員2人の会社で、私たち事務は 正社員前提の契約社員です。

パワハラ会社を退職したいです。

社長と事務員2人の会社で、私たち事務は
正社員前提の契約社員です。

社長に呼び出され、もう一人の事務員の人を
仕事でミスが多いから辞めさせたいから
来週以降から、会社の経営不振で給料が払えないと伝え辞めてもらうようにする、

これからあなた1人で事務として働いてもらうがいいか？と言われました。

私たちはそもそも、社長の理不尽な言動や、怒号に耐えられず退職を考えていたので、それなら私も退職したいと伝えました。

ですが、私は雇用契約書の通り、2ヶ月は引き継ぎのためにいてもらう必要があると言われました、ですがもう1人の事務員はすぐに辞めさせると言われました。

そもそも1人でこの会社にいるのが嫌なのですが
1人は辞めさせるけど私は2ヶ月いる必要があるのでしょうか。

また、もう1人の事務員は、会社の経営不振で辞めさせるのは理不尽すぎる、私が2ヶ月いなければならない意味も分からないし、私だけ辞めさせられる正当な理由がないとおかしいから理由を聞かせてくれと、社長に聞いてみると言っています。

社長は私にだけ、その事務員のミスが多いことなどを理由に辞めさせると言っていたので、私からは何も言えません。

板挟みになってしんどいのと、私だけ2ヶ月いる必要があるのか教えてほしいです。どうしたらいいか分かりません。