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Universitätsbibliothek Heidelberg
Standort: ---
Exemplare: ---
 Online-Ressource
Verfasst von:Hradecky, Denise M. [VerfasserIn]   i
 Sander, Gerald G. [VerfasserIn]   i
Titel:Internationale Pflegefachkräfte für kommunale Krankenhäuser gewinnen
Titelzusatz:Maßnahmen und rechtliche Rahmenbedingungen
Verf.angabe:von Denise M. Hradecky, Gerald G. Sander
Verlagsort:Wiesbaden
 Wiesbaden
Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden
 Imprint: Springer Gabler
E-Jahr:2024
Jahr:2024.
 2024.
Umfang:1 Online-Ressource(XI, 59 S. 4 Abb., 3 Abb. in Farbe.)
Gesamttitel/Reihe:essentials
ISBN:978-3-658-44618-5
Abstract:Einleitung -- Ursachen der Pflegekräftemangels -- Staatliche Maßnahmen und Rekrutierung von ausländischen Pflegefachkräften -- Maßnahmen der kommunalen Krankenhäuser -- Die rechtlichen Maßnahmen für die Rekrutierung von ausländischen Pflegefachkräften -- Das Anerkennungsverfahren für ausländischer Berufsabschlüsse nach dem Pflegeberufegesetz -- Integration in den deutschen Pflegekontext -- Schluss.
 Dieses essential bietet eine Analyse staatlicher Maßnahmen zur Bewältigung des Pflegekräftemangels, darunter das Pflegepersonal-Stärkungsgesetz, das Pflegeberufegesetz und das Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Es beleuchtet auch das Pflegestellen-Förderprogramm und Initiativen wie „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ des Bundesgesundheitsministeriums. Zudem werden die Rekrutierungsbemühungen kommunaler Krankenhäuser im Hinblick auf ausländische Pflegefachkräfte sowie die rechtlichen Anforderungen thematisiert. Darüber hinaus werden Fragen zur Anerkennung ausländischer Pflegeberufsqualifikationen und Berufsabschlüsse behandelt. Die strukturierte Darstellung erläutert die besonderen Herausforderungen des Pflegekräftemangels und präsentiert staatliche, institutionelle und rechtliche Lösungsansätze. Der Inhalt Ursachen des Pflegekräftemangels Staatliche Maßnahmen und rechtliche Rahmenbedingungen für die Rekrutierung von ausländischen Pflegefachkräften Maßnahmen der kommunalen Krankenhäuser zur Rekrutierung ausländischer Pflegefachkräfte Die Autorin und der Autor Denise M. Hradecky LL.M., M.Sc., B.H. ist Inhaberin von Interorganizational, Expertin in Gesundheitswirtschaft, Wirtschaftsrecht und internationaler Vernetzung mit langjährigen Erfahrungen in Führungspositionen der Pflege und Verwaltung an Kliniken. Prof. Dr. iur. Gerald G. Sander M.A., Mag. rer. publ. ist Professor für Staats-, Verwaltungs- und Europarecht an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen (HVF) Ludwigsburg.
DOI:doi:10.1007/978-3-658-44618-5
URL:Resolving-System: https://doi.org/10.1007/978-3-658-44618-5
 DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-44618-5
Datenträger:Online-Ressource
Sprache:ger
Bibliogr. Hinweis:Erscheint auch als : Druck-Ausgabe
Sach-SW:Pflegekräftemangel
 Anerkennungsverfahren
 Fachkräfteeinwanderungsgesetz
 Gesundheitswesen
 Rekrutierung ausländische Pflegekräfte
 Fachkräftemangel
 Pflegeberufegesetz
 interkulturelle Kompetenz
 Anwerbungsprogramme
 Diversity Management
 Recruitment
 Kommunale Krankenhäuser
 Pflegefachkräfte
 Interanationale Pflegefachkräfte
 Personalentwicklung
 Krankenhauspersonal
 Anerkennung ausländischer Qualifikatonen
 Pflegestudiumstärkungsgesetz
K10plus-PPN:1888478055
 
 
Lokale URL UB: Zum Volltext

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