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Universitätsbibliothek Heidelberg
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 Online-Ressource
Titel:Diversität und Polizei
Titelzusatz:Perspektiven auf eine Polizei der Vielfalt – konkrete Handlungsoptionen und neue Reflexionsmöglichkeiten
Mitwirkende:Staller, Mario [HerausgeberIn]   i
 Körner, Swen [HerausgeberIn]   i
Verf.angabe:Mario S. Staller, Swen Koerner (Hrsg.)
Verlagsort:Wiesbaden
Verlag:Springer Gabler
E-Jahr:2024
Jahr:[2024]
Umfang:1 Online-Ressource (XVI, 331 Seiten)
ISBN:978-3-658-42565-4
Abstract:In dem Buch Diversität und Polizei werden verschiedene Perspektiven auf Vielfalt und Diversität im Kontext der Polizeiarbeit betrachtet. Die Beitragsautor:innen stammen aus dem Polizeialltag und der Wissenschaft. Daher kann dieses Werk wertvolle Erkenntnisse zum Thema Diversität in der Polizei sowohl für die praktische Handlungsebene also auch für wissenschaftliche Reflexionsmöglichkeiten bieten. Die Kapitel des Buches behandeln u.a. Themen wie den Migrationshintergrund als Diversitätsmerkmal bei Polizeianwärter:innen, die Herausforderungen und Chancen der Polizei in einer multiethnischen Gesellschaft, das Potenzial diverser Perspektiven auf illegitime Gewaltanwendung, geschlechtergerechte Sprache in der polizeilichen Kommunikation, die Spannung zwischen Persönlichkeitsrecht und Handhabbarkeit bei Personendurchsuchungen, die Stellung von queeren Personen in der Polizei und die geschlechtergerechte Begleitung von trans-, intergeschlechtlichen und non-binären Personen durch die Polizei sowie die Polizei als wahrgenommener Fluchtort vor der Diversity-Realität. Das Werk liefert damit einen fundierten Einblick in die Vielfaltsthemen innerhalb der Polizeiarbeit. Neben konkreten Handlungsoptionen im Polizeialltag regt es zur neuerlichen Reflexion über Diversität an. Es unterstützt so das Diversity-Management in der Polizei. Mit seinen aktuellen Forschungsergebnissen und den praxisrelevanten Beiträgen ist dieses Werk eine unverzichtbare Ressource für Polizeibeamt:innen als auch Wissenschaftler:innen, die sich mit dem Thema Diversität in der Polizei auseinandersetzen wollen. Die Herausgeber Mario Staller ist Professor für Psychologie an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen. Als ehemaliger Polizist forscht und lehrt er an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis. Swen Koerner ist Professor für Trainingspädagogik und Martial Research an der Deutschen Sporthochschule Köln. Seine Schwerpunkte in der Polizeiforschung liegen im Bereich der Einsatz- und Trainingsgestaltung an der Schnittstelle pädagogisch-psychologischer Zugänge.
DOI:doi:10.1007/978-3-658-42565-4
URL:Volltext: https://doi.org/10.1007/978-3-658-42565-4
 DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-42565-4
Schlagwörter:(s)Polizei   i / (s)Organisationsentwicklung   i / (s)Vielfalt   i / (s)Diskriminierung   i / (s)Gewalttätigkeit   i / (s)Interkulturelle Kompetenz   i
Datenträger:Online-Ressource
Dokumenttyp:Aufsatzsammlung
Sprache:ger
Bibliogr. Hinweis:Erscheint auch als : Druck-Ausgabe: Diversität und Polizei. - Wiesbaden : Springer Gabler, 2024. - XVI, 331 Seiten
RVK-Notation:PN 391   i
Sach-SW:Diversity-Management Polizei
 Vielfalt in der Polizei
 Inklusion in der Polizei
 illegitimer Gewaltanwendung Polizei
 Verdachtskonstruktion Polizeiarbeit
 Gendern Polizei
 Migrationshintergrund als Diversitätsmerkmal
 Geschlossenes System Polizei – Immunisierungsstrategien
 Queerness in der Polizei
 Own-Race Effects für Zeugenaussagen
 Interkulturelle Kompetenz Polizei
 interkulturelles Training im Polizeistudium
 Strange accounting
K10plus-PPN:1887414525
 
 
Lokale URL UB: Zum Volltext

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