Online-Ressource
Verfasst von:	Neumüller, Kathrin [VerfasserIn]
	Rudolph, Thomas [VerfasserIn]
Titel:	Mitarbeitende inspirieren
Titelzusatz:	Inspiration fördern und im Unternehmen wirkungsvoll vorantreiben
Verf.angabe:	von Kathrin Neumüller, Thomas Rudolph
Verlagsort:	Wiesbaden
	Wiesbaden
Verlag:	Springer Fachmedien Wiesbaden
	Imprint: Springer Gabler
E-Jahr:	2024
Jahr:	2024.
	2024.
Umfang:	1 Online-Ressource(XIV, 49 S. 12 Abb., 7 Abb. in Farbe.)
Gesamttitel/Reihe:	Science meets Practice
ISBN:	978-3-658-43346-8
Abstract:	Mitarbeitende inspirieren in Zeiten disruptiver Veränderungen -- Theoretische Grundlagen – wie Inspiration zustande kommt und welche Auswirkungen sich daraus für das Management ergeben -- Stufenkonzept zur erfolgreichen Stärkung von Mitarbeiterinspiration -- Konkrete Handlungshinweise zur Schaffung eines inspirativen Arbeitsumfelds -- Was Sie aus diesem Science meets Practice mitnehmen können.
	Ein dynamisches und disruptives Marktumfeld verlangt von Unternehmen und ihren Mitarbeitenden eine hohe Veränderungsbereitschaft. Der vorliegende „Science meets Practice“-Band verdeutlicht die Relevanz und das Potenzial von inspirierten Mitarbeitenden für Veränderungsprozesse in Unternehmen. In Abgrenzung zum etablierten Ziel der Mitarbeiterzufriedenheit setzt Mitarbeiterinspiration neue Impulse für transformatives Handeln. Mitarbeiterinspiration fördert proaktives Verhalten, erhöht die Veränderungsbereitschaft und führt zu mehr Kreativität. Kathrin Neumüller und Thomas Rudolph zeigen, wie Unternehmen ein inspirierendes Umfeld schaffen und damit Transformationsprozesse besser gestalten. Video per App: einfach die SN More Media App kostenfrei herunterladen, einen Link mit dem Play-Button scannen und sofort das Video auf Smartphone oder Tablet ausspielen. Der Inhalt Mitarbeitende inspirieren in Zeiten disruptiver Veränderungen Theoretische Grundlagen – wie Inspiration zustande kommt und welche Auswirkungen sich daraus für das Management ergeben Stufenkonzept zur erfolgreichen Stärkung von Mitarbeiterinspiration Konkrete Handlungshinweise zur Schaffung eines inspirativen Arbeitsumfelds Die Autoren Dr. Kathrin Neumüller ist Projektleiterin und Expertin für Mitarbeiterinspiration und -empowerment beim Schweizer Marktforschungsunternehmen ValueQuest. Zudem unterrichtet sie Marketing und Branding an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW). Prof. Dr. Thomas Rudolph ist ordentlicher Professor für Marketing und internationales Handelsmanagement sowie Direktor des Forschungszentrums für Handelsmanagement und des Gottlieb Duttweiler Lehrstuhls an der Universität St. Gallen.
DOI:	doi:10.1007/978-3-658-43346-8
URL:	Resolving-System: https://doi.org/10.1007/978-3-658-43346-8
	DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-43346-8
Datenträger:	Online-Ressource
Sprache:	ger
Bibliogr. Hinweis:	Erscheint auch als : Druck-Ausgabe
Sach-SW:	Retail Mitarbeiter Inspiration
	POS Mitarbeiter Inspiration
	FLE Inspiration
	Handel Mitarbeiter Inspiration
	Point-of-Sale Mitarbeiter Inspiration
K10plus-PPN:	1881222748
	Universitätsbibliothek
Lokale URL UB:	Zum Volltext