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Universitätsbibliothek Heidelberg
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 Online-Ressource
Titel:Handbuch Digitale Gesundheitswirtschaft
Titelzusatz:Analysen und Fallbeispiele
Mitwirkende:Bohnet-Joschko, Sabine [HerausgeberIn]   i
 Pilgrim, Katharina [HerausgeberIn]   i
Verf.angabe:Sabine Bohnet-Joschko, Katharina Pilgrim (Hrsg.)
Verlagsort:Wiesbaden
Verlag:Springer Gabler
E-Jahr:2023
Jahr:2023.
Umfang:1 Online-Ressource (XVII, 318 S.)
ISBN:978-3-658-41781-9
Abstract:1. Digitalkompetenzen -- 2. Ethik und soziale Verantwortung -- 3. Forschung und Entwicklung -- 4. Prävention -- 5. Diagnostik -- 6. THearapie -- 7 -- Rehabilitation -- 8. Pflege -- 9. Geschäftsmodelle -- 10. Datenschutz und Regulatorik -- 11. Kooperationen.
 Die digitale Transformation durchdringt alle Bereiche des Gesundheitswesens, verändert Produkte und Dienstleistungen ebenso wie Prozesse und Versorgungssysteme. Die Vielfalt innovativer Ansätze und neuer technologischer Entwicklungen wirkt mitunter unübersichtlich und herausfordernd. Dieses Handbuch gibt in 65 Beiträgen von 31 Expertinnen und Experten verschiedener Fachdisziplinen einen Überblick zu den wesentlichen Themen, Trends und Fragestellungen der digitalen Transformation sowie zu den unterschiedlichen Arten, Einsatzbereichen und Rahmenbedingungen für digitale Innovationen in der Gesundheitsversorgung. Kompakte Analysen und zahlreiche Fallbeispiele decken das gesamte Spektrum des sich schnell verändernden Forschungs- und Praxisfeldes ab. Dieses Handbuch ist eine unverzichtbare Orientierungshilfe für Führungs- und Fachkräfte im Gesundheitswesen, für Forschende und Studierende sowie für politische Entscheidungsträger und letztlich alle, die sich für die Zukunft der Gesundheitsversorgung im digitalen Zeitalter interessieren. Der Inhalt Digitalkompetenzen – Ethik und soziale Verantwortung – Forschung und Entwicklung – Prävention – Diagnostik – Therapie – Rehabilitation – Pflege – Geschäftsmodelle – Datenschutz und Regulatorik – Kooperationen. Die Herausgeberinnen Prof. Dr. Sabine Bohnet-Joschko ist Inhaberin des Lehrstuhls für Management und Innovation im Gesundheitswesen der Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft der Universität Witten/Herdecke. Sie forscht an der Schnittstelle zwischen Ökonomie, Gesundheitsversorgung und Nachhaltigkeit zum Management von Innovationen auf Produkt-, Prozess-, Organisations- und Systemebene. Dr. Katharina Pilgrim war wissenschaftliche Mitarbeiterin und Projektmanagerin am Lehrstuhl für Management und Innovation im Gesundheitswesen der Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft der Universität Witten/Herdecke. Sie promovierte zu Gesundheitskommunikation in sozialen Medien und forschte als Postdoktorandin zu digitaler Transformation und Corporate Social Responsibility. Seit 2023 ist sie als Beraterin (Managerin) im Bereich Strategy & Business Transformation tätig.
DOI:doi:10.1007/978-3-658-41781-9
URL:Resolving-System: https://doi.org/10.1007/978-3-658-41781-9
 DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-41781-9
Datenträger:Online-Ressource
Dokumenttyp:Aufsatzsammlung
Sprache:ger
Bibliogr. Hinweis:Erscheint auch als : Druck-Ausgabe
Sach-SW:Digitale Transformation
 Gesundheitswirtschaft
 Digitale Gesundheitswirtschaft
 Digitale Innovationen
 Digitalkompetenzen
 Künstliche Intelligenz
 Digital Literacy
 Patienten-Empowerment
 Digital Public Health
 Präventiaons-Apps
 Medizintechnik
 Dignostische Verfahren
 Medizinische Bildgebung
 eHealth
 Telemedizin
 Cybersicherheit
K10plus-PPN:1877143413
 
 
Lokale URL UB: Zum Volltext

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