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Universitätsbibliothek Heidelberg
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Exemplare: ---
 Online-Ressource
Verfasst von:Croset, Pascal [VerfasserIn]   i
 Dobler, Markus [VerfasserIn]   i
Titel:Die rechtssichere Abmahnung
Titelzusatz:arbeitspsychologisch kommentierter Leitfaden für Personaler und Geschäftsführer
Verf.angabe:Pascal Croset, Markus Dobler
Ausgabe:5., aktualisierte Auflage
Verlagsort:Wiesbaden
Verlag:Springer Gabler
E-Jahr:2023
Jahr:[2023]
Umfang:1 Online-Ressource (XVI, 143 Seiten, 8 Abb.)
ISBN:978-3-658-41773-4
Abstract:Anforderungen an eine wirksame Abmahnung -- Abmahnung und Kündigung -- Sonderfall: Korrekturvereinbarung -- Checkliste „Abmahnung“.-Musterabmahnungen -- Führen und Mitarbeiterkommunikation.
 Dieses Werk dient als praktische Hilfe für den Alltag von HR-Managern und Personalverantwortlichen. Es zeigt, wie Arbeitgeber eine korrekte Abmahnung verfassen und enthält wertvolle arbeitspsychologische Kommentare/Hinweise. Der unprofessionelle Umgang mit Abmahnungen als Vorstufe der Kündigung führt häufig zu unschönen Überraschungen im Kündigungsschutzprozess: Oft ist es nicht der Kündigungssachverhalt an sich, der die Kündigung zu Fall bringt, sondern die vorangegangene mangelhafte Abmahnung. Das Werk zeigt, was für eine ordnungsgemäße, formal und inhaltlich wirksame Abmahnung zu beachten ist und verzichtet dabei bewusst auf Anwaltsdeutsch. Eine Checkliste, über 30 Beispiel-Abmahnungen zu verschiedenen Anlässen sowie zahlreiche rechtliche Hinweise runden den Nutzwert des Buches ab. Die 5. Auflage wurde rechtlich auf den aktuellen Stand gebracht. Der Inhalt Führen und Mitarbeiterkommunikation Anforderungen an eine wirksame Abmahnung Abmahnung und Kündigung Sonderfall: Korrekturvereinbarung Vorgehen des Arbeitnehmers gegen eine ausgesprochene Abmahnung Checkliste „Abmahnung“ Musterabmahnungen Die Autoren Pascal Croset ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Inhaber der bundesweit ausschließlich im Arbeitsrecht tätigen Kanzlei Croset - Fachanwälte für Arbeitsrecht. Er hat bereits mehrere juristische Fachbücher veröffentlicht. Dr. Markus Dobler ist Arbeits- und Organisations-Psychologe, war jahrelang im Topmanagement tätig und berät heute Personalabteilungen.
DOI:doi:10.1007/978-3-658-41773-4
URL:Resolving-System: https://doi.org/10.1007/978-3-658-41773-4
 DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-41773-4
Schlagwörter:(g)Deutschland   i / (s)Abmahnung   i / (s)Arbeitsverhältnis   i
Datenträger:Online-Ressource
Sprache:ger
Bibliogr. Hinweis:Erscheint auch als : Druck-Ausgabe
RVK-Notation:PF 380   i
Sach-SW:professionelle Abmahnungen
 Korrekturvereinbarungen
 Mitarbeiterkommunikation
 Führung
 Kündigung
K10plus-PPN:1856196178
 
 
Lokale URL UB: Zum Volltext

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