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Universitätsbibliothek Heidelberg
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 Online-Ressource
Verfasst von:Schirrmacher, Uwe [VerfasserIn]   i
Titel:Kompetenzorientierte Personalentwicklung
Titelzusatz:Wie Sie in 9 Schritten ein individuelles Lernprogramm erstellen
Verf.angabe:von Uwe Schirrmacher
Verlagsort:Wiesbaden
 Wiesbaden
Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden
 Imprint: Springer Gabler
E-Jahr:2023
Jahr:2023.
 2023.
Umfang:1 Online-Ressource(XIII, 177 S. 37 Abb.)
ISBN:978-3-658-41487-0
Abstract:Kompetenzorientiertes Lernen -- Die 9 Schritte zur kompetenzorientierten Trainingsentwicklung -- Gehirngerechtes Lernen -- Die Zukunft des Lernens -- Assessment Center neu gedacht -- Zum Abschluss ein Rückblick mit Ausblick.
 Das Buch vermittelt anwendungsnah, wie kompetenzorientierte Personalentwicklung in Unternehmen und Organisationen erfolgreich etabliert werden kann. Denn künftig wird sich das Lernen vom Gießkannenprinzip hin zu einem spezifischen und auf die Kompetenzen ausgerichteten Trainingsprogramm wandeln. Es ist auf jeden Einzelnen ausgerichtet und ermöglicht selbstbestimmtes Lernen mithilfe agiler und kreativer Methoden. Der Autor gibt neben praktischen Hilfestellungen einen neunstufigen Leitfaden an die Hand, mit dem Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden identifizieren, einschätzen und weiterentwickeln können. Zahlreiche Tipps und Beispiele unterstützen Sie bei der Umsetzung in Ihrer eigenen Praxis. Um den ganzheitlichen Ansatz abzurunden, geht der Autor auf gehirngerechtes Lernen, die Zukunft des Lernens sowie das kompetenzorientierte Assessment Center ein. Der Inhalt Kompetenzorientiertes Lernen Die 9 Schritte zur kompetenzorientierten Trainingsentwicklung Gehirngerechtes Lernen Die Zukunft des Lernens Assessment Center neu gedacht Der Autor Uwe Schirrmacher, Dipl. Kfm. und MA für Personal- und Organisationsentwicklung, ist seit 2023 CEO und Gründer des Unternehmens Novaskill GmbH. Er begleitet Unternehmen und Organisationen mit der von ihm mitentwickelten Kompetenzmanagement-Software. Als selbstständiger Trainer und Coach gründete er zunächst im Jahr 2011 die Schirrmacher GmbH, die unter seiner Leitung mehr als 80 Verhaltensplanspiele und Prozess-Simulationen sowie einen großen Fundus an Lernvideos entwickelte.
DOI:doi:10.1007/978-3-658-41487-0
URL:Resolving-System: https://doi.org/10.1007/978-3-658-41487-0
 DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-41487-0
Schlagwörter:(s)Personalentwicklung   i
 (s)Personalentwicklung   i / (s)Kompetenz   i
Datenträger:Online-Ressource
Sprache:ger
Bibliogr. Hinweis:Erscheint auch als : Druck-Ausgabe
 Erscheint auch als : Druck-Ausgabe: Schirrmacher, Uwe: Kompetenzorientierte Personalentwicklung. - Wiesbaden : Springer Gabler, 2023. - XIII, 177 Seiten
RVK-Notation:QV 578   i
Sach-SW:Kompetenzorientierte Personalentwicklung
 Human Resources Development
 Grundkompetenzen
 Fachkompetenzen
 Lernzieltaxonomie
 Kompetenzentwicklung
 individuelles Lernen
 Kompetenzmodelle
 Zukunft des Lernens
 Assessment Center
 kompetenzorientierte Auswahlverfahren
 Weiterbildung und Schulungen
 Führungskräfteentwicklung
 digitale Lernmedien
 Lerninhalte
 Selbstgesteuertes Lernen
K10plus-PPN:1854031279
 
 
Lokale URL UB: Zum Volltext

Permanenter Link auf diesen Titel (bookmarkfähig):  https://katalog.ub.uni-heidelberg.de/titel/69103169   QR-Code

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