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Universitätsbibliothek Heidelberg
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 Online-Ressource
Verfasst von:Wolf, Joachim [VerfasserIn]   i
Titel:Organisation, Management, Unternehmensführung
Titelzusatz:Theorien, Praxisbeispiele und Kritik
Verf.angabe:Joachim Wolf
Ausgabe:7., aktualisierte und erweiterte Auflage
Verlagsort:Wiesbaden
Verlag:Springer Gabler
E-Jahr:2023
Jahr:[2023]
Umfang:1 Online-Ressource (XXVIII, 756 Seiten, 48 Abb.)
ISBN:978-3-658-41661-4
Abstract:Theorien, Ansätze, Paradigmen und Denkschulen im Wissenschaftsbetrieb -- Theorien in der OMU-Wissenschaft -- Fundamente der OMU-Theorie -- Aktuelle Entwicklungslinien der OMU-Theorie -- Konzepte zur inhaltlichen Systematisierung von OMU-Theorien.
 Joachim Wolf erläutert und diskutiert in diesem Lehrbuch die wichtigsten Organisations-, Management- und Unternehmensführungstheorien. Insbesondere Entstehungshintergrund, Argumentationslinie und inhaltliche Aussage, mögliche Anwendungsfelder, das zugrunde liegende Menschenbild sowie konzeptionelle Weiterentwicklungen dieser Theorien werden besprochen. Zuvor wird die Bedeutung von Theorien im Wissenschaftsbetrieb im Allgemeinen sowie in der Organisations-, Management- und Unternehmensführungswissenschaft im Besonderen dargelegt. Abschließend nimmt der Autor einen kriteriengeleiteten Vergleich der Theorien vor. Für die 7. Auflage wurde das gesamte Lehrbuch vom Autor durchgesehen, sprachlich weiter geglättet sowie um Unschärfen bereinigt. Die Erläuterungen zu einzelnen Theorien wurden inhaltlich konkretisiert bzw. um Abschnitte zu bestimmten Aspekten ergänzt. Beispiele sind das Menschenbild in der Situationstheorie, die Informationsverarbeitungskapazitäten unterschiedlicher struktureller, technokratischer und personenorientierter Organisationsformen sowie das Konzept der Legitimationsfassade (Façade of Legitimacy) im Abschnitt zum Neoistitutionalismus. Außerdem wurden neue Praxisbeispiele zur Bedeutung von Rationalitätsmythen im Zusammenhang mit dem Russland-Ukraine-Krieg sowie zu Idiosynkrasie im Personalbereich von Unternehmen eingearbeitet. Der Inhalt Theorien, Ansätze, Paradigmen und Denkschulen im Wissenschaftsbetrieb Theorien in der OMU-Wissenschaft Fundamente der OMU-Theorie Aktuelle Entwicklungslinien der OMU-Theorie Konzepte zur inhaltlichen Systematisierung von OMU-Theorien Der Autor Professor Dr. Dr. h.c. Joachim Wolf ist Inhaber des Lehrstuhls für Organisation der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Er ist außerdem Co-Editor-in-Chief der Zeitschrift "mir - Management International Review".
DOI:doi:10.1007/978-3-658-41661-4
URL:Resolving-System: https://doi.org/10.1007/978-3-658-41661-4
 DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-41661-4
Schlagwörter:(s)Organisationstheorie   i / (s)Führungstheorie   i / (s)Management   i
Datenträger:Online-Ressource
Dokumenttyp:Lehrbuch
Sprache:ger
Bibliogr. Hinweis:Erscheint auch als : Druck-Ausgabe: Wolf, Joachim, 1957 - : Organisation, Management, Unternehmensführung. - 7., aktualisierte und erweiterte Auflage. - Wiesbaden : Springer Gabler, 2023. - XXVIII, 756 Seiten
RVK-Notation:QP 300   i
Sach-SW:Betriebswirtschaftslehre
 Managementtheorie
 Organisationstheorie
 Theorienvergleich
 Unternehmensführungstheorie
 Organisation
 Management
 Unternehmensführung
 Theorien der Organisationstheorie
 Ansätze der Organisationstheorie
 Denkschulen der Organisationstheorie
 OMU
K10plus-PPN:1847472516
 
 
Lokale URL UB: Zum Volltext

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