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Universitätsbibliothek Heidelberg
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 Online-Ressource
Verfasst von:Tunc, Elif [VerfasserIn]   i
Titel:Karrieremodelle in Unternehmen
Titelzusatz:passgenaue Konzepte für die Personalentwicklung entwerfen und einsetzen
Verf.angabe:Elif Tunc
Ausgabe:1. Auflage
Verlagsort:Stuttgart
Verlag:Schäffer-Poeschel Verlag
E-Jahr:2022
Jahr:August 2022
Umfang:1 Online-Ressource (179 Seiten)
ISBN:978-3-7910-5640-1
DOI:doi:10.34156/978-3-7910-5640-1
URL:Resolving-System: https://link.springer.com/book/10.34156/978-3-7910-5640-1
 Resolving-System: https://doi.org/10.34156/978-3-7910-5640-1
 DOI: https://doi.org/10.34156/978-3-7910-5640-1
Schlagwörter:(s)Personalentwicklung   i / (s)Karriereplanung   i / (s)Leitbild   i / (s)Unternehmensgründung   i / (s)Berufserfolg   i
 (s)Karriereplanung   i / (s)Leitbild   i / (s)Unternehmensgründung   i / (s)Berufserfolg   i
Datenträger:Online-Ressource
Sprache:ger
Bibliogr. Hinweis:Erscheint auch als : Druck-Ausgabe: Tunc, Elif: Karrieremodelle in Unternehmen. - 1. Auflage. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag, 2022. - 179 Seiten
RVK-Notation:QP 230   i
 QV 578   i
K10plus-PPN:1833430255
 
 
Lokale URL UB: Zum Volltext

Permanenter Link auf diesen Titel (bookmarkfähig):  https://katalog.ub.uni-heidelberg.de/titel/69038680   QR-Code

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