Online-Ressource | |
Verfasst von: | Tunc, Elif [VerfasserIn] |
Titel: | Karrieremodelle in Unternehmen |
Titelzusatz: | passgenaue Konzepte für die Personalentwicklung entwerfen und einsetzen |
Verf.angabe: | Elif Tunc |
Ausgabe: | 1. Auflage |
Verlagsort: | Stuttgart |
Verlag: | Schäffer-Poeschel Verlag |
E-Jahr: | 2022 |
Jahr: | August 2022 |
Umfang: | 1 Online-Ressource (179 Seiten) |
ISBN: | 978-3-7910-5640-1 |
DOI: | doi:10.34156/978-3-7910-5640-1 |
URL: | Resolving-System: https://link.springer.com/book/10.34156/978-3-7910-5640-1 |
Resolving-System: https://doi.org/10.34156/978-3-7910-5640-1 | |
DOI: https://doi.org/10.34156/978-3-7910-5640-1 | |
Schlagwörter: | (s)Personalentwicklung / (s)Karriereplanung / (s)Leitbild / (s)Unternehmensgründung / (s)Berufserfolg |
(s)Karriereplanung / (s)Leitbild / (s)Unternehmensgründung / (s)Berufserfolg | |
Datenträger: | Online-Ressource |
Sprache: | ger |
Bibliogr. Hinweis: | Erscheint auch als : Druck-Ausgabe: Tunc, Elif: Karrieremodelle in Unternehmen. - 1. Auflage. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag, 2022. - 179 Seiten |
RVK-Notation: | QP 230 |
QV 578 | |
K10plus-PPN: | 1833430255 |
Lokale URL UB: | Zum Volltext |