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Universitätsbibliothek Heidelberg
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 Online-Ressource
Verfasst von:Kühl, Stefan [VerfasserIn]   i
Titel:Brauchbare Illegalität
Titelzusatz:vom Nutzen des Regelbruchs in Organisationen
Verf.angabe:Stefan Kühl
Verlagsort:Frankfurt ; New York
Verlag:Campus Verlag
E-Jahr:2020
Jahr:[2020]
Umfang:1 Online-Ressource (278 Seiten)
Fussnoten:Includes bibliographical references
ISBN:3-593-44556-5
 978-3-593-44556-4
 978-3-593-44555-7
Abstract:"Alle weichen mal von den Regeln ab. Das gehört zum Leben in Organisationen dazu. Der Grund: Organisationen brauchen Regeln, um berechenbar zu sein, für situative Anpassungen sind aber auch Regelbrüche nötig. Da diese überhaupt erst das Funktionieren von Organisationen aufrechterhalten, spricht man in der Organisationsforschung von »brauchbarer Illegalität«. Dabei ist, so der Soziologie und Organisationsberater Stefan Kühl, nicht jeder Verstoß nützlich: Manchmal zielt er nur auf einen persönlichen Vorteil, nicht selten endet er in einem für die Organisation hochriskanten Skandal. Wie kommt es zu Regelbrüchen? Wann können von ihnen wichtige Impulse ausgehen? Wo liegen Probleme der Regelabweichungen? Wie kann man sich intern über sie austauschen? Anhand einer Vielzahl von konkreten Fällen wirft der Autor einen genauen Blick auf die Nützlichkeiten und Risiken der alltäglichen Regelabweichungen in Organisationen."--
URL:Aggregator: https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&db=nlabk&AN=2623073
Schlagwörter:(s)Unternehmen   i / (s)Unternehmenskultur   i / (s)Formalismus <Ethik>   i / (s)Legalität   i
Datenträger:Online-Ressource
Sprache:ger
Bibliogr. Hinweis:Erscheint auch als : Druck-Ausgabe: Kühl, Stefan, 1966 - : Brauchbare Illegalität. - Frankfurt : Campus Verlag, 2020. - 278 Seiten
RVK-Notation:QP 340   i
 MR 7300   i
 MS 5750   i
 MR 5650   i
Sach-SW:Unternehmen
 Management
 Wirtschaft
 Organisation
 Illegalität
 Organisationsforschung
 Organisationssoziologie
 Niklas LuhmannMR
 Systemtheorie
 Unternehmenskultur
 Arbeitsorganisation
 Korruption
 Skandale
 Legalität
 Arbeitskultur
 Formalität
 Regelabweichung
K10plus-PPN:1823659659
 
 
Lokale URL UB: Zum Volltext

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