Titel: | Betriebliche Prävention stärken - Lehren aus der Pandemie |
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Mitwirkende: | Badura, Bernhard [HerausgeberIn] |
Ducki, Antje [HerausgeberIn] | |
Schröder, Helmut [HerausgeberIn] | |
Meyer, Markus [HerausgeberIn] | |
Institutionen: | Springer-Verlag [Verlag] |
Verf.angabe: | Bernhard Badura, Antje Ducki, Helmut Schröder, Markus Meyer (Hrsg.) |
Verlagsort: | Berlin ; [Heidelberg] |
Verlag: | Springer |
E-Jahr: | 2021 |
Jahr: | [2021] |
Umfang: | XIX, 866 Seiten |
Illustrationen: | Illustrationen, Diagramme |
Format: | 24 cm |
Gesamttitel/Reihe: | Fehlzeiten-Report ; 2021 |
Fussnoten: | Literaturangaben ; Enthält 31 Beiträge |
ISBN: | 978-3-662-63721-0 |
3-662-63721-9 | |
Bestellnr.: | 89130250 |
DOI: | doi:10.1007/978-3-662-63722-7 |
URL: | Bitte beachten Sie: Dies ist ein Bibliographieeintrag. Ein Volltextzugriff für Mitglieder der Universität besteht hier nur, falls für die entsprechende Zeitschrift/den entsprechenden Sammelband ein Abonnement besteht oder es sich um einen OpenAccess-Titel handelt. Inhaltstext: http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=7c37bd53aaca4cf1a0e07066666a3453&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm |
Inhaltsverzeichnis: https://d-nb.info/1233750313/04 | |
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-63722-7 | |
Schlagwörter: | (g)Deutschland / (s)Gesundheitsförderung / (s)Fehlzeit / (s)Personalpolitik |
(g)Deutschland / (s)Fehlzeit / (s)Personalpolitik / (s)Gesundheitsförderung / (s)Unternehmen / (s)Gesundheitsvorsorge / (s)Prävention | |
Dokumenttyp: | Statistik |
Aufsatzsammlung | |
Sprache: | ger |
Bibliogr. Hinweis: | Erscheint auch als : Online-Ausgabe |
Erscheint auch als : Online-Ausgabe: Fehlzeiten-Report 2021. - Berlin, Germany : Springer, 2021. - 1 Online-Ressource (XIX, 866 Seiten) | |
Erscheint auch als : Online-Ausgabe: Fehlzeiten-Report 2021. - Berlin : Springer, 2021. - 1 Online-Resource (XIX, 866 Seiten) | |
RVK-Notation: | CW 3000 |
QP 410 | |
K10plus-PPN: | 1758999381 |
Verknüpfungen: | → Übergeordnete Aufnahme, Artikel |