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Universitätsbibliothek Heidelberg
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 Online-Ressource
Verfasst von:Germershausen, Andreas [VerfasserIn]   i
 Kruse, Wilfried [VerfasserIn]   i
Titel:Ausbildung statt Ausgrenzung
Titelzusatz:Wie interkulturelle Öffnung und Diversity-Orientierung in Berlins Öffentlichem Dienst und in Landesbetrieben gelingen können
Verlagsort:Bielefeld
Verlag:transcript Verlag
Jahr:2021
Umfang:1 Online-Ressource (222 p.)
Gesamttitel/Reihe:Kultur und soziale Praxis
Schrift/Sprache:German
ISBN:978-3-8394-5567-8
 978-3-8376-5567-4
Abstract:Im Jahr 2005 startete der Berliner Senat ein spannendes Experiment: Wie können sich die öffentlichen Verwaltungen und Landesbetriebe öffnen und mehr Migrant*innen als Beschäftigte gewinnen? Der Senat wollte Verantwortung in eigener Sache übernehmen, da er bis dahin selbst nur wenig Personal aus Einwanderer-Communities beschäftigte. Die zentralen Fragen waren: Was sollte und konnte man an den Einstellungsverfahren und in der Ausbildung ändern? Und wie kann man als Arbeitgeber für Migrant*innen attraktiv werden? Andreas Germershausen und Wilfried Kruse zeichnen mehr als ein Jahrzehnt Berliner Teilhabepolitik nach und zeigen auf, was interkulturelle Öffnung und Diversity-Orientierung in der Berufsausbildung konkret bedeuten
URL:kostenfrei: Verlag: https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/70142
 20.500.12854/70142
Datenträger:Online-Ressource
Sprache:ger
Sach-SW:Educational strategies & policy
 Cultural studies
 Philosophy & theory of education
K10plus-PPN:1794595171
 
 
Lokale URL UB: Zum Volltext

Permanenter Link auf diesen Titel (bookmarkfähig):  https://katalog.ub.uni-heidelberg.de/titel/68891019   QR-Code

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