Status: ausleihbar
| Verfasst von: | Berner, Winfried [VerfasserIn]  |
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| Titel: | Reorganisation und Restrukturierung |
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| Titelzusatz: | Strukturen weiterentwickeln, ohne die Unternehmenskultur zu ruinieren |
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| Verf.angabe: | Winfried Berner |
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| Ausgabe: | 1. Auflage |
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| Verlagsort: | Stuttgart ; [Freiburg] |
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| Verlag: | Schäffer-Poeschel Verlag |
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| E-Jahr: | 2022 |
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| Jahr: | [Februar 2022] |
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| Umfang: | 321 Seiten |
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| Illustrationen: | Diagramme |
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| Fussnoten: | Literaturverzeichnis: Seite 305-314 |
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| ISBN: | 978-3-7910-5401-8 |
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| Bestellnr.: | 10813-0001 |
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| Abstract: | Das Risiko bei Reorganisationen ist nicht, dass sie am Widerstand der Betroffenen scheitern IBM es ist, dass sie eine "Kulturveränderung aus Versehen" auslösen. Haben die Mitarbeitenden und Führungskräfte den Eindruck, dass mit ihren legitimen Interessen und Bedürfnissen achtlos umgegangen wird, kann das ihr Verhältnis zum Unternehmen und Top-Management dauerhaft beeinträchtigen. Oft ergibt sich aus der Eigendynamik von Organisationsprojekten, dass zu wenig Zeit für die Kommunikation mit den Betroffenen bleibt. Beim Wechsel von einer Organisationsstruktur auf eine andere ergeben sich Herausforderungen, die für den jeweiligen Schritt spezifisch und grossteils vorhersehbar sind. Diese Herausforderungen sind leichter und besser zu bewältigen, wenn man sie kennt und aktiv managt. Zugleich ist der Wechsel auf eine neue Organisationsstruktur immer auch eine Chance zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur. Statt den Kulturwandel sich selbst zu überlassen, gilt es, dieses "Window of Opportunity" zu nutzen, denn genau wie die neue Struktur kann und muss auch die Kultur einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der neuen Geschäftsfelder leisten. (Verlagstext) |
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| URL: | Inhaltstext: http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=b434ab46ee6d49aa9a7dea7518e714e0&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm |
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| | Inhaltsverzeichnis: https://d-nb.info/1246467232/04 |
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| Schlagwörter: | (s)Reorganisation / (s)Unternehmenskultur |
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| Sprache: | ger |
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| Bibliogr. Hinweis: | Erscheint auch als : Online-Ausgabe: Berner, Winfried, 1953 - : Reorganisation und Restrukturierung. - 1. Auflage. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag, 2022. - 1 Online-Ressource (321 Seiten) |
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| | Erscheint auch als : Online-Ausgabe: Berner, Winfried, 1953 - : Reorganisation und Restrukturierung. - 1. Auflage. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag, 2022. - 1 Online-Ressource (321 Seiten) |
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| | Erscheint auch als : Online-Ausgabe: Berner, Winfried, 1953 - : Reorganisation und Restrukturierung. - 1st ed. 2022.. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 2022. - 1 Online-Ressource(300 S.) |
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| RVK-Notation: | QP 300 |
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| K10plus-PPN: | 1780043325 |
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978-3-7910-5401-8
Reorganisation und Restrukturierung / Berner, Winfried [VerfasserIn]; [Februar 2022]
68883543
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