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Andere Auflagen/Ausgaben:
| Verfasst von: | Voß, Jolanta [VerfasserIn]  |
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| Titel: | Ignorieren - Imitieren - Integrieren |
| Titelzusatz: | Umgang mit Vielfalt in konfessionellen Wohlfahrtsorganisationen |
| Institutionen: | Universität Hildesheim [Grad-verleihende Institution] |
| W. Kohlhammer GmbH [Verlag] | |
| Verf.angabe: | Jolanta Voß |
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Verlagsort: | Stuttgart |
| Verlag: | Verlag W. Kohlhammer |
| Jahr: | 2021 |
| Umfang: | 247 Seiten |
| Illustrationen: | Diagramme |
| Gesamttitel/Reihe: | Diakonie ; Band 24 |
| Fussnoten: | Literaturverzeichnis: Seite 227-242 ; $dDissertation$eUniversität Hildesheim$f2020 |
| ISBN: | 978-3-17-040944-6 |
| 3-17-040944-1 | |
| Abstract: | Deckblatt -- Titelseite -- Impressum -- Inhalt -- Abkürzungsverzeichnis -- Abbildungsverzeichnis -- Einleitung -- 1. Theoretischer Zugang zum Forschungsfeld -- 1.1 Verständnisgrundlagen und thematische Eingrenzung -- 1.1.1 Begriffsbestimmung von Diversity -- 1.1.2 Vielfalt als Konstrukt -- 1.1.3 Umsetzung von Diversity in Organisationen -- 1.1.4 Interkulturelle Öffnung in sozialen Organisationen -- 1.1.5 Umweltanpassung von Organisationen als theoretischer Bezugsrahmen -- 1.2 Forschungsstand und Fragestellung -- 1.3 Caritas - die Wohlfahrtorganisation der katholischen Kirche -- 1.4 Diversity bei der Caritas in Deutschland -- 1.4.1 Das Selbstbestimmungsrecht der Kirchen -- 1.4.2 Subsidiarität und Korporatismus -- 1.4.3 Das Leitbild des Deutschen Caritasverbandes -- 1.4.4 Die Diskussion um eine interkulturelle Öffnung der Caritas -- 1.4.5 Die Barrieren für Diversity im Deutschen Caritasverband -- 1.5 Caritas ir įvairovės valdymas - Eine Bestandsaufnahme des Diversity-Diskurses in Litauen -- 1.5.1 Die Organisation der Wohlfahrtspflege in Litauen -- 1.5.2 Zur Rolle der Caritas -- 1.5.3 Diversity - (k)ein Thema? -- 2. Untersuchungsdesign -- 2.1 Methodische Herangehensweise -- 2.2 Interviewleitfaden -- 2.3 Sampling -- 2.4 Erhebung -- 2.5 Auswertung -- 3. Ergebnisse der empirischen Untersuchung in Deutschland -- 3.1 Komplexität struktureller Anforderungen -- 3.1.1 Caritas ist ein „kirchlicher Ort" -- 3.1.2 Caritas ist ein „sehr großer Arbeitgeber" -- 3.1.3 Caritas ist eine „Marke" -- 3.1.4 Caritas ist „ein soziales Dienstleistungsunternehmen" -- 3.2 Handeln im Widerspruch -- 3.2.1 Geöffnet nach Außen: „Plötzlich für alle zuständig, was ich früher gar nicht durfte" -- 3.2.2 Geschlossen nach Innen: „Wir sind für alle Leute da, aber nicht mit allen Leuten für alle Leute da". |
| URL: | Unbekannt: http://www.kohlhammer.de/wms/instances/KOB/appDE/nav_product.php?product=978-3-17-040944-6 |
| Inhaltsverzeichnis: https://d-nb.info/1231565802/04 | |
| Literaturverzeichnis: https://swbplus.bsz-bw.de/bsz1755675402ref.htm | |
| Schlagwörter: | (g)Deutschland / (g)Litauen / (s)Caritas / (s)Kirchliche Sozialarbeit / (s)Interkulturalität / (s)Religiöser Pluralismus / (s)Personalplanung / (s)Diversity Management |
| (s)Sozialeinrichtung / (s)Kirchliche Einrichtung / (s)Religiöse Identität / (s)Pluralistische Gesellschaft | |
| Dokumenttyp: | Hochschulschrift |
| Sprache: | ger |
| RVK-Notation: | BL 6120 |
| K10plus-PPN: | 1755675402 |
| Verknüpfungen: | → Übergeordnete Aufnahme |
| Signatur | QR | Standort | Status | |
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| DW Jb 86 | | Fakultätsbibliothek Theologie | Präsenznutzung | |
| Mediennummer: 39624146 | ||||
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