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Universitätsbibliothek Heidelberg
Status: ausleihbar
Signatur: 2021 A 553   QR-Code
Standort: Hauptbibliothek Altstadt / Freihandbereich Monograph  3D-Plan
Exemplare: siehe unten
Verfasst von:Lippold, Dirk [VerfasserIn]   i
Titel:Personalmanagement und High Potentials
Titelzusatz:Top-Talente finden und binden
Institutionen:De Gruyter Oldenbourg [Verlag]   i
Verf.angabe:Dirk Lippold
Verlagsort:Berlin ; Boston
Verlag:De Gruyter Oldenbourg
E-Jahr:2021
Jahr:[2021]
Umfang:XII, 271 Seiten
Illustrationen:Illustrationen, Diagramme
Format:24 cm x 17 cm
Fussnoten:Literaturverzeichnis: Seite 251-260
ISBN:3-11-071421-3
 978-3-11-071421-0
Abstract:High Potentials sind die zentrale Ressource jedes Unternehmens. Die Gewinnung und Bindung dieser Top-Talente ist der grundlegende Beitrag des Personalmanagements zur Wettbewerbsposition und zur Produktivität des Unternehmens. Da besonders qualifizierte Bewerber zumeist die Wahl zwischen den Angeboten mehrerer Unternehmen haben, können sie auch besonders selbstbewusst bei ihrer Arbeitsplatzwahl auftreten. Somit stehen sich auf dem Arbeitsmarkt für High Potentials zwei Partner ?auf Augenhöhe" gegenüber. High Potentials werden heute von Unternehmen umworben, noch bevor sie die Hochschulausbildung abgeschlossen haben. Sie verfügen über fundierte Netzwerke in den sozialen Medien und sind über konventionelle Recruiting-Kanäle wie Stellenanzeigen kaum zu erreichen. Unternehmen sind dann gut aufgestellt, wenn sie auf solche Herausforderungen eine Antwort haben. (Verlagstext)
URL:Unbekannt: https://www.degruyter.com/books/9783110714210
 Inhaltsverzeichnis: https://www.gbv.de/dms/zbw/1717703925.pdf
Schlagwörter:(s)Personalbedarf   i / (s)Personalbeschaffung   i / (s)Hochqualifizierter Beruf   i / (s)Talentmanagement   i
 (s)Personalbeschaffung   i
Sprache:ger
Bibliogr. Hinweis:Erscheint auch als : Online-Ausgabe: Lippold, Dirk: Personalmanagement und High Potentials. - Berlin : De Gruyter Oldenbourg, 2021. - 1 Online-Ressource (XII, 271 Seiten)
 Erscheint auch als : Online-Ausgabe: Lippold, Dirk: Personalmanagement und High Potentials. - Berlin : De Gruyter Oldenbourg, 2021. - 1 Online-Ressource (XII, 271 Seiten)
RVK-Notation:QV 578   i
K10plus-PPN:1717703925
Exemplare:

SignaturQRStandortStatus
2021 A 553QR-CodeHauptbibliothek Altstadt / Freihandbereich Monographien3D-Planausleihbar
Mediennummer: 10631414

Permanenter Link auf diesen Titel (bookmarkfähig):  https://katalog.ub.uni-heidelberg.de/titel/68680608   QR-Code

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