| |
 Online-Ressource | |
| Verfasst von: | Langemeyer, Ines [VerfasserIn]  |
| Titel: | Digitalisierung als Herausforderung für Personalentwicklung und Mitbestimmung |
| Titelzusatz: | Unternehmensstrategien der IT-Branche und ihre Bedeutung für Weiterbildung |
| Verf.angabe: | Ines Langemeyer |
| Verlagsort: | Opladen ; Berlin |
| Verlag: | Verlag Barbara Budrich |
| E-Jahr: | 2019 |
| Jahr: | [2019] |
| Umfang: | 1 Online-Ressource (220 Seiten) |
| ISBN: | 978-3-8474-1306-6 |
| Abstract: | Für die IT-Branche ist Innovationsfähigkeit ein hohes Gut. Spezielles Wissen, Weitblick, Problemlösefähigkeiten, eine produktive Gestaltung der Zusammenarbeit und die Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Denken und Handeln spielen eine große Rolle. Die Studie untersucht insbesondere kleinere und mittelständische Betriebe, welchen besonderen Blick sie auf das berufliche Lernen haben und wie sie Fragen der Weiterbildung praktisch angehen. |
| URL: | kostenfrei: Verlag: https://elibrary.utb.de/doi/book/10.3224/9783847413066 |
| Schlagwörter: | (s)Informationstechnische Industrie / (s)Klein- und Mittelbetrieb / (s)Digitalisierung / (s)Strukturwandel / (s)Mitbestimmung / (s)Personalentwicklung / (s)Weiterbildung / (s)Strategisches Management |
| (s)Digitalisierung / (s)Personalentwicklung / (s)Strategisches Management / (s)Informationstechnische Industrie / (s)Weiterbildung | |
| Datenträger: | Online-Ressource |
| Sprache: | ger |
| Bibliogr. Hinweis: | Erscheint auch als : Druckausgabe: Langemeyer, Ines, 1972 - : Digitalisierung als Herausforderung für Personalentwicklung und Mitbestimmung. - Opladen : Verlag Barbara Budrich, 2019. - 220 Seiten |
| RVK-Notation: | QP 310 |
| Sach-SW: | Unternehmen |
| Gewerkschaften | |
| Weiterbildung | |
| Arbeitsorganisation | |
| IT | |
| Informatik | |
| Organisationsstrukturen | |
| Arbeitswandel | |
| Digitale Arbeit | |
| K10plus-PPN: | 1668507218 |
| Lokale URL UB: |  Zum Volltext |
Zurück zur Trefferübersicht und Suche
Andere Auflagen/Ausgaben