Navigation überspringen
Universitätsbibliothek Heidelberg
Standort: ---
Exemplare: ---

+ Andere Auflagen/Ausgaben
 Online-Ressource
Verfasst von:Gerdenitsch, Cornelia [VerfasserIn]   i
 Korunka, Christian [VerfasserIn]   i
Titel:Digitale Transformation der Arbeitswelt
Titelzusatz:Psychologische Erkenntnisse zur Gestaltung von aktuellen und zukünftigen Arbeitswelten
Verf.angabe:Cornelia Gerdenitsch, Christian Korunka
Verlagsort:Berlin
Verlag:Springer
E-Jahr:2019
Jahr:[2019]
Umfang:1 Online-Ressource (VII, 187 Seiten)
Illustrationen:20 Illustrationen
Gesamttitel/Reihe:Die Wirtschaftspsychologie
 SpringerLink : Bücher
ISBN:978-3-662-55674-0
Abstract:Dieses Werk bietet einen wertvollen Überblick über die durch Digitalisierung ausgelösten Veränderungen in der Arbeitswelt. Basierend auf psychologischen Theorien und empirischen Ergebnissen vermittelt es Ihnen ein tieferes Verständnis über die Folgen einer digitalen Transformation hinsichtlich Erleben und Verhalten für Berufstätige. Zahlreiche Beispiele dienen zur praxisnahen Veranschaulichung der Sachverhalte und Fragen zur Thematik regen zum Weiterdenken an. So eröffnet Ihnen das Werk einen Einblick in praxisrelevante Themen wie Besonderheiten digital transformierter Arbeit im Bereich von Koordination, Führung, Kommunikation und Kollaboration belastende Aspekte von flexibler Arbeit Gestaltung von neuen Arbeitsplatzkonzepten Kommunikation und Koordination mit intelligenten Maschinen und Robotern Herausforderungen für das Management Die Autoren nehmen Sie mit in eine Diskussion über verschiedene Arbeitsplatzkonzepte und leiten entsprechende Gestaltungsansätze ab. Die Zielgruppen Dieses Buch richtet sich an alle, die sich mit dem Thema Digitalisierung bzw. digitale Transformation im Kontext von Arbeit beschäftigen. Führungskräfte, CEOs sowie Organisations- und PersonalentwicklerInnen erlangen dadurch ein besseres Verständnis über die Konsequenzen dieser Veränderungen auf die arbeitenden Menschen. Das Buch kann als Grundlage für Lehrveranstaltungen an Universitäten und Fachhochschulen im Bereich Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie und Betriebswirtschaftslehre herangezogen werden. Die AutorInnen Mag. Dr. Cornelia Gerdenitsch ist Wissenschaftlerin am Austrian Institute of Technology (AIT), Center for Technology Experience. Sie beschäftigt sich mit Fragen zur Interaktion zwischen Mensch und Technologie im Kontext von Arbeit. Prof. Dr. Christian Korunka ist Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie am Institut für Angewandte Psychologie: Arbeit, Bildung, Wirtschaft an der Fakultät für Psychologie der Universität Wien
 Die Arbeitswelt im Wandel -- Digitale Transformation der Wissens- und Industriearbeit -- Gestaltung von Arbeitsumgebungen -- Empfehlungen für die Gestaltung von digitalen Arbeitswelten
DOI:doi:10.1007/978-3-662-55674-0
URL:Volltext: https://doi.org/10.1007/978-3-662-55674-0
 Volltext: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-55674-0
 DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-55674-0
Schlagwörter:(s)Arbeitswelt   i / (s)Digitalisierung   i / (s)Arbeitskräfte   i / (s)Arbeitspsychologie   i
Datenträger:Online-Ressource
Sprache:ger
(Gesamttitel):Springer eBook Collection. Psychology
Bibliogr. Hinweis:Erscheint auch als : Druck-Ausgabe: Gerdenitsch, Cornelia: Digitale Transformation der Arbeitswelt. - Berlin : Springer, 2019. - VII, 187 Seiten
RVK-Notation:QP 413   i
 MS 4850   i
 QV 597   i
Sach-SW:EconomicsPsychological aspects
 Personnel management
 Applied psychology
 Leadership
 Psychology
 Zukunft der Arbeit Industrie 4.0;Flexible Büroformen;Coworking Spaces;Digitalisierung;Neue Arbeitsformen;Zukünftige Arbeitswelten;Arbeit 4.0;Industrie 4.0;Megatrend Digitalisierung;Personalentwicklung;Führung im digitalen Wandel
K10plus-PPN:1045542431
 
 
Lokale URL UB: Zum Volltext

Permanenter Link auf diesen Titel (bookmarkfähig):  https://katalog.ub.uni-heidelberg.de/titel/68347594   QR-Code

zum Seitenanfang