Online-Ressource
Titel:	Mitarbeitermotivation ist lernbar
Titelzusatz:	Mitarbeiter in Gesundheitseinrichtungen motivieren, führen, coachen
Mitwirkende:	Bechtel, Peter [Hrsg.]
	Friedrich, Detlef [Hrsg.]
	Kerres, Andrea [Hrsg.]
Verf.angabe:	herausgegeben von Peter Bechtel, Detlef Friedrich, Andrea Kerres
Ausgabe:	2. Aufl. 2018
Verlagsort:	Berlin ; Heidelberg
Verlag:	Springer
Jahr:	2018
Umfang:	Online-Ressource (XI, 282 S. 32 Abb. in Farbe, online resource)
Gesamttitel/Reihe:	SpringerLink : Bücher
ISBN:	978-3-662-54421-1
Abstract:	Einführung -- Einführung in den Kulturbegriff -- Organisationskultur und Motivation -- Motivation im Alltag – Der Mitarbeiter im Spannungsfeld zwischen gelebter und nicht gelebter Kultur -- Organisationskultur und ihre Auswirkungen auf die Personalpolitik -- Organisationskultur und ihre Auswirkungen auf die Personalpolitik -- Personalgewinnung -- Einarbeitung neuer Mitarbeiter -- Beurteilung der Mitarbeitenden -- Personalentwicklung -- Probleme im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern -- Kündigung und Abmahnung -- Organisationskultur und Personalpolitik ? Verantwortungsbewusster Umgang mit Mitarbeitern ? Welche Unterstützungsmöglichkeiten hat ein Unternehmen? -- Stressmanagement und Burnout-Prävention -- Kollegiale Beratung , Coaching und Supervision als Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung -- Work-life-Balance der Mitarbeiter stärken -- Auswirkungen der Personalpolitik auf die Organisationskultur und die Motivation der Mitarbeiter.
	Mitarbeiter motivieren und begeistern Das Buch richtet sich an Führungskräfte des mittleren Pflegemanagements in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenpflege und ist hervorragend geeignet als Standardwerk im Studiengang Pflegemanagement und in den Stationsleitungskursen. Motivierte Mitarbeiter entscheiden über den Erfolg Ihres Gesundheitsunternehmens. Denn die Patienten und Bewohner sind in einer Lebenssituation, in der sie menschliche Zuwendung besonders zu schätzen wissen. Wie Sie Ihre Mitarbeiter auch in Zeiten knapper Ressourcen motivieren und so eine hochwertige Patientenversorgung sichern, dafür gibt die aktualisierte und erweiterte 2. Auflage viele gelungene Praxisbeispiele. Aus dem Inhalt Praktische Hinweise zur Personalgewinnung, Mitarbeitergesprächen, Belohnungssystemen Beispiele aus dem Führungsalltag in der Klinik, dem Altenpflegeheim und der ambulanten Pflege Tipps und Lösungsstrategien zur Mitarbeiterführung Praxisnahe Anleitungen zur Mitarbeitermotivation – ideal für den Einstieg in eine Führungsposition Die Herausgeber Peter Bechtel, Pflegedirektor am Universitätsherzzentrum Freiburg - Bad Krozingen, Mitglied im Deutschen Pflegerat, Vorsitzender des Bundesverbandes Pflegemanagement e.V. Detlef Friedrich, Geschäftsführer der contec GmbH, Berater im Gesundheitswesen Prof. Dr. Andrea Kerres, Dr. phil., Dipl.-Psych., Psychologische Psychotherapeutin, Supervisorin und Organisationsberaterin, Studiengangsleitung Pflegepädagogik an der Katholische Stiftungsfachhochschule München.
DOI:	doi:10.1007/978-3-662-54421-1
URL:	Volltext ; Resolving-System: https://doi.org/10.1007/978-3-662-54421-1
	Volltext: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-54421-1
	DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-54421-1
Schlagwörter:	(s)Medizinische Einrichtung    / (s)Führung    / (s)Arbeitsmotivation
Datenträger:	Online-Ressource
Sprache:	ger
Reproduktion:	Druckausg
Bibliogr. Hinweis:	Erscheint auch als : Druck-Ausgabe: Mitarbeitermotivation ist lernbar. - 2., aktualisierte und erweiterte Auflage. - Berlin : Springer, 2018. - XI, 282 Seiten
RVK-Notation:	QV 584
	QX 700
	MT 14000
K10plus-PPN:	1657198421
	Universitätsbibliothek
Lokale URL UB:	Zum Volltext
	Bibliothek der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg
	Bestellen/Vormerken für Benutzer des Klinikums Mannheim Eigene Kennung erforderlich
Bibliothek/Idn:	UW / m339345109X
Lokale URL Inst.:	Zum Volltext