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Universitätsbibliothek Heidelberg
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Titel:Beratung als Förderung von Selbstorganisationsprozessen
Titelzusatz:empirische Studien zur Beratung von Personen und Organisationen auf der Basis der Synergetik : mit 26 Abbildungen und 10 Tabellen
Mitwirkende:Schiersmann, Christiane [HerausgeberIn]   i
 Thiel, Heinz-Ulrich   i
Verf.angabe:Christiane Schiersmann/Heinz-Ulrich Thiel (Hg.)
Verlagsort:Göttingen
Verlag:Vandenhoeck & Ruprecht
E-Jahr:2012
Jahr:[2012]
Umfang:1 Online-Ressource (341 Seiten)
Illustrationen:Illustrationen
Gesamttitel/Reihe:Interdisziplinäre Beratungsforschung ; Band 5
ISBN:978-3-647-40353-3
Abstract:Beratung gewinnt in unserer komplexen Gesellschaft nachhaltig an Bedeutung, weil Trends wie die Globalisierung, Individualisierung und Wissensflut mit Unsicherheit, vielfältigen Wahlmöglichkeiten, aber auch Entscheidungsnotwendigkeiten einhergehen. Daher stellt sich die Herausforderung, eine konsistente Beratungstheorie zu entwickeln und diese Interventionsform damit zugleich weiter zu professionalisieren.Als eine Metatheorie für die Gestaltung und Analyse von Beratungsprozessen wird in diesem Band die Theorie der Selbstorganisation, die Synergetik, zugrunde gelegt. Bei dieser Variante der Systemtheorie steht das wechselseitige Zusammenwirken von Elementen in komplexen, nichtlinearen Systemen im Mittelpunkt. Deren Wechselwirkung führt zur Bildung spezifischer Muster sowie zu Übergängen von einem bestehendem Muster zu einem neuen.Auf der Basis sogenannter generischer (Wirk-)Prinzipien, die den Ordnungswandel fördern, besteht die Rolle von Beratern darin, Veränderungsprozesse von einem nicht mehr passenden zu einem neuen, gewünschten Muster zu unterstützen. Die (Wirk-)Prinzipien ermöglichen eine gezielte Auswahl unterschiedlicher Methoden und stellen zugleich Kriterien guter Beratung dar.Der Band enthält neben konzeptionellen und forschungsmethodischen Überlegungen für die arbeitsweltbezogene Beratung von Personen und Organisationen empirische Studien aus den Bereichen der beruflichen Beratung, des Coachings, der Outplacement-Beratung, der Aus- und Weiterbildung von Beratern, der Organisationsberatung und der interorganisationalen Beratung.
URL:Verlag: https://elibrary.utb.de/doi/book/10.5555/9783647403533
 Volltext: https://elibrary.utb.de/doi/book/10.5555/9783647403533
 Inhaltsverzeichnis: http://d-nb.info/1022583581/04
 Inhaltstext: http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=4044210&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
Schlagwörter:(s)Lebensberatung   i / (s)Organisationsberatung   i / (s)Theorie   i / (s)Synergetik   i
Datenträger:Online-Ressource
Dokumenttyp:Aufsatzsammlung
Sprache:ger
(Gesamttitel):scholars-e-library. Psychologische Beratung & Coaching
Bibliogr. Hinweis:Erscheint auch als : Druck-Ausgabe: Beratung als Förderung von Selbstorganisationsprozessen. - Göttingen [u.a.] : Vandenhoeck & Ruprecht, 2012. - 341 S.
RVK-Notation:CW 4500   i
 DL 4240   i
 QP 342   i
Sach-SW:systemische Beratung
 systemische Beratung
 Berufsberatung
 coaching
 Selbstorganisation
 Supervision
 Arbeitswelt
 Organisationsberatung
 generische Prinzipien
 Synergetik
 Beratungswissenschaft
 Systemische Beratung
 Berufsberatung
 Coaching
 Selbstorganisation
 Supervision
 Arbeitswelt
 Organisationsberatung
 generische Prinzipien
 Synergetik
 Beratungswissenschaft
K10plus-PPN:877255555
Verknüpfungen:→ Übergeordnete Aufnahme, Artikel
 
 
Lokale URL UB: Zum Volltext

Permanenter Link auf diesen Titel (bookmarkfähig):  https://katalog.ub.uni-heidelberg.de/titel/67663089   QR-Code

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