Online-Ressource
Verfasst von:	Genkova, Petia
Titel:	Handbuch Stress und Kultur
Titelzusatz:	Interkulturelle und kulturvergleichende Perspektiven
Mitwirkende:	Ringeisen, Tobias
	Leong, Frederick
Verf.angabe:	herausgegeben von Petia Genkova, Tobias Ringeisen, Frederick T. L. Leong
Verlagsort:	Wiesbaden
Verlag:	Springer VS
Jahr:	2013
Umfang:	Online-Ressource (XV, 500 S. 14 Abb, digital)
Gesamttitel/Reihe:	SpringerLink : Bücher
Fussnoten:	Description based upon print version of record
ISBN:	978-3-531-93449-5
Abstract:	Stress und Gesundheit im kulturellen Kontext: Theorien und Konzepte -- Forschungsmethoden und Datenauswertung -- Stress und Gesundheit im Kulturvergleich -- Interkulturelle Aspekte von Stress und Gesundheit.
	Ziel des Buches ist es, den Forschungsstand zum Zusammenhang von Kultur, Stress und Gesundheit in einem Überblickswerk darzustellen. Das Besondere ist dabei, dass sowohl kulturvergleichende als auch interkulturelle Ansätze berücksichtigt und ihre Wechselwirkungen betont werden. Insgesamt 29 Kapitel greifen aktuelle Fragestellungen aus Theorie und Praxis auf und stellen zugehörige Betrachtungsebenen, Untersuchungsmethoden und Forschungsergebnisse dar. Themen umfassen z.B. Akkulturation in einer neuen Umgebung, Belastungserleben bei Migranten oder Stress in multikulturellen Arbeitssettings. Der Inhalt Das Buch gliedert sich in vier zentrale Themenbereiche: Stress und Gesundheit im kulturellen Kontext: Theorien und Konzepte Forschungsmethoden und Datenauswertung Stress und Gesundheit im Kulturvergleich Interkulturelle Aspekte von Stress und Gesundheit Die Zielgruppen PsychologInnen, PädagogInnen, SozialwissenschaftlerInnen Führungskräfte, PersonalentwicklerInnen, BeraterInnen MedizinerInnen und im Gesundheitswesen Tätige Lehrkräfte und SozialarbeiterInnen Die Herausgeber Prof. Dr. habil. Petia Genkova ist Professorin für Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, University of Applied Sciences Osnabrück in Osnabrück. Prof. Dr. Tobias Ringeisen ist Professor für Schlüsselqualifikationen und Kompetenzentwicklung am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der University of Applied Sciences Merseburg in Merseburg. Prof. Dr. Frederick T. L. Leong ist Professor für Psychologie an der Michigan State University in East Lansing, USA, und dort Director des Center for Multicultural Psychology Research.
DOI:	doi:10.1007/978-3-531-93449-5
URL:	Resolving-System: https://doi.org/10.1007/978-3-531-93449-5
	Volltext: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-531-93449-5
	Cover: https://swbplus.bsz-bw.de/bsz377584126cov.jpg
	Rezension: http://www.socialnet.de/rezensionen/isbn.php?isbn=978-3-531-17498-3
	Inhaltstext: http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=3948059&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
	DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-93449-5
Schlagwörter:	(s)Stress    / (s)Gesundheit    / (s)Soziokultureller Faktor    / (s)Kulturvergleich
	(s)Stressbewältigung    / (s)Soziokultureller Faktor    / (s)Kulturvergleich
Datenträger:	Online-Ressource
Sprache:	ger
Reproduktion:	Buchausg. u.d.T.: Handbuch Stress und Kultur. - Wiesbaden: Springer VS, 2013. - 516 S
RVK-Notation:	CV 7500
K10plus-PPN:	165195190X
	Universitätsbibliothek
Lokale URL UB:	Zum Volltext