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 Online-Ressource | |
| Verfasst von: | Beer, Michael [VerfasserIn] |
| Titel: | Die Grundlagen des vertragsbegleitenden Wettbewerbsverbotes im deutschen Arbeitsrecht |
| Institutionen: | Universität Regensburg / Fakultät für Rechtswissenschaft [Grad-verleihende Institution] |
| Nomos Verlagsgesellschaft [Verlag] | |
| Verf.angabe: | Michael Beer |
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Verlagsort: | Baden-Baden |
| Verlag: | Nomos |
| Jahr: | 2017 |
| Umfang: | 1 Online-Ressource (425 Seiten) |
| Gesamttitel/Reihe: | Theorie und Praxis des Arbeitsrechts ; Band 7 |
| Nomos eLibrary : Arbeits- und Sozialrecht | |
| Fussnoten: | Gesehen am 26.07.2017 |
| Hochschulschrift: | Dissertation, Universität Regensburg, 2016/2017 |
| ISBN: | 978-3-8487-3893-9 |
| 978-3-8452-8222-0 | |
| Abstract: | Bundesarbeitsgericht und arbeitsrechtliche Literatur sind sich einig: während des laufenden Arbeitsverhältnisses soll allen Arbeitnehmern jede Konkurrenztätigkeit zum Nachteil ihres Arbeitgebers gesetzliches verboten sein. Doch lässt sich ein solches Wettbewerbsverbot dem Gesetz überhaupt entnehmen? Während für die Handlungsgehilfen ein solches Verbot in § 60 Abs. 1 HGB normiert ist, fehlt für die weit überwiegende Anzahl an Arbeitnehmern eine entsprechende Regelung. Das Werk setzt sich daher mit allen hierfür in Frage kommenden Begründungsansätzen auseinander, wobei ein Schwergewicht auf der Ergründung der dogmatischen Grundlagen des § 60 Abs. 1 HGB sowie der in § 241 Abs. 2 BGB kodifizierten Rücksichtnahmepflicht liegt. Die vollzogene Untersuchung endet schließlich mit dem Ergebnis, ein Wettbewerbsverbot könne de lege lata alleine aus der Privatautonomie folgen. |
| DOI: | doi:10.5771/9783845282220 |
| URL: | Volltext: https://www.nomos-elibrary.de/10.5771/9783845282220 |
| Volltext: http://dx.doi.org/10.5771/9783845282220 | |
| DOI: https://doi.org/10.5771/9783845282220 | |
| Schlagwörter: | (g)Deutschland / (s)Arbeitsrecht / (s)Wettbewerbsverbot |
| Datenträger: | Online-Ressource |
| Dokumenttyp: | Hochschulschrift |
| Sprache: | ger |
| Bibliogr. Hinweis: | Erscheint auch als : Druck-Ausgabe: Beer, Michael: Die Grundlagen des vertragsbegleitenden Wettbewerbsverbotes im deutschen Arbeitsrecht. - 1. Auflage. - Baden-Baden : Nomos, 2017. - 425 Seiten |
| RVK-Notation: | PF 307  |
| Sach-SW: | Arbeitsrecht: Grundlagen und übergreifende Werke |
| Individual Labour Law | |
| Individualarbeitsrecht | |
| Labour Law: Legal Bases | |
| Arbeitsrecht | |
| Rechtsdogmatik | |
| Wettbewerbsverbot | |
| gesetzlich | |
| vertragsbegleitend | |
| § 60 HGB | |
| Handlungsgehilfe | |
| Rücksichtnahmepflicht | |
| § 241 BGB | |
| Treuepflicht | |
| allgemeiner Rechtsgrundsatz | |
| Konkurrenztätigkeit | |
| K10plus-PPN: | 894153234 |
| Verknüpfungen: | → Übergeordnete Aufnahme |
| Lokale URL UB: |  Zum Volltext (Nationallizenz) |
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