| |  Online-Ressource |
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| Titel: | Organisationaler Wandel durch Migration? |
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| Titelzusatz: | zur Diversität in der Zivilgesellschaft |
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| Mitwirkende: | Unger, Hella von [HerausgeberIn]  |
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| | Baykara-Krumme, Helen [HerausgeberIn] |
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| | Karakayali, Serhat [HerausgeberIn] |
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| | Schönwälder, Karen [HerausgeberIn] |
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| Verf.angabe: | Hella von Unger, Helen Baykara-Krumme, Serhat Karakayali, Karen Schönwälder (Hg.) |
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| Verlagsort: | Bielefeld |
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| Verlag: | transcript |
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| Jahr: | 2022 |
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| Umfang: | 1 Online-Ressource (268 p.) |
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| Gesamttitel/Reihe: | Arbeit und Organisation ; 7 |
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| Ang. zum Inhalt: | Frontmatter |
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| | Inhalt |
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| | Einleitung |
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| | Dynamische Zeiten – zögerlicher Wandel |
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| | Wandel in der Deutschen Aidshilfe |
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| | Widersprüchliche Offenheit |
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| | Migrantische Repräsentation und Partizipation in der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) |
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| | Migrationsbezogene Öffnung vor Ort |
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| | Zwischen Sozialer Arbeit, Lebensweltnähe und Selbsthilfe |
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| | Gewerkschaftliches Organizing – Beitrag zum Wandel der Organisationskultur? |
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| | Migrantische Gruppen als Lösung des Repräsentationsproblems? |
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| | Reaktionen auf die Studie: Stimmen aus der Zivilgesellschaft |
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| ISBN: | 978-3-8394-5985-0 |
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| Abstract: | In der Migrationsforschung spielt die Frage nach den Veränderungsprozessen in der Aufnahmegesellschaft in Folge von Migration und gesellschaftlicher Diversifizierung eine zunehmend wichtige Rolle. Die Beiträger*innen des Bandes widmen sich den Wandlungsprozessen in vier zivilgesellschaftlichen Organisationen, die sich als Interessenvertreter von potenziell benachteiligten Bevölkerungsgruppen verstehen. Dabei zeigen sie auf, inwiefern und wie sie sich für Migrant*innen und migrationsbezogene Themen öffnen |
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| DOI: | doi:10.1515/9783839459850 |
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| URL: | kostenfrei: Resolving-System: https://doi.org/10.1515/9783839459850?locatt=mode:legacy |
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| | kostenfrei: Verlag: https://www.degruyter.com/isbn/9783839459850 |
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| | Cover: https://www.degruyter.com/document/cover/isbn/9783839459850/original |
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| | DOI: https://doi.org/10.1515/9783839459850 |
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| Schlagwörter: | (k)ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft / (k)Lesben- und Schwulenverband in Deutschland / (k)Deutsche Aidshilfe e.V. / (s)Organisationswandel / (s)Multikulturelle Gesellschaft / (s)Vielfalt |
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| Datenträger: | Online-Ressource |
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| Sprache: | ger |
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| Bibliogr. Hinweis: | Erscheint auch als : print |
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| RVK-Notation: | MS 1090 |
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| | MS 5650 |
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| | MS 3300 |
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| Sach-SW: | SOCIAL SCIENCE / Sociology / General |
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| K10plus-PPN: | 1813268029 |
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| Lokale URL UB: |  Zum Volltext |
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Organisationaler Wandel durch Migration? / Unger, Hella von [HerausgeberIn]; 2022 (Online-Ressource)
Andere Auflagen/Ausgaben:
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