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Universitätsbibliothek Heidelberg
Status: ausleihbar
Signatur: 2022 A 6624   QR-Code
Standort: Hauptbibliothek Altstadt / Freihandbereich Monograph  3D-Plan
Exemplare: siehe unten
Verfasst von:Bürger, Annette [VerfasserIn]   i
 Schneider, Nina [VerfasserIn]   i
Titel:Diversity Management
Titelzusatz:Führungskräfteentwicklung von Frauen im Öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft
Mitwirkende:Schöttler, Roland [VerfasserIn eines Vorworts]   i
Verf.angabe:Annette Bürger, Nina Schneider ; mit einem Vorwort von Prof. Dr. Roland Schöttler
Verlagsort:Baden-Baden
Verlag:Tectum Verlag
E-Jahr:2022
Jahr:[2022]
Umfang:XVIII, 235 Seiten
Illustrationen:Diagramme
Format:21 cm x 14.8 cm
Gesamttitel/Reihe:Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag : Reihe Wirtschaftswissenschaften ; Band 107
Fussnoten:Literaturverzeichnis: Seite 213-235
ISBN:978-3-8288-4761-3
 3-8288-4761-7
URL:Inhaltstext: http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=8f2c8127285c4972a088f99a7d86f1e9&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
 Inhaltsverzeichnis: https://d-nb.info/1257357875/04
Schlagwörter:(s)Weibliche Führungskraft   i / (s)Führungskräfteentwicklung   i / (s)Diversity Management   i / (s)Gleichberechtigung   i / (s)Chancengleichheit   i / (s)Frauenförderung   i
 (s)Personalpolitik   i / (s)Management   i / (s)Diversity Management   i
Sprache:ger
RVK-Notation:QV 584   i
 QV 578   i
 QV 570   i
 QV 220   i
K10plus-PPN:1802545956
Verknüpfungen:→ Übergeordnete Aufnahme
Exemplare:

SignaturQRStandortStatus
2022 A 6624QR-CodeHauptbibliothek Altstadt / Freihandbereich Monographien3D-Planausleihbar
Mediennummer: 10674052

Permanenter Link auf diesen Titel (bookmarkfähig):  https://katalog.ub.uni-heidelberg.de/titel/68934356   QR-Code

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