| Titel: | Handbuch Sprache in Organisationen |
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| Mitwirkende: | Habscheid, Stephan [HerausgeberIn]  |
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| | Müller, Andreas P. [HerausgeberIn] |
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| | Thörle, Britta [HerausgeberIn] |
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| | Wilton, Antje [HerausgeberIn] |
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| | Heimann, Jonas [MitwirkendeR] |
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| Verf.angabe: | herausgegeben von Stephan Habscheid, Andreas P. Müller, Britta Thörle und Antje Wilton ; unter Mitarbeit von Jonas Heimann |
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| Verlagsort: | Berlin ; Boston |
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| Verlag: | De Gruyter |
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| E-Jahr: | 2018 |
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| Jahr: | [2018] |
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| Umfang: | XXII, 509 Seiten |
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| Illustrationen: | Illustrationen |
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| Format: | 25 cm |
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| Gesamttitel/Reihe: | Handbücher Sprachwissen ; Band 14 |
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| Schrift/Sprache: | Text deutsch und englisch |
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| ISBN: | 978-3-11-029581-8 |
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| | 3-11-029581-4 |
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| Abstract: | "Zwischen der "Mikroebene" sprachlichen Handelns und Interagierens auf der einen, der "Makroebene" kollektiver sprachlich-kommunikativer Praktiken und Strukturen auf der anderen Seite ist die zwischengelagerte Ebene der organisationalen Kommunikation systematisch in den Blick zu nehmen: Quer zu den verschiedenen gesellschaftlichen Institutionen, Wissens- und Handlungsfeldern legen organisationsspezifische Rationalisierungen dem Sprachgebrauch spezifische Bedingungen auf, sei es in Form von Standardisierung oder eines normativen und kalkulierten Umgangs mit sprachlicher und kultureller Diversität. Wir gehen von der Beobachtung aus, dass die mehrsprachige, interkulturelle und professionell stark ausdifferen-zierte kommunikative Praxis in der heutigen Organisation zu einem Normalfall geworden ist. Mit dem Ziel einer breiten Abdeckung bezieht das Handbuch Sprache in Organisationen die Objektsprachen Deutsch, Englisch, Französisch und Spanisch und die Kulturen der jeweiligen Sprachräume ein."-- |
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| | "This handbook systematically addresses the topic of organizational communication, which occupies a middle level between the "micro-level" of language interaction and the "macro-level" of collective linguistic-communicative practices and structures. The handbook aims to provide broad survey of organizational communication in German, English, French, and Spanish while giving due attention to the cultures of each language"-- |
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| DOI: | doi:10.1515/9783110296235-001 |
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| URL: | Inhaltstext: http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=4562753&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm |
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| | Inhaltstext: http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4562753&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm |
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| | Inhaltsverzeichnis: http://d-nb.info/1046138227/04 |
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| | DOI: https://doi.org/10.1515/9783110296235-001 |
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| Schlagwörter: | (s)Unternehmen / (s)Kommunikation / (s)Sprachgebrauch |
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| | (s)Organisation / (s)Interpersonale Kommunikation / (s)Kommunikationsstrategie |
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| | (s)Unternehmen / (s)Innerbetriebliche Kommunikation / (s)Diskursanalyse |
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| Sprache: | ger eng |
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| Bibliogr. Hinweis: | Erscheint auch als : Online-Ausgabe: Handbuch Sprache in Organisationen. - Berlin : De Gruyter, 2018. - 1 Online-Ressource (XXII, 509 Seiten) |
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| Sonstige Nr.: | 2040 2018007205 |
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| RVK-Notation: | ET 785 |
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| | ER 500 |
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| | ES 155 |
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| | AP 11800 |
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| | AP 14450 |
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| K10plus-PPN: | 776662627 |
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| Verknüpfungen: | → Übergeordnete Aufnahme |
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Andere Auflagen/Ausgaben:
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