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21. Liebel, Hermann J.: Führungspsychologie : theoretische und empirische Beiträge / von Hermann Liebel unter Mitarb. von Rudolf Luhr .... -
Göttingen ; Zürich [u.a.]: Verl. für Psychologie, 1978. - 199 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-8017-0135-2
Buch/keine Angabe 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 78 B 2750
22. Le rire: journal humoristique : Vive l'armée!
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23. Punch : The conqueror jock; or, the whip-hand
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24. Punch : Grand review of the London postmen
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25. Le charivari : Le Carnaval à Paris
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26. Punch : Constable (failing to notice insignia of "Special"). "Nah, then, you! Get a move on yer, unless yer wants to be run in for loitering!"
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27. Punch : "High Jinks!"
Online-Ressource Bildliche Darstellung 
28. Spring, Patrick: Die strafrechtliche Geschäftsherrenhaftung : Unterlassungshaftung betrieblich Vorgesetzter für Straftaten Untergebener / Patrick Spring. -
Hamburg: Kovač, 2009. - XVIII, 309 S., ISBN 978-3-8300-4801-5
(Strafrecht in Forschung und Praxis ; 169)
Buch/keine Angabe 
Präsenznutzung
29. Fliegen, Ina: Crashkurs Recruiting : Personalbeschaffung und -auswahl / Fliegen, Ina. - 2. Auflage, 2020. -
Freiburg: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, 2020. - 1 Online-Ressource (190 S.), ISBN 978-3-648-13708-6
Online-Ressource 
30. Schumacher, Oliver: Bock auf Vertrieb : So machen Ihre Kunden Gewinn und Sie Karriere / Schumacher, Oliver. - 1.. -
Offenbach: Gabal Verlag GmbH, 2022. - 1 Online-Ressource (224 S.), ISBN 978-3-96740-163-9
Online-Ressource 
31. Resetka, Hans-Jürgen: In Führung gehen - inkl. Arbeitshilfen online : Der erfolgreiche Wechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten / Resetka, Hans-Jürgen. - 2. überarbeitete und erweiterte Auflage 2021. -
Freiburg: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, 2021. - 1 Online-Ressource (443 S.), ISBN 978-3-648-14948-5
Online-Ressource 
32. Rambach, Peter H.M.: Praxishandbuch Arbeitszeugnisse : Rechtssichere Grundlagen und Musterzeugnisse / Rambach, Peter H.M. - 2. Auflage 2021. -
Freiburg: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, 2021. - 1 Online-Ressource (540 S.), ISBN 978-3-648-15010-8
Online-Ressource 
33. Andrews, Kay-Enno: Verleitung und Geschehenlassen i.S. des § 357 StGB / vorgelegt von Kay-Enno Andrews. - 1. Aufl.. -
Göttingen: Cuvillier, 1996. - XXIV, 201 S., ISBN 978-3-89588-663-8
Buch/keine Angabe 
Präsenznutzung
34. Bach, Odilo: Abbau von Hierarchien : mehr Effizienz durch schlankere Strukturen ; mit Tabellen / von Odilo Bach. -
Heidelberg: Sauer, 1996. - 176 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-7938-7154-5
(Heidelberger Fachbücher für Praxis und Studium)
Buch/keine Angabe 
 Inhaltsverzeichnis: 1, 2, 3
Signatur: WS/QP 340 B118
35. Wasilewski, Rainer: Versuch über Fuehrungszufriedenheit : eine empirische Analyse von Determinanten und Struktur der Erwartungen industrieller Arbeitnehmer gegenüber ihrem Vorgesetzten sowie den Folgen perzipierter Realität / Rainer Wasilewski, 1979. - 425 S. : graph. Darst., Tab.
Buch/keine Angabe 
Signatur: 80 P 33
36. Bünger, Hans-Joachim: Strategien des Handelns im Industriebetrieb : eine Analyse von Interaktionen zwischen Vorgesetzten und Untergebenen an der Basis der betrieblichen Hierarchie / vorgelegt von Hans-Joachim Bünger, 1976. - VII, 362 S.
Buch/keine Angabe 
Signatur: 77 P 5526
37. Fernau, Michael: Der Rechtsschutz des Beamten gegen mißbilligende Äußerungen seiner Vorgesetzten und Dienstvorgesetzten / Michael Fernau, 1985. - XXXI, 208 S.
Buch/keine Angabe 
Signatur: 86 P 809
38. Missfeldt, Jochen: Gespiegelter Himmel : Titanvogeltage ; Roman / Jochen Missfeldt. -
Berlin: Fest, 2001. - 423 S, ISBN 978-3-8286-0147-5
Buch/keine Angabe 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2002 A 2015
39. Siller, Ewald: Führen und Verantworten : der Vorgesetzte und die Aufgabe Arbeitssicherheit in der Praxis / Ewald Stiller. -
Köln: Verlag TÜV Rheinland, 1986. - 140 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-88585-322-0
Buch/keine Angabe 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 87 A 4602
40. Kreuzhage, Stephanie: Handbuch für den Vorgesetzten : so führen Sie sich und Ihre Mitarbeiter sicher zum Erfolg / [Hrsg. Stephanie Kreuzhage]. -
Bonn: Fachverl. für Recht und Führung, 2002-. - Losebl.-Ausg, ISBN 978-3-8125-0236-8
Buch/keine Angabe 
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