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Weber, Frank: Innovation aus Leidenschaft : so gestalten Unternehmen kraftvoll eine passende Innovationskultur / Frank Weber ; mit einem Geleitwort von Carsten Knop, Herausgeber der Frankfurter Allgemeine Zeitung. - Wiesbaden: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (XI, 52 Seiten, 13 Abb.), ISBN 978-3-658-35507-4 (Springer eBook Collection) (essentials) DOI: 10.1007/978-3-658-35507-4
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Steckelberg, Alexander V.: Leadership & Management : Ganzheitliche Betrachtung von Führung und ästhetikbasierte Qualifizierung von (Nachwuchs-)Führungskräften / Alexander V. Steckelberg, Charly Harrer. - Wiesbaden: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (XI, 154 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-32987-7 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-658-32987-7
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Herget, Josef: Culture Hacks strategisch einsetzen : mit gezielter Irritation zur gewünschten Unternehmenskultur / Josef Herget. - Berlin: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (IX, 131 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-662-62934-5 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-662-62934-5
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Lohse, Katja: Resilienz im Wandel : die Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern / Katja Lohse. - Wiesbaden: Springer, [2021]. - 1 Online-Ressource (XI, 123 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-31539-9 (BestMasters) (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-658-31539-9
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Mobilität - Wirtschaft - Kommunikation : Wie die Mobilität von Unternehmen, Personen, Kapital, Waren und Dienstleistungen die Kommunikation verändert / herausgegeben von Sara Matrisciano, Edgar Hoffmann, Elisabeth Peters. - 1st ed. 2021.. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2021.. - 1 Online-Ressource(XVIII, 364 S. 49 Abb., 11 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-658-32370-7 (Springer eBook Collection) (Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation ; 33) DOI: 10.1007/978-3-658-32370-7
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Hehn, Svea von: Kulturwandel in Organisationen : Ein Baukasten für angewandte Psychologie im Change-Management / von Svea von Hehn, Nils I. Cornelissen, Claudia Braun. - 2nd ed. 2021.. - Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2021.. - 1 Online-Ressource(XXI, 266 S. 72 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-662-62030-4 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-662-62030-4
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Inklusion und Transformation in Organisationen / Oliver Koenig (Hrsg.). - Bad Heilbrunn: Verlag Julius Klinkhardt, 2022. - 1 Online-Ressource (349 Seiten), ISBN 978-3-7815-5978-3
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Peterke, Jürgen: Erfolgreich führen und arbeiten in einer Matrixorganisation : Grundlagen, Zusammenarbeit, Kultur und Kommunikation / Jürgen Peterke. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, [2022]. - 1 Online-Ressource (X, 329 Seiten, 52 Abb.), ISBN 978-3-658-36490-8 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-658-36490-8
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Weber, Andreas: Digitalization for value creation : corporate culture for a digital world / Andreas Weber. - Cham, Switzerland: Springer, [2020]. - xx, 140 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-030-36231-7 (Future of business and finance) DOI: 10.1007/978-3-030-36229-4
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2021 A 6088
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Organizational leadership / edited by John Bratton. - Los Angeles ; London ; New Delhi ; Singapore ; Washington DC ; Melbourne: Sage, [2020]. - XXXII, 507 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-5264-6012-7
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2021 A 6342
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Kühl, Stefan: Brauchbare Illegalität : vom Nutzen des Regelbruchs in Organisationen / Stefan Kühl. - Frankfurt ; New York: Campus Verlag, [2020]. - 278 Seiten, ISBN 978-3-593-51301-0
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Signatur: WS/MS 5750 K95
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Schön, Wolfram: Vertrauen, die Führungsstrategie der Zukunft : so entstehen Vertrauen, Wirkung und persönlicher Erfolg / Wolfram Schön. - Berlin ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2020]. - 1 Online-Ressource (XVI, 184 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-662-61971-1 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-662-61971-1
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Herget, Josef: Unternehmenskultur gestalten : systematisch zum nachhaltigen Unternehmenserfolg / Josef Herget. - Berlin ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2020]. - 1 Online-Ressource (XIII, 180 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-662-59501-5 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-662-59501-5
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Mülli, Linda: Privileged precarities : an organizational ethnography on early career workers at the United Nations / Linda M. Mülli. - Frankfurt ; New York: Campus Verlag, [2021]. - 1 Online-Ressource (355 S.), ISBN 978-3-593-44758-2 (Arbeit und Alltag ; Band 19) DOI: 10.12907/978-3-593-44758-2
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Burel, Simone: Identitätspositionierungen der DAX-30-Unternehmen : die sprachliche Konstruktion von Selbstbildern / Simone Burel. - Berlin ; Boston: De Gruyter, [2015]. - XIII, 555 Seiten : Illustrationen (teilweise farbig), Diagramme, ISBN 978-3-11-043288-6 (Sprache und Wissen ; Band 21)
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Sackmann, Sonja A.: Unternehmenskultur: Erkennen – Entwickeln – Verändern : Erfolgreich durch kulturbewusstes Management / von Sonja Sackmann. - 2. Aufl. 2017. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2017. - Online-Ressource (XXI, 332 S. 79 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-18634-0 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-18634-0
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Rolfe, Mirjam: Positive Psychologie und organisationale Resilienz : Stürmische Zeiten besser meistern / Mirjam Rolfe. - Berlin: Springer, [2019]. - 1 Online-Ressource (XV, 282 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-662-55758-7 (SpringerLink : Bücher) (Positive Psychologie kompakt) DOI: 10.1007/978-3-662-55758-7
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Hofert, Svenja: Der agile Kulturwandel : 33 Lösungen für Veränderungen in Organisationen / Svenja Hofert, Claudia Thonet. - Wiesbaden: Springer Gabler, [2019]. - 1 Online-Ressource (XVII, 218 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-22172-0 (Springer eBook Collection) (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-22172-0
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Elsner, Annika: Werte als Governance-Mechanismus in transnationalen Unternehmen : eine empirische Analyse der Wirkung von Werten in grenzüberschreitenden Kooperationen / Annika Elsner ; mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Jörg Freiling. - Wiesbaden: Springer Gabler, [2018]. - 1 Online-Ressource (XIV, 306 Seiten, 30 Abb.), ISBN 978-3-658-23299-3 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-23299-3
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Heider, Anne Katarina: Unternehmenskultur und Innovationserfolg in Familienunternehmen / von Anne Katarina Heider. - Wiesbaden: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (XVII, 273 S. 17 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-17159-9 (Familienunternehmen und KMU) (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-17159-9
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