| 61. |
Perschke-Hartmann, Christiane: Arbeit und Zeit / Axel Haunschild, Florian Krause, Christiane Perschke-Hartmann, Andrea-Kristin Schubert, Günther Vedd… . - 1. Auflage. -
Augsburg ; München: Rainer Hampp Verlag, 2020. - VIII, 242 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-95710-274-4
(Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft ; Band 12)
 Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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| 62. |
Nicolai, Christiana: Personalmanagement / Christiana Nicolai. - 7., überarbeitete Auflage. -
München: UVK Verlag, 2021. - XIX, 531 Seiten : Diagramme, Illustrationen, ISBN 978-3-8252-8780-1
(utb ; 8323 : Wirtschaftswissenschaften, Management)
(Wisu texte)
Buch/keine Angabe |
Signatur: LB-F 5-23022::(7)
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| 63. |
Betriebliche Prävention stärken - Lehren aus der Pandemie / Bernhard Badura, Antje Ducki, Helmut Schröder, Markus Meyer (Hrsg.). -
Berlin ; [Heidelberg]: Springer, [2021]. - XIX, 866 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-662-63721-0
(Fehlzeiten-Report ; 2021)
DOI: 10.1007/978-3-662-63722-7
Buch/keine Angabe |
Bibliographieeintrag
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| 64. |
Bartscher, Thomas: Personalmanagement : Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis / Thomas Bartscher, Regina Nissen. - 2., aktualisierte Auflage. -
München: Pearson, [2017]. - 652 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-86894-281-1
(wi - Wirtschaft)
Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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| 65. |
Batz, Thomas: Strategisches Personalmanagement : ein Ratgeber für Studium und Praxis / Thomas Batz. - 1. Auflage. -
Stuttgart: Verlag W. Kohlhammer, 2021. - 201 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-17-037804-9
(BWL und VWL für die Praxis)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar  Signatur: 2021 A 11534
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| 66. |
Haller, Reinhold: Führung in Wissenschaft und Forschung : Grundlagen, Instrumente, Fallbeispiele / Reinhold Haller. - 3. aktualisierte und erweiterte Auflage. -
Berlin: Berliner Wissenschafts-Verlag, [2021]. - 297 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-8305-5048-8
Buch/keine Angabe  Inhaltsverzeichnis: 1, 2 |
ausleihbar Signatur: LA-A 1-31880::(3)
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| 67. |
Rudel, Steffi: People Analytics : Methoden & Werkzeuge zur Arbeit mit Daten im Human Resource Management (HRM) / von Dr. Steffi Rudel. -
München: Verlag Franz Vahlen, [2021]. - XIX, 156 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-8006-6474-0
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2021 A 10765
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| 68. |
Sindermann, Dana: Sinn und Anerkennung von Arbeit : ein philosophisches Modell für das Personalwesen / Dana Sindermann. -
Frankfurt ; New York: Campus Verlag, [2021]. - 251 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-593-51352-2
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2021 A 4318
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| 69. |
Baier, Wilhelm: Demografischer Wandel und betriebliches Übergangsmanagement : Arbeitsfähigkeit erhalten, Wissen sichern, Menschen begleiten / Wilhelm Baier/Brigitta Gruber. - 1. Auflage. -
Stuttgart ; [Freiburg]: Schäffer-Poeschel Verlag, November 2021. - 171 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-7910-5124-6
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2021 A 13587
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| 70. |
Mitbestimmung - ein Thema für die Wirtschaftswissenschaften : Studienbriefe zu zentralen Handlungsfeldern der Betriebswirtschaftslehre / Martin Allespach/Max Rudel (Hrsg.). -
Frankfurt am Main: Bund Verlag, [2021]. - 547 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-7663-7155-3
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2021 A 10833
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| 71. |
Kreller, Lutz: Vom "Volkskörper" zum Individuum : das Bundesministerium für Gesundheitswesen nach dem Nationalsozialismus / Lutz Kreller, Franziska Kuschel. -
Göttingen: Wallstein Verlag, [2022]. - 368 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-8353-5201-8
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2022 A 7054
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| 72. |
Matthiesen, Kai: Die Humanisierung der Organisation : wie man dem Menschen gerecht wird, indem man den Großteil seines Wesens ignoriert / Kai Matthiesen, Judith Muster, Peter Laudenbach. -
München: Verlag Franz Vahlen, [2022]. - 253 Seiten, ISBN 978-3-8006-6757-4
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2023 A 981
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| 73. |
Pfeiffer, Stephanie: Commitment in der stationären Krankenpflege : Organisationsbindung als unternehmerische Ressource des Personalmanagements / Stephanie Pfeiffer. -
Wiesbaden: Springer, 2018. - 1 Online-Ressource (IX, 90 Seiten), ISBN 978-3-658-23323-5
(SpringerLink : Bücher)
(Best of Pflege)
DOI: 10.1007/978-3-658-23323-5
 Online-Ressource |
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| 74. |
Fehlzeiten-Report 2018 : Sinn erleben – Arbeit und Gesundheit : Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft / Bernhard Badura, Antje Ducki, Helmut Schröder, Joachim Klose, Markus Meyer (Hrsg.). -
Berlin ; Heidelberg: Springer, 2018. - 1 Online-Ressource (XVI, 608 Seiten), ISBN 978-3-662-57388-4
(Fehlzeiten-Report ; 2018)
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-662-57388-4
Online-Ressource |
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| 75. |
Herausforderung Notfallmedizin : Innovation - Vision - Zukunft / herausgegeben von Agnes Neumayr, Michael Baubin, Adolf Schinnerl. -
Berlin ; Heidelberg: Springer, 2018. - Online-Ressource (XIX, 270 S. 61 Abb, online resource), ISBN 978-3-662-56627-5
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-662-56627-5
Online-Ressource |
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| 76. |
Sievert, Henning: Tripolitanien und Bengasi um 1900 : Wissen, Vermittlung und politische Kommunikation / Henning Sievert. -
Baden-Baden: Ergon Verlag, [2020]. - 624 Seiten : Illustrationen, Karten, ISBN 978-3-95650-793-9
(Istanbuler Texte und Studien ; Band 45)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 77. |
Hornung, Julia: Nachhaltiges Personalmanagement in der Pflege : Das 5-Säulen Konzept / Julia Hornung. -
Berlin ; Heidelberg: Springer, [2013]. - 1 Online-Ressource (IX, 157 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-642-29997-1
(SpringerLink : Bücher)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-642-29997-1
Online-Ressource |
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| 78. |
Brüßel, Martina: Praxishandbuch Personalmanagement für Handwerksunternehmen : der Weg zum attraktiven Arbeitgeber / Martina Brüssel, Samantha Stella. -
Berlin: Springer Gabler, [2019]. - 1 Online-Ressource (XII, 214 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-662-58316-6
(Springer eBooks : Business and Economics)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-662-58316-6
Online-Ressource |
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| 79. |
Rahn, Maximilian: Agiles Personalmanagement : Die Gestaltung von klassischen Personalinstrumenten in agilen Organisationen / von Maximilian Rahn. -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2018]. - Online-Ressource (XIII, 165 S. 57 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-23022-7
(BestMasters)
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-23022-7
Online-Ressource |
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| 80. |
Troger, Hermann: 7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement : Antworten auf demografische Entwicklungen und andere Trends / Hermann Troger. - 2., überarbeitete Auflage. -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2019]. - 1 Online-Ressource (XXVI, 195 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-24437-8
(Springer eBook Collection)
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-24437-8
Online-Ressource |
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