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201. Neue Technologien und Arbeitswelt : was erwartet der Arbeitnehmer? / Heribert Kohl; Bernd Schütt (Hrsg.). Mit einem Vorw. von Siegfried Bleicher. -
Köln: Bund-Verlag, 1984. - 197 S : Ill., graph. Darst, ISBN 978-3-7663-0893-1
(Wissenschaft im Arbeitnehmerinteresse ; 4)
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Signatur: 85 A 2018
202. Neuberger, Oswald: Arbeit : Begriff - Gestaltung - Motivation - Zufriedenheit / Oswald Neuberger. -
Stuttgart: Ferdinand Enke Verlag, 1985. - 231 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-432-94871-3
(Basistexte Personalwesen ; Bd. 5)
Themen: Arbeit
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Signatur: 85 A 3792
203. Emery, Frederick E.: Industrielle Demokratie : Bericht über das norwegische Programm der industriellen Demokratie / Fred Emery und Einar Thorsrud. -
Bern ; Stuttgart [u.a.]: Huber, 1982. - 207 S : graph. Darst, ISBN 978-3-456-80597-9
(Schriften zur Arbeitspsychologie ; 25)
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Signatur: 82 A 923
204. Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung / Reiner Bröckermann, Michael Müller-Vorbrüggen (Hrsg.). - 3., überarbeitete und erweiterte Auflage. -
Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, 2010. - XII, 786 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-7910-2929-0
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 Inhaltsverzeichnis: 1, 2
Signatur: LB-F 5-26331::(3)
205. Neue Entwicklungen bei Arbeit, Entgelt und Führung / hrsg. von Heinz Knebel und Ernst Zander. Mit Beitr. von Heinrich Axer. -
Freiburg im Breisgau: Haufe, 1984. - 169 S : graph. Darst, ISBN 978-3-448-01480-8
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Signatur: 84 A 8517
206. Gaugler, Eduard: Humanisierung der Arbeitswelt und Produktivität : Literaturanalyse, praktizierte Beispiele, Empfehlungen für die Praxis / von Eduard Gaugler; Meinulf Kolb; Bernhard Ling. Studie im Auftr. des Bayerisches Staatsministerium … . - 2., durchges. und erg. Aufl. -
Ludwigshafen (Rhein): Kiehl, 1977. - VI, 498 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-470-87182-0
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Signatur: 77 A 1530
207. Optimierung von kognitiven Arbeitsanforderungen : [Beiträge des 3. Internationalen Symposiums zur Arbeits- und Ingenieurpsychologie, das vom 5. bis. 7. 12. 1978 an der Technischen Universität Dresden ... stattfand] / Winfried Hacker ... (Hrsg.). -
Bern, Stuttgart, Wien: Huber, 1980. - 281 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-456-80907-6
(Schriften zur Arbeitspsychologie ; 32)
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Signatur: 81 A 430
208. Vollmer, Simone: Planung und Steuerung der Teilzeitarbeit : Einflussfaktoren auf die Arbeitsproduktivität / Simone Vollmer. - 1. Aufl.. -
Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl. [u.a.], 2001. - XXIII, 334 S : graph. Darst, ISBN 978-3-8244-7452-3
(Gabler-Edition Wissenschaft : Unternehmerisches Personalmanagement)
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Signatur: 2001 A 7106
209. Hardenacke, Herbert: Arbeitswissenschaft / Herbert Hardenacke; Willi Peetz; Günter Wichardt. -
München [u.a.]: Hanser, 1985. - 389 S. : zahlr. Ill., ISBN 978-3-446-13643-4
(Studienbücher der Wirtschaft)
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Signatur: WS/QP 413 H259
210. Fraser, Thomas M.: Stress, Arbeit und Arbeitszufriedenheit : eine kritische Untersuchung / Thomas M. Fraser. -
Bonn: Hauptverb. d. Gewerbl. Berufsgenossenschaften e.V., 1984. - 63 S : graph. Darst, ISBN 978-3-88383-109-1
(Schriftenreihe des Hauptverbandes der Gewerblichen Berufsgenossenschaften e.V.)
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Präsenznutzung
211. Hofmeister, Gerd: Gruppenarbeit und Aspekte normativer Steuerung in Wirtschaftsorganisationen : eine empirische Untersuchung zu Arbeitszufriedenheit und psychischer Beanspruchung bei erweiterten Handlungsspielräumen / von Gerd Hofmeister, 1991. - 294, 19 S. : graph. Darst.
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Signatur: 92 P 490
212. Fuhrmann, Karl-Werner: Methoden der Rationalisierung : Zweck, Kurzbeschreibungen, Besonderheiten : Untersuchungsbericht des REFA-Verbandes für Arbeitsstudien u. Betriebsorganisation e.V. "Darmstadt" / Karl-Werner Fuhrmann; Heinz Heisterkamp; Klaus Schröter. REFA-Verband für Arbeitsstudien und Betrieb… . -
Berlin [West] [u.a.]: Beuth., 1983. - 384 S : graph. Darst, ISBN 978-3-410-37970-6
(Betriebstechnische Reihe)
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Signatur: 84 B 714
213. Rost-Schaude, Edith: Qualifizierung und Rationalisierung bei Maschinenbedienung / von Edith Rost-Schaude; Rolf Kunstek; M. A. Rainer Christ. Forschungsinstitut für Arbeit und Bildung… . -
Ludwigshafen (Rhein): Kiehl, 1983. - 330 S : graph. Darst, ISBN 978-3-470-87261-2
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Signatur: 83 A 1969
214. Wachtler, Günther: Humanisierung der Arbeit und Industriesoziologie : eine soziologische Analyse historischer Vorstellungen humaner Arbeitsgestaltung / Günter Wachtler. -
Stuttgart [u.a.]: Kohlhammer, 1979. - 180 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-17-005165-2
(Urban-Taschenbücher ; 525 : Sozioökonomie)
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Signatur: WS/MS 5200 W114
215. Kieser, Alfred: Schreibdienstorganisation - human und wirtschaftlich : eine Untersuchung. zur ökonomischen und sozialen Effizienz von Schreibdiensten in obersten Bundesbehörden / Alfred Kieser; Günther Klatt; Edith Rost-Schaude. Forschungsinst. für Arbeit u. Bildung FAB GmbH, He… . -
Frankfurt/Main [u.a.]: Campus-Verlag, 1983. - 234 S., ISBN 978-3-593-32728-0
(Schriftenreihe "Humanisierung des Arbeitslebens" ; 46)
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Signatur: 83 A 7389
216. Preiß, Christine: Humanisierung der Arbeitswelt : Darstellung und Diskussion der technisch-ökonomischen Entstehungsbedingungen, der theoretischen Konzepte und praktischen Modelle / Christine Preiß. -
Köln: Pahl-Rugenstein, 1977. - 132 S. : Graph. Darst., ISBN 978-3-7609-0291-3
(Kleine Bibliothek ; 91)
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Signatur: WS/MS 5200 P924
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