| 21. |
Vedder, Stefanie: Die Relevanz überfachlicher Kompetenzen bei Personalauswahlen in der öffentlichen Verwaltung / von Stefanie Vedder. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2023.. - 1 Online-Ressource(XV, 186 S. 10 Abb.), ISBN 978-3-658-41427-6
(Interdisziplinäre Organisations- und Verwaltungsforschung ; 23)
DOI: 10.1007/978-3-658-41427-6
 Online-Ressource |
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| 22. |
Dirks, Astrid: Die digitale Transformation in klein- und mittelständigen Unternehmen (KMU) : zukunftsfit durch Aus- und Weiterbildung / Astrid Dirks M.A.. -
Berlin: Stiftung Flexible Arbeitswelt, [2021]. - 55 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-00-069710-4
(Schriftenreihe der Stiftung Flexible Arbeitswelt ; Band 2)
 Buch/keine Angabe |
Signatur: 2021 R 647
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| 23. |
Jent, Nils: Zur Verbreitung von Diversity Management : - Entwicklung von TQM und DiM - Diversity Management in Städten - Diversity Management in Südafrika - DiM an deutschen Hochschulen / Hrsg. Nils Jent; Hrsg. Günther Vedder; Hrsg. Florian Krause. - 1. Auflage. -
Mering: Rainer Hampp Verlag, 2010. - Online-Ressource, ISBN 978-3-86618-597-5
(Trierer Beiträge zum Diversity Management)
Online-Ressource |
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| 24. |
Hoke, Stefanie: Führung von kulturell diversen Teams – Anspruch und Alltag : eine ethnographische Studie im Kontext internationaler Strategieberatungen / Stefanie Hoke. -
Münster ; New York: Waxmann, 2021. - 290 Seiten, ISBN 978-3-8309-4387-7
(Münchener Beiträge zur interkulturellen Kommunikation ; Band 31)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar  Signatur: 2021 A 7246
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| 25. |
Vedder, Günther: Fallstudien zum Diversity Management / Hrsg. Günther Vedder ; Hrsg. Elisabeth Göbel ; Hrsg. Florian Krause. - 1. Auflage. -
Mering: Rainer Hampp Verlag, 2011. - Online-Ressource, ISBN 978-3-86618-731-3
(Trierer Beiträge zum Diversity Management)
Online-Ressource |
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| 26. |
Stefanie, Hiestand: BITs & BIER : Eine empirische Analyse im Brauwesen und in der IT-Branche zur Verknüpfung individueller Kompetenzund betrieblicher Organisationsentwicklung / Stefanie, Hiestand. - 1. Auflage, 15 Abb. / 11 Tab. -
Mering: Rainer Hampp Verlag, 2017. - 1 Online-Ressource (254 S), ISBN 978-3-95710-186-0
(Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft)
Online-Ressource |
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| 27. |
Clasen, Eva: Kreativität und Kompetenzen von IngenieurInnen : Kontrolle, Steuerung und Eigensinn in wissensintensiver Arbeit / Clasen, Eva. - 1. Auflage, 8 Abb. / 7 Tab. -
Mering: Rainer Hampp Verlag, 2016. - 1 Online-Ressource (187 S), ISBN 978-3-95710-177-8
(Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft)
Online-Ressource |
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| 28. |
Handbuch Diversity Kompetenz
Band 1. - Perspektiven und Anwendungsfelder / Petia Genkova, Tobias Ringeisen, Herausgeber. -
Wiesbaden: Springer, [2016]. - xviii, 852 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-658-08593-3
(Springer Reference Psychologie)
 Mehrteiliges Werk |
ausleihbar Signatur: 2017 A 154::1
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| 29. |
Familienstrategie erleben und gestalten : wie Unternehmerfamilien im Dialog mit der Vielfalt neue Kompetenzen entwickeln / Daniela Jäkel-Wurzer, Marcel Megerle, Susanne Dahncke, Hrsg.. -
Berlin ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (XV, 416 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-662-64523-9
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-662-64523-9
Online-Ressource |
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| 30. |
Laske, Stephan: Arbeitsorientierung in den Wirtschaftswissenschaften : Vielfalt als Krisenindikator oder als Potenzial? / Hrsg. Stephan Laske; Hrsg. Manfred Schweres. - 1. Auflage. -
Mering: Rainer Hampp Verlag, 2014. - Online-Ressource, ISBN 978-3-86618-980-5
(Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft)
Online-Ressource |
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| 31. |
Grünstäudl, Georg: Richterauswahl und Richterausbildung im Systemvergleich : Österreich, Deutschland und die Schweiz seit 1945 / Dr. iur. Georg Grünstäudl. - [1. Auflage]. -
Baden-Baden: Nomos, [2018]. - XIX, 539 Seiten, ISBN 978-3-8487-5154-9
(Schriftenreihe zur Justizforschung ; Band 16)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 32. |
Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR / herausgegeben von Jutta Rump, Silke Eilers. -
Berlin, Heidelberg: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (VI, 329 S. 53 Abb, online resource), ISBN 978-3-662-49746-3
(IBE-Reihe)
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-662-49746-3
Online-Ressource |
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| 33. |
Gewerkschaften und Arbeiterverhalten in Frankreich und in Deutschland von 1890 bis 1990 <Veranstaltung, 2012, Berlin>: Gewerkschaften, Arbeitswelt und Arbeiterkultur in Frankreich und Deutschland von 1890 bis 1990 / herausgegeben von Étienne François, Wilfried Loth. -
Stuttgart: Franz Steiner Verlag, [2017]. - 176 Seiten, ISBN 978-3-515-11584-1
(Schriftenreihe des Deutsch-Französischen Historikerkomitees ; Band 13)
(Geschichte)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 34. |
Handbuch Diversity Kompetenz
Band 2. - Gegenstandsbereiche : mit 42 Abbildungen und 24 Tabellen / Petia Genkova, Tobias Ringeisen (Herausgeber). -
Wiesbaden: Springer, [2016]. - xv, 609 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-08852-1
(Springer Reference Psychologie)
Mehrteiliges Werk |
ausleihbar Signatur: 2017 A 154::2
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| 35. |
Voß, Jolanta: Ignorieren - Imitieren - Integrieren : Umgang mit Vielfalt in konfessionellen Wohlfahrtsorganisationen / Jolanta Voß. - 1. Auflage. -
Stuttgart: Verlag W. Kohlhammer, 2021. - 247 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-17-040944-6
(Diakonie ; Band 24)
Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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| 36. |
Organisationen hacken : Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt / Lars Hochmann, Sebastian Möller (Hrsg.) ; mit Illustrationen von Anne-Ly Redlich. -
München: oekom verlag, 2024. - 1 Online-Ressource (419 Seiten), ISBN 978-3-98726-324-8
Online-Ressource |
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| 37. |
Diversität in Marketing & Sales : Best Practices von Agenturen, Beratungen und Unternehmen / herausgegeben von Meike Terstiege. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2023.. - 1 Online-Ressource(XV, 270 S. 72 Abb., 6 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-658-37358-0
DOI: 10.1007/978-3-658-37358-0
Online-Ressource |
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| 38. |
Diversity and inclusion across languages : insights into communicative challenges from theory and practice / Bernadette Hofer-Bonfim/Magdalena Zehetgruber/Elisabeth Peters/Johannes Schnitzer (eds.). -
Berlin: Frank & Timme, Verlag für Wissenschaftliche Literatur, [2023]. - 220 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-7329-0886-8
(Inklusion und Gesellschaft ; Band 4)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2023 A 4908
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| 39. |
Busse, Britta: Krise als Chance? : Auswirkungen und Chancen der COVID-19 Pandemie auf die Arbeitswelt / Britta Busse, Guido Becke. - 1. Auflage. -
Bremen: Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw), Universität / Arbeitnehmerkammer Bremen, 2022. - 60 Seiten : Diagramme
(Schriftenreihe Institut Arbeit und Wirtschaft ; Nr. 35 (Mai 2022))
Buch/keine Angabe |
Signatur: 2022 S 417
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| 40. |
Terörde-Wilde, Anke: Entwicklung und Evaluation eines Testverfahrens zur Diagnostik interkultureller Kompetenz / Anke Terörde-Wilde. -
Berlin: Logos Verlag Berlin, [2021]. - X, 313 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-8325-5235-0
(Lebenslang lernen ; Band 18)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2022 A 1843
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