| 1. |
Robbins, Stephen P.: Organizational behavior / Stephen P. Robbins (San Diego State University), Timothy A. Judge (The Ohio State University). - Updated 18th edition, global edition. -
Harlow, England ; London ; New York ; Boston ; San Francisco ; Toronto ; Sydney ; Dubai ; Singapore ; Hong Kong ; Tokyo ; Seoul ; Taipei ; New Delhi ; Cape Town ; São Paulo ; Mexico City ; Madrid ; Amsterdam ; Munich ; Paris ; Milan: Pearson, [2022]. - 780 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-1-292-40306-9
 Buch/keine Angabe |
Signatur: WS/QP 340 R636(18)
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| 2. |
Workplace spirituality : making a difference / edited by Yochanan Altman, Judi Neal and Wolfgang Mayrhofer. -
Berlin ; Boston: De Gruyter, [2022]. - 1 Online-Ressource (XIII, 319 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-11-071134-9
(Management, spirituality and religion ; Volume 1)
DOI: 10.1515/9783110711349
 Online-Ressource |
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| 3. |
Binder, Nora: Kurt Lewin und die Psychologie des Feldes : zur Genese der Gruppendynamik / Nora Binder. -
Tübingen: Mohr Siebeck, [2023]. - 1 Online-Ressource (VIII, 323 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-16-159099-3
(Historische Wissensforschung ; 17)
DOI: 10.1628/978-3-16-159099-3
Online-Ressource |
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| 4. |
Introducing organizational behaviour and management / David Knights and Hugh Willmott ; Contributors: Mehdi Boussebaa, Joanna Brewis, Colin Brown [und 13 … . - Fourth edition. -
Hampshire, UK: Cengage Learning EMEA, [2022]. - xv, 564 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-1-4737-7385-1
Buch/keine Angabe |
Signatur: WS/QP 342 K71(4)
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| 5. |
Robbins, Stephen P.: Organizational behavior / Stephen P. Robbins (San Diego State University), Timothy A. Judge (The Ohio State University). - 19th edition, global edition. -
Harlow, England ; London ; New York ; Boston ; San Francisco ; Toronto ; Sydney ; Dubai ; Singapore ; Hong Kong ; Tokyo ; Seoul ; Taipei ; New Delhi ; Cape Town ; São Paulo ; Mexico City ; Madrid ; Amsterdam ; Munich ; Paris ; Milan: Pearson, [2024]. - 798 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-1-292-45002-5
Buch/keine Angabe |
Signatur: WS/QP 340 R636(19)
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| 6. |
Yates, Julian: Organisational psychology : an essential guide / edited by Julia Yates, Lara Zibarras and Lynsey Mahmood. -
London ; New York: Routledge, 2024. - xv, 250 Seiten : Diagramme, ISBN 978-1-032-28636-5
DOI: 10.4324/9781003302087
Buch/keine Angabe |
ausleihbar  Signatur: 2024 A 958
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| 7. |
Kou-Barrett, Chia-Yu: Fundamentals of organizational behaviour : principles and applications for improving workplace performance / Chia-Yu Kou-Barrett. -
London, United Kingdom ; New York, NY, USA ; New Delhi, India: Kogan Page, 2024. - xv, 353 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-3986-1333-1
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2024 A 4085
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| 8. |
Simpson, Ace Volkmann: Organizational compassion : a relational approach / Ace Volkmann Simpson, Miguel Pina e Cunha, Stewart Clegg, Arménio Rego and Marco Berti. -
London ; New York: Routledge, Taylor & Francis Group, 2024. - xii, 240 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-0-367-42181-6
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2024 A 4723
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| 9. |
Keller, Tobias: Management von Verhalten in Organisationen : Grundlagen, Anwendungsfelder und Fallstudien / Tobias Keller. -
Berlin ; Boston: De Gruyter Oldenbourg, [2022]. - XIII, 386 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-11-073875-9
Buch/keine Angabe |
Signatur: 2021 A 15232
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| 10. |
Holt, Robin: The poverty of strategy : organization in the shadows of technology / Robin Holt (University of Bristol Business School), Mike Zundel (University of Liverpool). -
Cambridge, United Kingdom ; New York ; Port Melbourne ; New Delhi ; Singapore: Cambridge University Press, 2023. - xiii, 375 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-107-15032-4
DOI: 10.1017/9781316577141
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2023 A 8288
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| 11. |
Badham, Richard J.: Ironies of organizational change : introduction to change management and organizational theory / Richard J. Badham (Honorary Professor, University of Sydney and University of Technology Sydney, Aus… . -
Cheltenham, UK ; Northampton, MA, USA: Edward Elgar Publishing, [2023]. - xv, 374 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-78643-771-6
(Elgar introductions to management and organization theory)
DOI: 10.4337/9781786437723
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2024 A 801
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| 12. |
Buchanan, David A.: Organizational behaviour / David A. Buchanan, Andrzej A. Huczynski. - Eleventh edition. -
Harlow, England ; New York ; Munich: Pearson, 2023. - xxvi, 825 Seiten, ISBN 978-1-292-41781-3
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2024 A 420
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| 13. |
Robbins, Stephen P.: Organizational behaviour / Stephen P. Robbins (San Diego State University), Timothy A. Judge (University of Notre Dame), Timoth… . - Second edition. -
Harlow, England ; Munich: Pearson, 2017. - 1 Online-Ressource (xxix, 591 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-1-292-01657-3
Online-Ressource |
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| 14. |
Ant, Marc: Effizientes Leadership : Grundlagen, Prinzipien und Methoden einer sozialkonstruktivistischen Führungstheorie / Marc Ant. -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (XVII, 387 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-33393-5
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-33393-5
Online-Ressource |
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| 15. |
Edmondson, Amy C.: Die angstfreie Organisation : wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen / von Amy C. Edmondson ; aus dem Amerikanischen übersetzt von Mike Kauschke. -
München: Verlag Franz Vahlen, [2020]. - 1 Online-Ressource (XXI, 196 Seiten) : Diagramme, ISBN 978-3-8006-6068-1
Online-Ressource |
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| 16. |
Edmondson, Amy C.: Die angstfreie Organisation : wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen / von Amy C. Edmondson ; aus dem Amerikanischen übersetzt von Mike Kauschke. -
München: Verlag Franz Vahlen, [2020]. - XXI, 196 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-8006-6067-4
Buch/keine Angabe |
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| 17. |
Handbook on HR process research / edited by Karin Sanders, Huadong Yang and Charmi Patel. -
Cheltenham, UK ; Northampton, MA: Edward Elgar Publishing, [2021]. - 1 Online-Ressource (xii, 200 Seiten), ISBN 978-1-83910-007-9
(Research handbooks in business and management series)
(Edward Elgar books)
(Elgaronline)
DOI: 10.4337/9781839100079
Online-Ressource |
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| 18. |
Hohagen, Saskia: Freiwilliges Verhalten am Arbeitsplatz : die Bedeutung von Kompetenzen für Organizational Citizenship Behavior / Saskia Hohagen. -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (XVIII, 148 Seiten, 33 Abb.), ISBN 978-3-658-35910-2
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-35910-2
Online-Ressource |
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| 19. |
Dix, Paul: When the adults change, everything changes : seismic shifts in school behaviour / Paul Dix. -
Bancyfelin ; Williston: Independent Thinking Press, 2017. - v, 189 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-78135-273-1
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2017 A 12313
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| 20. |
Jung, Petra: Kindertageseinrichtungen zwischen pädagogischer Ordnung und den Ordnungen der Kinder : Eine ethnografische Studie zur pädagogischen Reorganisation der Kindheit / von Petra Jung. -
Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden, 2009. - Online-Ressource (270S, digital), ISBN 978-3-531-91746-7
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-531-91746-7
Online-Ressource |
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