1. |
Herpers, Martine: Erfolgsfaktor Gender Diversity : Ein Praxisleitfaden für Unternehmen / Martine Herpers. - 1. Auflage. - München: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, 2013. - Online-Ressource, ISBN 978-3-648-03706-5
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Meves, Yvonne: Emotionale Intelligenz als Schlüsselfaktor der Teamzusammensetzung : Eine empirische Analyse im Kontext der Sozialpsychologie und des organisationalen Verhaltens in jungen Unternehmen / von Yvonne Meves. - Wiesbaden: Springer Gabler, 2013. - Online-Ressource (XXII, 305 S. 46 Abb, digital), ISBN 978-3-658-01068-3 (SpringerLink : Bücher) (Entrepreneurship) DOI: 10.1007/978-3-658-01068-3
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Diversität in Marketing & Sales : Best Practices von Agenturen, Beratungen und Unternehmen / herausgegeben von Meike Terstiege. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2023.. - 1 Online-Ressource(XV, 270 S. 72 Abb., 6 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-658-37358-0 DOI: 10.1007/978-3-658-37358-0
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Kulturelle Vielfalt der öffentlichen Verwaltung : Repräsentation, Wahrnehmung und Konsequenzen von Diversität / Andreas Ette, Sophie Straub, Martin Weinmann, Norbert F. Schneider (Hrsg.). - Leverkusen: Verlag Barbara Budrich, 2021. - 1 online resource (277 Seiten), ISBN 978-3-8474-1733-0 (Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft ; Band 55)
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Kinne, Peter: Diversity 4.0 : Zukunftsfähig durch intelligent genutzte Vielfalt / Peter Kinne. - 2. Auflage. - Berlin ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2022]. - 1 Online-Ressource (XIII, 57 Seite), ISBN 978-3-662-65403-3 (essentials) (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-662-65403-3
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Eskandarany, Abdullah: Enhancing boardroom diversity in Saudi Arabia / Abdullah Eskandarany. - Berlin ; Boston: De Gruyter, [2023]. - 1 Online-Ressource (VII, 172 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-11-074173-5 (De Gruyter Studies in Corporate Governance ; Volume 4) DOI: 10.1515/9783110741735
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Thießen, Ansgar: Playbook Strategie-Aktivierung : das Standardwerk zur Beschleunigung von Strategien und Transformationen für Strategen, Organisationsentwickler, Führungskräfte und Entscheider der neuen Generation / von Ansgar Thießen & Robert Wreschniok ; mit einem Vorwort von Barbara Kellermann (Harvard Kennedy S… . - München: Verlag Franz Vahlen, [2022]. - 328 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-8006-6555-6 (Playbook)
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: LA-A 1-32181
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Wilke, René: Wissenschaft kommuniziert : eine wissenssoziologische Gattungsanalyse des akademischen Group-Talks am Beispiel der Computational Neuroscience / René Wilke. - Wiesbaden: Springer VS, [2022]. - 1 Online-Ressource (XV, 277 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-36704-6 (Springer eBook Collection) (Wissen, Kommunikation und Gesellschaft, Schriften zur Wissenssoziologie) DOI: 10.1007/978-3-658-36704-6
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Wessel, Kristina: Inklusion im Handlungsfeld Pflege : Die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention in der Krankenhauspflege / von Kristina Wessel. - 1st ed. 2021.. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2021.. - 1 Online-Ressource(IX, 204 S. 4 Abb.), ISBN 978-3-658-34021-6 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-658-34021-6
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Schwazer, Jasmin: Burnout in Teams : Ursachenanalyse und Ableitung von Vorbeugungsmaßnahmen / Jasmin Schwazer. - Wiesbaden: Springer, [2020]. - 1 Online-Ressource (XI, 191 S. 3 Abb), ISBN 978-3-658-27834-2 (Springer eBooks : Psychology) (BestMasters) (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-658-27834-2
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Design Thinking in der Bildung : Innovation kann man lernen / herausgegeben von Christoph Meinel, Timm Krohn. - Weinheim: Wiley-VCH GmbH, [2022]. - 469 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-527-51063-4
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Präsenznutzung
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Vielfalt in der Arbeitswelt / Florian Krause, Günther Vedder [Hrsg.]. - 1. Auflage. - Baden-Baden: Nomos, Edition Rainer Hampp, 2022. - VII, 228 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-9854202-0-9 (Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft ; Band 13)
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2022 A 4191
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13. |
Diversitäts- und Organisationsforschung : Handbuch für Wissenschaft und Praxis / Maria Funder, Julia Gruhlich, Nina Hossain [Hrsg.]. - 1. Auflage. - Baden-Baden: Nomos, 2023. - 596 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-8487-9005-0 (Nomos Handbuch)
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2024 A 246
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14. |
Handbook of cultural intelligence research / edited by David C. Thomas (Gustavson School of Business, University of Victoria, Canada), Yuan Liao … . - Cheltenham, UK ; Northampton, MA, USA: Edward Elgar Publishing, [2023]. - xxii, 484 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-1-80088-715-2 (Research handbooks in business and management series) DOI: 10.4337/9781800887169
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Signatur: 2023 C 1956
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Diversity and inclusion across languages : insights into communicative challenges from theory and practice / Bernadette Hofer-Bonfim/Magdalena Zehetgruber/Elisabeth Peters/Johannes Schnitzer (eds.). - Berlin: Frank & Timme, Verlag für Wissenschaftliche Literatur, [2023]. - 220 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-7329-0886-8 (Inklusion und Gesellschaft ; Band 4)
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2023 A 4908
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Al-Sadik-Lowinski, Bettina: Alpha-Mann und Alpha-Frau : internationale Topmanager über Strategien zu mehr Gender Diversität und gemischten Führungsspitzen / Bettina Al-Sadik-Lowinski. - Berlin ; Boston: De Gruyter Oldenbourg, [2023]. - 172 Seiten, ISBN 978-3-11-105064-5 DOI: 10.1515/9783111052182
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2023 A 7459
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Bach, Carl Philipp Emanuel: Quartalstücke V / Carl Philipp Emanuel Bach ; edited by Wolfram Enßlin. - Los Altos, California: The Packard Humanities Institute, 2022. - 1 Partitur (xxvi, 10, 219 Seiten) : Faksimiles, ISBN 978-1-933280-88-2 (The complete works / Carl Philipp Emanuel Bach; the Packard Humanities Institute in cooperation with the Bach-Archiv Leipzig, the Sächsische Akademie der Wissenschaften zu Leipzig, and Harvard University ; general editors Darrell M. Berg, Ulrich Leisinger, Peter Wollny : Series 5, Choral music / general editor, Ulrich Leisinger ; Volume 2.5)
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Präsenznutzung
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CSR und Inklusion : bessere Unternehmensperformance durch gelebte Teilhabe und Wirksamkeit / Andrea Sihn-Weber (Hrsg.). - Berlin: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (XIX, 464 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-662-62114-1 (Management-Reihe Corporate Social Responsibility) (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-662-62114-1
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Schreiber, Silke: Diversitätsorientierte Personalauswahl : eine rekonstruktive Studie zur Personalauswahl von Schulleitungen an der schweizerischen Volksschule unter der Perspektive von Diversität / Silke Schreiber. - Opladen ; Berlin: Budrich Academic Press, 2021. - 1 Online-Ressource (352 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-96665-971-0
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Familienstrategie erleben und gestalten : wie Unternehmerfamilien im Dialog mit der Vielfalt neue Kompetenzen entwickeln / Daniela Jäkel-Wurzer, Marcel Megerle, Susanne Dahncke, Hrsg.. - Berlin ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (XV, 416 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-662-64523-9 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-662-64523-9
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