1. |
Cardona, Pablo: Management by missions : connecting people to strategy through purpose / Pablo Cardona, Carlos Rey. - 2nd ed.. - Cham, Switzerland: Palgrave Macmillan, [2022]. - 1 Online-Ressource (xxv, 156 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-030-83780-8 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-030-83780-8
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2. |
Olesch, Gunther: Unternehmenserfolg durch Unternehmenskultur : Wie Sie exzellentes Human Relations Management gestalten / Olesch, Gunther. - 1. Auflage 2022. - Freiburg: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, 2022. - 1 Online-Ressource (210 S.), ISBN 978-3-648-16059-6
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Bertagnolli, Frank: Lean Empowerment : Die konsequente Fortsetzung von Lean Leadership / von Frank Bertagnolli. - 1. Auflage. - Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2023.. - 1 Online-Ressource(192 S.), ISBN 978-3-7910-5773-6 DOI: 10.34156/978-3-791-05773-6
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4. |
Deters, Jürgen: Analytics and intuition in the process of selecting talent : a holistic approach / Jürgen Deters. - Berlin ; Boston: De Gruyter, [2023]. - 1 Online-Ressource (XXIII, 581 Seiten), ISBN 978-3-11-098096-7 DOI: 10.1515/9783110980967
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Barthel, Georg: Amazonismus : Management, Eigensinn und kollektiver Widerstand im digitalen Kapitalismus / Georg Barthel. - Frankfurt ; New York: Campus Verlag, [2024]. - 1 Online-Ressource (307 Seiten), ISBN 978-3-593-45773-4 (International labour studies ; Band 39)
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Pommerening, Corinna: New Leadership im Finanzsektor : so gestalten Banken aktiv den digitalen und kulturellen Wandel / Corinna Pommerening. - 2. Auflage. - Wiesbaden: Springer Gabler, [2022]. - 1 Online-Ressource (XII, 262 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-35065-9 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-658-35065-9
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Berner, Winfried: Reorganisation und Restrukturierung : Strukturen weiterentwickeln, ohne die Unternehmenskultur zu ruinieren / von Winfried Berner. - 1st ed. 2022.. - Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2022.. - 1 Online-Ressource(300 S.), ISBN 978-3-7910-5403-2 DOI: 10.34156/9783791054032
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8. |
Kühl, Stefan: Brauchbare Illegalität : vom Nutzen des Regelbruchs in Organisationen / Stefan Kühl. - Frankfurt ; New York: Campus Verlag, [2020]. - 1 Online-Ressource (278 Seiten), ISBN 978-3-593-44556-4
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9. |
Arbeitsräume : Geschichte - Modelle - Visionen / Sebastian Wörwag, Christian Reutlinger (Hrsg.). - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, [2021]. - 1 Online-Ressource (XIII, 327 Seiten, 37 Abb., 12 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-658-34120-6 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-658-34120-6
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10. |
Mörmann, Viviane: The corporate art index : twenty-one ways to work with art / Viviane Mörmann. - Bielefeld: transcript, [2020]. - 222 Seiten, ISBN 978-3-8376-5650-3
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2020 A 2059
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11. |
Herget, Josef: Digitalisierung und Kulturwandel : Strategien für die moderne Arbeitswelt – ein Wegweiser / von Josef Herget. - 2., vollständig überarb. und erw. Auf.. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2024.. - 1 Online-Ressource(XIII, 191 S. 23 Abb.), ISBN 978-3-658-43827-2 DOI: 10.1007/978-3-658-43827-2
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12. |
Berner, Winfried: Reorganisation und Restrukturierung : Strukturen weiterentwickeln, ohne die Unternehmenskultur zu ruinieren / Winfried Berner. - 1. Auflage. - Stuttgart ; [Freiburg]: Schäffer-Poeschel Verlag, [Februar 2022]. - 321 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-7910-5401-8
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2022 A 2093
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13. |
Ebers, Anja: Einfach.Zusammen.Arbeiten : Liberating Structures in der Praxis / herausgegeben von Anja Ebers und Birgit Nieschalk. - München: Verlag Franz Vahlen, [2022]. - 183 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-8006-6693-5
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Präsenznutzung
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14. |
Organizational culture and social equity : an experiential guide / edited by Stephanie Dolamore and Angela Kline. - New York ; London: Routledge, Taylor & Francis Group, 2023. - xv, 130 Seiten, ISBN 978-1-032-49811-9
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2023 A 8374
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15. |
Weißgerber, Sebastian: Christian Finance? : kulturelle Werteversprechen und Geschäftsmodelle von Kirchenbanken auf dem Markt für ethisch-nachhaltige Finanzen / Sebastian Weißgerber. - 1. Auflage. - Baden-Baden: Nomos, [2023]. - 274 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-7560-0346-4
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Präsenznutzung
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16. |
Haas, Simon: Multirationales Management : diakonische Unternehmen in pluralen Umwelten gestalten / Simon Haas. - Leipzig: Evangelische Verlagsanstalt, [2023]. - 127 Seiten, ISBN 978-3-374-07326-9 (Veröffentlichungen des Diakoniewissenschaftlichen Instituts an der Universität Heidelberg ; Band 67)
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Präsenznutzung
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17. |
Fisher, Max: The chaos machine : the inside story of how social media rewired our minds and our world / Max Fisher. - London: Quercus, 2023. - ix, 388 Seiten, ISBN 978-1-5294-1640-4
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Präsenznutzung
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Keite, Lothar: Corporate Identity im digitalen Zeitalter : Leitfaden zu einer starken Unternehmensidentität / Keite, Lothar. - 1. Auflage, 2019. - Freiburg: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, 2019. - 1 Online-Ressource (305 S.), ISBN 978-3-648-10924-3
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Weber, Frank: Innovation aus Leidenschaft : so gestalten Unternehmen kraftvoll eine passende Innovationskultur / Frank Weber ; mit einem Geleitwort von Carsten Knop, Herausgeber der Frankfurter Allgemeine Zeitung. - Wiesbaden: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (XI, 52 Seiten, 13 Abb.), ISBN 978-3-658-35507-4 (Springer eBook Collection) (essentials) DOI: 10.1007/978-3-658-35507-4
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Steckelberg, Alexander V.: Leadership & Management : Ganzheitliche Betrachtung von Führung und ästhetikbasierte Qualifizierung von (Nachwuchs-)Führungskräften / Alexander V. Steckelberg, Charly Harrer. - Wiesbaden: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (XI, 154 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-32987-7 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-658-32987-7
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