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1.	Bentum, Elisabeth van: Kennzahlengestütztes HR-Risikomanagement : Implikationen für den Employee Lifecycle / von Elisabeth Bentum. - Berlin: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG, 2023.. - 1 Online-Ressource(228 S.), ISBN 978-3-503-21114-2 DOI: 10.37307/b.978-3-503-21114-2 Themen: Kennzahlensystem \| Personalplanung \| Risikomanagement Online-Ressource → Ähnliche Titel suchen	online aufrufen → Andere Auflagen/Ausgaben
2.	Nürnberg, Volker: Employee Experience : Erfolgreich agile und integrierte Lösungen für Mitarbeitende gestalten / von Volker Nürnberg. - 1. Auflage. - München: Haufe, 2023.. - 1 Online-Ressource(236 S.), ISBN 978-3-648-16680-2 DOI: 10.34157/978-3-648-16680-2 Themen: Arbeitszufriedenheit \| Mitarbeiter \| Personalplanung \| Talentmanagement Online-Ressource → Ähnliche Titel suchen	online aufrufen → Andere Auflagen/Ausgaben
3.	Bentum, Elisabeth van: Kennzahlengestütztes HR-Risikomanagement : Implikationen für den Employee Lifecycle / von Prof. Dr. Elisabeth van Bentum. - Berlin: Erich Schmidt Verlag, [2023]. - 228 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-503-21113-5 Themen: Kennzahlensystem \| Personalplanung \| Risikomanagement Buch/keine Angabe → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis	ausleihbar Signatur: 2023 A 4481 → Andere Auflagen/Ausgaben
4.	Strategische Personalplanung : aktuelle Trends und Entwicklungen / Jutta Rump, Silke Eilers, Hrsg.. - Berlin ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2020]. - 1 Online-Ressource (V, 231 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-662-61903-2 (Springer eBook Collection) (IBE-Reihe) DOI: 10.1007/978-3-662-61903-2 Themen: Personalplanung \| Strategisches Management Online-Ressource → Ähnliche Titel suchen	online aufrufen → Andere Auflagen/Ausgaben
5.	Smart Human Resource Management : Analytics, Automatisierung und Agilität in der Personalarbeit / Christian Gärtner, Hrsg.. - Wiesbaden: Springer Gabler, [2020]. - 1 Online-Ressource (XII, 232 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-30267-2 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-658-30267-2 Themen: Agilität <Management> \| Automation \| Personalplanung \| Personalpolitik Online-Ressource → Ähnliche Titel suchen	online aufrufen → Andere Auflagen/Ausgaben
6.	Voß, Jolanta: Ignorieren - Imitieren - Integrieren : Umgang mit Vielfalt in konfessionellen Wohlfahrtsorganisationen / Jolanta Voß. - 1. Auflage. - Stuttgart: Verlag W. Kohlhammer, 2021. - 247 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-17-040944-6 (Diakonie ; Band 24) Themen: Caritas \| Deutschland \| Diversity Management \| Interkulturalität \| Kirchliche Einrichtung \| Kirchliche Sozialarbeit \| Litauen \| Personalplanung \| Pluralistische Gesellschaft \| Religiöse Identität \| Religiöser Pluralismus \| Sozialeinrichtung Buch/keine Angabe → Übergeordnete Aufnahme → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis	Präsenznutzung → Exemplare (Institute) → Andere Auflagen/Ausgaben
7.	Spengler, Thomas: Moderne Personalplanung : Modelle, Methoden und Fallbeispiele / Thomas Spengler, Olga Metzger, Tobias Volkmer. - Wiesbaden: Springer Gabler, [2019]. - 1 Online-Ressource (XII, 426 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-25935-8 (Springer eBook Collection) (Springer eBooks : Business and Economics) DOI: 10.1007/978-3-658-25935-8 Themen: Personalplanung Online-Ressource → Ähnliche Titel suchen	online aufrufen → Andere Auflagen/Ausgaben
8.	Weiss, Silvana: Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld : Eine Bourdieusche Perspektive / Silvana Weiss. - Wiesbaden: Springer Gabler, [2019]. - 1 Online-Ressource (XV, 315 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-28083-3 (Springer eBooks : Business and Economics) (Springer eBook Collection) (Betriebliche Personalpolitik) DOI: 10.1007/978-3-658-28083-3 Themen: Arbeitswelt \| Berufserfahrung \| Habitus \| Humanvermögen \| Karl-Franzens-Universität Graz \| Personalentwicklung \| Personalplanung \| Personalpolitik \| Privatleben \| Soziales Feld \| Wissenschaft \| Wissenschaftler \| Zeiteinteilung Online-Ressource → Ähnliche Titel suchen	online aufrufen → Andere Auflagen/Ausgaben
9.	Knapp, Eckhard: Rekrutierungsmanagement : erfolgreiche Mitarbeitergewinnung für Unternehmen / von Dr. Eckhard Knapp. - 2., neu bearbeitete Auflage. - Berlin: Erich Schmidt Verlag, 2017. - 245 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-503-17458-4 Themen: Personalbeschaffung \| Personalplanung \| Personalpolitik \| Unternehmen \| Vorstellungsgespräch Buch/keine Angabe → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis	ausleihbar Signatur: 2017 A 5241 → Andere Auflagen/Ausgaben
10.	Rump, Jutta: Lebensphasenorientierte Personalpolitik : Strategien, Konzepte und Praxisbeispiele zur Fachkräftesicherung / herausgegeben von Jutta Rump, Silke Eilers. - Berlin, Heidelberg: Springer Gabler, 2014. - Online-Ressource (VI, 286 S. 80 Abb, online resource), ISBN 978-3-642-41665-1 (IBE-Reihe) (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-642-41665-1 Themen: Fachkraft \| Personalplanung \| Personalpolitik \| Unternehmen \| Wettbewerbsstrategie Online-Ressource → Ähnliche Titel suchen	online aufrufen → Andere Auflagen/Ausgaben
11.	Forschung & Lehre : alles was die Wissenschaft bewegt / hrsg. im Auftr. des Präsidiums des Deutschen Hochschulverbandes. - Bonn: Dt. Hochschulverb., 1994-, ISSN 0945-5604 1.1994 - Themen: Bildungspolitik \| Deutscher Hochschulverband \| Deutschland \| Europa \| Forschung \| Forschungseinrichtung \| Forschungspolitik \| Hochschule \| Hochschulforschung \| Hochschullehrer \| Hochschulpolitik \| Lehre \| Personalplanung \| Studiengang \| Wissenschaft \| Wissenschaftspolitik Zeitschrift → Bände → Artikel → Ähnliche Titel suchen	Bestand im Campus siehe Bände → Andere Auflagen/Ausgaben
12.	Methoden- und computergestützte Personalplanung / Dietrich Seibt; Wilhelm Mülder [Hrsg.]. - Köln: Datakontext-Verl., 1986. - 299 S : graph. Darst, ISBN 978-3-921899-69-4 (DV Personal Praxis) Themen: Datenverarbeitung \| Methode \| Personalplanung Buch/keine Angabe → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis	ausleihbar Signatur: 86 A 11369 → Andere Auflagen/Ausgaben
13.	Schwarz, Doreen: Strategische Personalplanung und Humankapitalbewertung : Simulationen anhand der Cottbuser Formel / von Doreen Schwarz. - Wiesbaden: Gabler Verlag / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden, 2010. - Online-Ressource (XIX, 275S. 102 Abb, digital), ISBN 978-3-8349-6023-8 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-8349-6023-8 Themen: Bewertung \| Humankapital \| Personalplanung \| Strategisches Management Online-Ressource → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis	online aufrufen → Andere Auflagen/Ausgaben
14.	Gröner, Eberhard: Strategische Personalplanung im öffentlichen Dienst : methodische Grundlagen und Implementation eines quantitativen Personalplanungsmodelles / Eberhard Gröner, 1988. - XIV, 304 S. : graph. Darst. Themen: Deutschland <Bundesrepublik> \| Justiz \| Mathematisches Modell \| Personalplanung \| Strategische Planung \| Öffentlicher Dienst Buch/keine Angabe → Ähnliche Titel suchen	bestellen Signatur: 91 P 199 → Andere Auflagen/Ausgaben
15.	Haßmann, Richard: HR-Reporting mit SAP : [Standardreports, Querys und Kundenreports ; Reporting in SAP ERP HCM, SAP NetWeaver BW und SAP BusinessObjects ; mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis] / Richard Haßmann ... - 2. aktualisierte u. erw. Aufl.. - Bonn ; Boston: Galileo Press, 2013. - 492 S : zahlr. Ill., graph Darst, ISBN 978-3-8362-1986-0 (SAP PRESS) Themen: Personalinformationssystem \| Personalplanung \| SAP <Marke> Buch/keine Angabe → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis	ausleihbar Signatur: LA-U 10-23524::(2) → Andere Auflagen/Ausgaben
16.	Rosenkranz, Doris: Woher kommen künftig die Freiwilligen? : Engagementplanung als Zukunftsaufgabe für Kommunen und Verbände / Doris Rosenkranz, Edmund Görtler, Brigitte Limbeck. - Weinheim ; Basel: Beltz Juventa, [2014]. - 124 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-7799-2085-4 (Edition Sozial) Themen: Altenhilfe \| Bedarfsplanung \| Deutschland \| Ehrenamtliche Tätigkeit \| Koordination \| Personalplanung \| Regierungsbezirk Unterfranken Buch/keine Angabe → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis	bestellen Signatur: WS/DS 6500 R814 → Weitere Exemplare → Andere Auflagen/Ausgaben
17.	Hammermann, Andrea: Lebensphasenorientierte Personalpolitik : theoretisches Konzept und empirische Evidenz / Andrea Hammermann/Oliver Stettes. - Köln: Institut der Deutschen Wirtschaft Köln Medien GmbH, [2014]. - 62 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-602-14937-7 (IW-Analysen ; Nr. 97) Themen: Bevölkerungsentwicklung \| Deutschland \| Personalplanung \| Personalpolitik \| Unternehmenserfolg Buch/keine Angabe → Übergeordnete Aufnahme → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis: 1, 2	bestellen Signatur: WS/QV 578 H224 → Andere Auflagen/Ausgaben
18.	Hunold, Wolf: Personalanpassung in Recht und Praxis : e. Anleitung zur Lösung betriebl. Probleme bei rückläufiger Beschäftigung / von Wolf Hunold. - München: Beck, 1982. - XVIII, 177 S., ISBN 978-3-406-08403-4 (Aktueller Betrieb : Recht, Wirtschaft, Steuern) Themen: Beschäftigung \| Personalabbau \| Personalanpassung \| Personalplanung \| Rezession \| Rückgang Buch/keine Angabe → Ähnliche Titel suchen	ausleihbar Signatur: 82 A 1724 → Weitere Exemplare → Andere Auflagen/Ausgaben
19.	Gegenwartsprobleme der betrieblichen Personalplanung / von Hans Jürgen Drumm .... - Mannheim [u.a.]: Bibliograph. Inst., 1983. - 88 S., ISBN 978-3-411-01669-3 (Gesellschaft, Recht, Wirtschaft ; 11) Themen: Personalplanung Buch/keine Angabe → Übergeordnete Aufnahme → Ähnliche Titel suchen	ausleihbar Signatur: 84 A 7 → Weitere Exemplare → Andere Auflagen/Ausgaben
20.	Cordes, Silke: Sprach- und Kulturwissenschaften an Universitäten : Organisation, Studienstrukturentwicklung und Ressourcenplanung an geisteswissenschaftlichen Fakultäten / Silke Cordes; Klaus Wannemacher. - Hannover: HIS, 2009. - IV, 108 S. : Ill., graph. Darst. (Forum Hochschule ; 10/2009) Themen: Bauplanung \| Deutschland \| Geisteswissenschaftliches Studium \| Organisation \| Personalplanung \| Philosophische Fakultät \| Studienreform \| Universität Buch/keine Angabe → Übergeordnete Aufnahme → Ähnliche Titel suchen	bestellen Signatur: 2009 D 2905 → Andere Auflagen/Ausgaben

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