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Grubendorfer, Christina: The real book of work : Organisationen in Not : warum wir umdenken müssen, um sie in die Zukunft zu führen / Christina Grubendorfer, Christina Ackermann. - Korrigierter Nachdruck der 1. Auflage 2023. - München: Verlag Franz Vahlen, [2024]. - 368 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-8006-7154-0
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Präsenznutzung
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Soziale Innovationen in und von Organisationen : sozialwissenschaftliche Studien zur Transformation von Organisation / Andreas Schröer, Birgit Blättel-Mink, Antonius Schröder, Katrin Späte (Hrsg.). - Wiesbaden ; [Heidelberg]: Springer VS, [2023]. - XIII, 339 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-40694-3 (Sozialwissenschaften und Berufspraxis) DOI: 10.1007/978-3-658-40695-0
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Bibliographieeintrag
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Soziale Innovationen in und von Organisationen : sozialwissenschaftliche Studien zur Transformation von Organisation / herausgegeben von Andreas Schröer, Birgit Blättel-Mink, Antonius Schröder, Katrin Späte. - 1st ed. 2023. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2023. - 1 Online-Ressource(XIII, 339 S. 12 Abb., 8 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-658-40695-0 (Sozialwissenschaften und Berufspraxis) DOI: 10.1007/978-3-658-40695-0
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McCowan, Martina: Public administration in times of transnationalisation and crisis : the dynamics of organisational change in Ministries of Finance / Martina McCowan. - 1st edition. - Baden-Baden: Nomos, 2019. - 238 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-8487-5559-2 (Staatslehre und politische Verwaltung ; Band 22)
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Signatur: 2019 A 2871
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Organisationen hacken : Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt / Lars Hochmann, Sebastian Möller (Hrsg.) ; mit Illustrationen von Anne-Ly Redlich. - München: oekom verlag, 2024. - 1 Online-Ressource (419 Seiten), ISBN 978-3-98726-324-8
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Organisationsformen der Erkenntnisgewinnung : organisatorische Gestaltung und Wissensproduktion in der außeruniversitären Forschung / Rupert Pichler, Thomas Heinze (Hrsg.). - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2024.. - 1 Online-Ressource(XVIII, 363 S. 8 Abb.), ISBN 978-3-658-44331-3 (Organization & Public Management) DOI: 10.1007/978-3-658-44331-3
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Digitale Transformation : Fallbeispiele und Branchenanalysen / herausgegeben von Gerhard Oswald, Thomas Saueressig, Helmut Krcmar. - 2nd ed.. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2022.. - 1 Online-Ressource(XIII, 468 S. 58 Abb., 33 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-658-37571-3 (Informationsmanagement und digitale Transformation) (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-658-37571-3
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Glatzel, Katrin: Collaborative Leadership : Entscheidungswege beschleunigen, Arbeit effektiver machen / Glatzel, Katrin. - 2. Auflage 2022. - Freiburg: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, 2022. - 1 Online-Ressource (182 S.), ISBN 978-3-648-15975-0
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Mukherji, Rahul: India’s democracy : The competitive authoritarian propensity? / Rahul Mukherji, Seyed Hossein Zarhani, December 2023. - 22 S. In: Pacific affairs, ISSN 1715-3379. 96(2023), 4, Seite 747-768 DOI: 10.5509/2023964747
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10. |
The psychology of organizational change : new insights on the antecedents and consequences of individuals' responses to change / edited by Shaul Oreg (The Hebrew University of Jerusalem), Alexandra Michel (Heidelberg University a… . - [Second edition]. - Cambridge, United Kingdom ; New York, NY ; Port Melbourne, VIC ; New Delhi ; Singapore: Cambridge University Press, 2023. - viii, 319 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-316-51431-3
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11. |
The psychology of organizational change : new insights on the antecedents and consequences on the individual's responses to change / edited by Shaul Oreg (The Hebrew University of Jerusalem), Alexandra Michel (Heidelberg University a… . - Second edition. - Cambridge: Cambridge University Press, [2023]. - 1 Online-Ressource (viii, 319 Seiten), ISBN 978-1-009-08672-1 DOI: 10.1017/9781009086721
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Bibliographieeintrag
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12. |
Wielgos, Dominik: Digitale Transformation und Unternehmenserfolg : eine branchenübergreifende empirische Untersuchung zu Konzeption, Messung und Wirkung organisationaler Kompetenzen / Dominik Wielgos. - Wiesbaden ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2021]. - XX, 184 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-33512-0 (Research) (Schriftenreihe des Instituts für Marktorientierte Unternehmensführung (IMU), Universität Mannheim)
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2021 A 9755
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13. |
Drewniak, Rafał: Relational capital in business : innovation, value and competitiveness / Rafał Drewniak, Urszula Słupska, Zbigniew Drewniak, Iwona Posadzińska, Robert Karaszewski. - New York ; London: Routledge, Taylor & Francis Group, 2024. - xii, 132 Seiten : Diagramme, ISBN 978-1-032-59593-1 (Routledge studies in marketing)
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2024 A 1775
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14. |
Tucker, Danielle A.: Organizational change management : inclusion, collaboration and digital change in practice / Danielle A. Tucker, Stefano Cirella & Paul R. Kelly. - London: Sage, 2024. - xxviii, 354 Seiten : Diagramme, ISBN 978-1-5297-9225-6
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2024 A 2709
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The business of the metaverse : how to maintain the human element within this new business reality / edited by Hemachandran K. and Raul V. Rodriguez. - New York: Routledge, Taylor & Francis Group, a Productivity Press book, 2024. - xiv, 334 Seiten : Illustrationen, Karten, Diagramme, ISBN 978-1-032-59479-8
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2024 A 320
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Cameron, Esther: Making sense of change management : a complete guide to the models, tools and techniques of organizational change / Esther Cameron, Mike Green. - Sixth edition. - London ; New York, NY ; New Delhi: Kogan Page, 2024. - xvii, 549 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-3986-1288-4
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Signatur: 2024 A 1616
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17. |
Wilhelm, Demian: Der Einfluss des CEOs auf die organisationale Veränderungsfähigkeit und den Unternehmenserfolg : eine empirische Untersuchung führender deutscher Familienunternehmen / Demian Wilhelm. - Berlin ; Boston: De Gruyter Oldenbourg, [2020]. - XIII, 238 Seiten, ISBN 978-3-11-065514-8
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2020 A 1420
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Greßer, Katrin: Ready for transformation : neue Arbeitswelt, digital und agil : wie Sie als Führungskraft, UnternehmerIn und Change-Agent die Transformationsreise erfolgreich begleiten und die Organisation in eine gute Zukunft führen / Katrin Greßer, Renate Freisler. - Bonn: managerSeminare Verlags GmbH, Edition managerSeminare, [2020]. - 176 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-95891-065-2 (LEADERSHIP kompakt)
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2020 A 31
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19. |
Organisationskultur und Quartiersöffnung in der stationären Altenhilfe / herausgegeben von Hermann Brandenburg, Martin Lörsch, Judith Bauer, Bernadette Ohnesorge, Christian … . - 1st ed. 2021.. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2021.. - 1 Online-Ressource(XX, 575 S. 114 Abb.), ISBN 978-3-658-32338-7 (Springer eBook Collection) (Vallendarer Schriften der Pflegewissenschaft ; 8) DOI: 10.1007/978-3-658-32338-7
![Online-Ressource](/https/katalog.ub.uni-heidelberg.de/opacicon/silk/page_world.png) Online-Ressource
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20. |
Handbook of research methods in organizational change / edited by David B. Szabla, David Coghlan, William Pasmore, Jennifer Y. Kim. - Cheltenham ; Northampton, MA: Edward Elgar Publishing, [2023]. - xiv, 537 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-80037-851-3
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2023 A 9985
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