1. |
Ulmer, Gerd: Gehaltssysteme erfolgreich gestalten : IT-unterstützte Lohn- und Gehaltsfindung / von Gerd Ulmer. - 5., aktualisierte und überarbeitete Auflage. - Berlin, Heidelberg: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (XI, 270 S, online resource), ISBN 978-3-662-55200-1 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-662-55200-1
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The value of work since the 18th century : custom, conflict, measurement and theory / edited by Massimo Asta and Pedro Ramos Pinto. - First published. - London ; New York ; Oxford ; New Delhi ; Sydney: Bloomsbury Academic, 2023. - XI, 332 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-1-350-33207-2
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2023 A 11240
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Redmann, Britta: Vergütungssysteme gestalten: agil, rechtssicher und nicht-monetär : Unternehmen stärken und Mitarbeiter binden / von Britta Redmann. - 2nd ed. 2022.. - München: Haufe, 2022.. - 1 Online-Ressource(335 S.), ISBN 978-3-648-15956-9 DOI: 10.34157/9783648159569
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Rosenfeld, Jake: You're paid what you're worth : and other myths of the modern economy / Jake Rosenfeld. - Cambridge, Massachusetts ; London, England: The Belknap Press of Harvard University Press, 2021. - 364 Seiten : Diagramme, ISBN 978-0-674-91659-3
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2022 A 6879
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Niewerth, Claudia: Der Wert von Arbeit : Vergütungskonzepte in neuen Formen der Arbeitsorganisation / Claudia Niewerth. - 1. Auflage. - Baden-Baden: Nomos, Edition Rainer Hampp, 2022. - 133 Seiten, ISBN 978-3-98542-007-0 (Schriftenreihe Arbeitsmarkt und betriebliche Personalpolitik ; Band 4)
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Signatur: WS/QV 300 N682
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Schuster, Hannes: Vergütungen in Banken : eine Untersuchung der institutsspezifischen Vergütungsregulierung unter besonderer Berücksichtigung von Aktienbanken / Hannes Schuster ; mit einem Geleitwort von Univ.-Prof. Dr. Gerd Waschbusch. - 1. Auflage. - Baden-Baden: Nomos, 2022. - 596 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-8487-7552-1 (Wettbewerb und Regulierung von Märkten und Unternehmen ; Band 54)
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2022 A 11268
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Steiner, Eberhard: Leistungsorientierte Vergütung : Anreizsysteme wirkungsvoll gestalten / Prof. Dr. Eberhard Steiner, Prof. Dr. Miriam Landes. - 1. Auflage. - Freiburg ; München ; Stuttgart: Haufe Gruppe, 2017. - 394 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-648-07951-5
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2017 A 8344
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Meyer-Truelsen, Christina: Leistungsentgelte für Beschäftigte in der Kommunalverwaltung : eine theoretische Betrachtung und empirische Untersuchung kommunaler Leistungsentgeltsysteme: Einführung, Gestaltung, Funktionen und Funktionalität / Christina Meyer-Truelsen ; [Referent: Prof. Dr. Thomas Breisig, Korreferent: Prof. Dr. Peter Wengelo… . - Berlin: Logos Verlag, [2020]. - XX, 564 Seiten, ISBN 978-3-8325-5069-1
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2020 A 10585
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Knörzer, Michael: Flexibilität und Lohngerechtigkeit / Michael Knörzer. - 1. Auflage. - München [u. a.]: Rainer Hampp Verlag, 2008. - Online-Ressource, ISBN 978-3-86618-272-1
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Leistungsförderndes Entgelt erfolgreich einführen : Gestaltungshinweise und Umsetzungshilfen für den Einführungsprozess. - Berlin, Heidelberg: Springer Vieweg, [2018]. - Online-Ressource (IX, 41 S. 20 Abb, online resource), ISBN 978-3-662-57562-8 (SpringerLink : Bücher) (ifaa-Edition) DOI: 10.1007/978-3-662-57562-8
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Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement : Entgeltsysteme zwischen Status quo, Agilität und New Pay / Jürgen Weißenrieder (Hrsg.). - 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage. - Wiesbaden: Springer Gabler, [2019]. - 1 Online-Ressource (XXVII, 332 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-25967-9 (Springer eBooks : Business and Economics) (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-658-25967-9
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Häferer, Katja: Praxisleitfaden Entgelttransparenzgesetz : Ein Überblick über die zentralen Regelungen und deren Anwendung in der Praxis / von Katja Häferer, Matthias Köhler. - Wiesbaden: Springer Gabler, 2019. - 1 Online-Ressource (VII, 73 Seiten) : 5 Illustrationen, ISBN 978-3-658-25402-5 (Springer eBook Collection) (essentials) (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-25402-5
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Dilcher, Bettina: Leistungsorientierte Vergütung : Herausforderung für die Organisationsund Personalentwicklung: Umsetzung und Wirkung von Leistungsentgeltsystemen in der betrieblichen Praxis / herausgegeben von Bettina Dilcher, Christoph Emminghaus. - Wiesbaden: Gabler, 2010. - Online-Ressource (208S, digital), ISBN 978-3-8349-8793-8 (Springer eBook Collection : Business and Economics) (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-8349-8793-8
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Ulmer, Gerd: Gehaltssysteme erfolgreich gestalten : IT-unterstützte Lohn- und Gehaltsfindung / von Gerd Ulmer. - 3. - Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2009. - Online-Ressource (digital), ISBN 978-3-540-85196-7 (SpringerLink : Bücher) (Springer eBook Collection : Business and Economics) DOI: 10.1007/978-3-540-85196-7
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Ulmer, Gerd: Gehaltssysteme erfolgreich gestalten : IT-unterstützte Lohn- und Gehaltsfindung / von Gerd Ulmer. - 4., überarbeitete Aufl. 2013. - Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2013. - Online-Ressource (XI, 244 S, digital), ISBN 978-3-642-35789-3 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-642-35789-3
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Weißenrieder, Jürgen: Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement : Klarheit schaffen, Führung unterstützen / herausgegeben von Jürgen Weißenrieder. - Wiesbaden: Springer Gabler, 2014. - Online-Ressource (XVIII, 234 S. 52 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-04160-1 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-04160-1
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Hilger, Melanie: Die betriebliche Umsetzung des Entgeltrahmenabkommens in Rheinland-Pfalz : und die damit verbundenen Veränderungen der betrieblichen Austauschbeziehungen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber / Melanie Hilger. - 1. Auflage. - Mering: Rainer Hampp Verlag, 2012. - Online-Ressource, ISBN 978-3-86618-781-8
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Jünger, Christian: Die Motivation deutscher Aufsichtsräte : Eine qualitativ-empirische Untersuchung bei Anteilseignervertretern / von Christian Jünger. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2013. - Online-Ressource (XV, 171 S. 11 Abb, digital), ISBN 978-3-658-02539-7 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-02539-7
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Breisig, Thomas: Leistung und Erfolg als Basis für Entgelte : Betriebs- und Dienstvereinbarungen ; Analyse und Handlungsempfehlungen / Thomas Breisig. - Frankfurt am Main: Bund-Verl., 2009. - 148 S., ISBN 978-3-7663-3861-7 (Betriebs- und Dienstvereinbarungen / Hans-Böckler-Stiftung) (Archiv Betriebliche Vereinbarungen)
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Signatur: 2008 A 11885
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Kornwachs, Klaus: Zuviel des Guten : von Boni und falschen Belohnungssystemen / Klaus Kornwachs. - Orig.-Ausg., 1. Aufl.. - Frankfurt am Main: Suhrkamp, 2009. - 218 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-518-26027-2 (edition unseld ; 27)
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Signatur: 2009 A 10545
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