Navigation überspringen
Universitätsbibliothek Heidelberg
Bitte beachten Sie die Auswahl Ihrer aktuellen Leihzweigstelle. Mit ihr legen Sie fest, welche Ausgabeorte Ihnen bei einer Bestellung oder Vormerkung angeboten werden. Außerdem hat sie Einfluss auf die Anzeige des Ausleihstatus ('ausleihbar' oder 'bestellbar') der Medien.
Aktuelles
Am Dienstag, 9.7., sind die Ausleihen der Universitätsbibliothek (Haupt- und Zweigstelle) geschlossen. mehr...
+ Suchhistorie (1 Recherche)
RSSDrucker
Folder
|<  [1-20]  [21-40]  [41-50]  >|
Sortierung: 
Kein Fach bevorzugen

Treffer einschränken:

 bis  
 
1. Oberlé, Hélène: It’s all about emotions : narratives of highly skilled migrants: a study of Swiss in Israel and Israelis in Switzerland / Hélène Oberlé. -
Wien ; Köln: Böhlau Verlag, [2023]. - 1 Online-Ressource (188 Seiten), ISBN 978-3-412-52904-8
(Jüdische Moderne ; Band 22)
DOI: 10.7788/9783412529048
Online-Ressource 
2. Sarmistha, Uma: Transnational immigrants : redefining identity and citizenship / Uma Sarmistha. -
Singapore: Springer, [2019]. - xi, 127 Seiten : Illustrationen, Diagramme, Karten, ISBN 978-981-13-8544-5
Buch/keine Angabe 
Signatur: 730 eth 2020/277
3. Digital transformation and the world economy : critical factors and sector-focused mathematical models / Andrei Rudskoi, Askar Akaev, Tessaleno Devezas (editors). -
Cham: Springer, [2022]. - xii, 235 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-030-89831-1
(Studies on entrepreneurship, structural change and industrial dynamics)
DOI: 10.1007/978-3-030-89832-8
Buch/keine Angabe 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2022 A 2821
4. Klaus, Sebastian: Die neue Hochqualifiziertenrichtlinie : rechtliche und praktische Einordnung für die Migration von qualifizierten Beschäftigten in die EU / Sebastian Klaus. - 1. Auflage. -
Baden-Baden: Nomos, 2022. - 273 Seiten : Illustration, ISBN 978-3-8487-7263-6
(NomosPraxis)
Buch/keine Angabe 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2022 A 6431
5. Lippold, Dirk: Personalmanagement und High Potentials : Top-Talente finden und binden / Dirk Lippold. -
Berlin ; Boston: De Gruyter Oldenbourg, [2021]. - XII, 271 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-11-071421-0
Buch/keine Angabe 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2021 A 553
6. Arbeitsmärkte für Hochqualifizierte / Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit Nürnberg. Lutz Bellmann; … . -
Nürnberg: Inst. für Arbeitsmarkt- u. Berufsforschung d. Bundesanstalt für Arbeit, 2002. - XII, 470 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-7639-3944-2
(Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 256)
Buch/keine Angabe 
Signatur: WS/QV 200 B445
7. Building an EU Talent Pool : A New Approach to Migration Management‎ for Europe / Organisation for Economic Co-operation and Development. -
Paris: OECD Publishing, 2019. - 1 Online-Ressource (120 p.), ISBN 978-92-64-92196-2
DOI: 10.1787/6ea982a0-en
Online-Ressource 
8. Sontag, Katrin: Mobile entrepreneurs : an ethnographic study of the migration of the highly skilled / Katrin Sontag. -
Opladen ; Berlin ; Toronto: Budrich UniPress Ltd., [2018]. - 1 Online-Ressource (171 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-86388-360-7
DOI: 10.3224/86388790
Online-Ressource 
9. Nohl, Arnd-Michael: Kulturelles Kapital in der Migration : Hochqualifizierte Einwanderer und Einwanderinnen auf dem Arbeitsmarkt / herausgegeben von Arnd-Michael Nohl, Karin Schittenhelm, Oliver Schmidtke, Anja Weiß. -
Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2010. - Online-Ressource (319S, digital), ISBN 978-3-531-91936-2
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-531-91936-2
Online-Ressource 
10. Emamalizadeh, Kian: Attraktivität von Leiharbeitsverhältnissen für hochqualifizierte Arbeitnehmer : Defizite und Ansatzpunkte für das Personalmanagement von Zeitarbeitsunternehmen / Kian Emamalizadeh. -
Hamburg: Kovač, 2012. - XX, 328 S. : Ill., graph. Darst., ISBN 978-3-8300-6670-5
(Schriftenreihe Personalwirtschaft ; 39)
Buch/keine Angabe 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2016 A 967
11. Pohlmann, Markus: The Migration of Elites in a Borderless World : Citizenship as an Incentive for Professionals and Managers? / Markus Pohlmann. -
Berlin: Springer, 2013. - Online-Ressource
Online-Ressource 
12. Janssen, Manfred: Mobilität und regionalökonomisches Entwicklungspotenzial : höherqualifizierte Arbeitnehmer und Existenzgründer aus der deutsch-niederländischen Grenzregion / Manfred Janssen. -
Opladen: Leske und Budrich, 2000. - 366 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-8100-2699-6
(Forschungen zur europäischen Integration ; 2)
Buch/keine Angabe 
Signatur: UBN/QV 230 J35
13. Achenbach, Ruth: Return migration decisions : a study on highly skilled Chinese in Japan / Ruth Achenbach ; with a foreword by Prof. Dr. Steffen Hillmert. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, [2017]. - 320 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-658-16026-5
(Life course research)
DOI: 10.1007/978-3-658-16027-2
Buch/keine Angabe 
Signatur: JV8726.A35 R48 2017
14. Jungwirth, Ingrid: Hochqualifizierte Migrantinnen : Teilhabe an Arbeit und Gesellschaft / Ingrid Jungwirth, Andrea Wolffram (Hrsg.). -
Opladen ; Berlin ; Toronto: Verlag Barbara Budrich, 2017. - 249 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-86649-456-5
Buch/keine Angabe 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2017 A 8824
15. Rafflenbeul, Birte: Hochqualifizierte internationale Migranten und Stadtentwicklung : eine Situationsanalyse am Beispiel der Megastadt Guangzhou im südchinesischen Perlflussdelta / Birte Rafflenbeul. -
Stuttgart: Franz Steiner Verlag, [2018]. - 265 Seiten : Illustrationen, Diagramme, Karten, ISBN 978-3-515-12098-2
(Megacities and global change ; Band 24)
(Geographie)
Buch/keine Angabe 
Signatur: 172 soz 2019/196
16. Kofler, Ingrid: The future of high-skilled workers : regional problems and global challenges / Ingrid Kofler, Elisa Innerhofer, Anja Marcher, Mirjam Gruber, Harald Pechlaner. -
Cham, Switzerland: Palgrave Pivot, [2020]. - xvii, 106 Seiten : Illustrationen, Karten, Diagramme, ISBN 978-3-030-42870-9
DOI: 10.1007/978-3-030-42871-6$feBook
Buch/keine Angabe 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2020 A 10280
17. Verwaltung war gestern? : neue Hochschulprofessionen und die Gestaltung von Studium und Lehre / Christian Schneijderberg, Nadine Merkator, Ulrich Teichler, Barbara M. Kehm (Hg.). -
Frankfurt am Main [u.a.]: Campus-Verl., 2013. - 446 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-593-39727-6
(Schwerpunktreihe "Hochschule und Beruf")
Buch/keine Angabe 
 Inhaltsverzeichnis: 1, 2
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2013 A 11089
18. Moosbrugger, Jeanette: Subjektivierung von Arbeit: Freiwillige Selbstausbeutung : ein Erklärungsmodell für die Verausgabungsbereitschaft von Hochqualifizierten / von Jeanette Moosbrugger. - 2., erw. Aufl.. -
Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwiss., 2012. - Online-Ressource (181 S., 8 Abb.), ISBN 978-3-531-18788-4
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-531-18788-4
Online-Ressource 
19. Elsner, Katrin: Kleine Ursache – große Wirkung: Wertschätzung von hochqualifizierten Mitarbeitern : Eine konzeptionelle Einordnung und empirische Untersuchung zur Bedeutung der Anerkennung für gute Mitarbeiterführung / Katrin Elsner. - 1. Auflage. -
Mering: Rainer Hampp Verlag, 2013. - Online-Ressource, ISBN 978-3-86618-925-6
Online-Ressource 
20. Brown, Phillip: High Skills : globalization, competitiveness, and skill formation / Phillip Brown; Andy Green; Hugh Lauder. - 1. publ.. -
Oxford [u.a.]: Oxford Univ. Press, c 2001. - XII, 306 S. : graph. Darst., ISBN 978-0-19-924420-1
Buch/keine Angabe 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2002 A 12871
Folder
|<  [1-20]  [21-40]  [41-50]  >|
Bei Erscheinungsjahren bis 1961 prüfen Sie bitte auch die Bestände im DigiKat.
zum Seitenanfang