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Stralla, Michael: Lehrpersonen als Change Agents : eine rekonstruktive Studie zu Orientierungen von Lehrerinnen und Lehrern in extern induzierten schulischen Innovationsprozessen / Michael Stralla. -
Opladen ; Berlin ; Toronto: Budrich UniPress Ltd., 2019. - 272 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-86388-800-8
 Buch/keine Angabe |
ausleihbar  |
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Dörr, Stefan: Motive, Einflussstrategien und transformationale Führung als Faktoren effektiver Führung / Stefan Dörr. - 1. Auflage. -
Mering: Rainer Hampp Verlag, 2008. - Online-Ressource, ISBN 978-3-86618-207-3
 Online-Ressource |
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Fopp, Leonhard: Business Change als neue Management-Disziplin : wie der Chief Change Officer (CCO) den Unternehmenswandel mit gestaltet / Leonhard Fopp; Johann-Christian Schiessl. -
Frankfurt/Main ; New York, NY: Campus-Verl., 1999. - 254 S : graph. Darst, ISBN 978-3-593-36302-8
Buch/keine Angabe  Inhaltsverzeichnis: 1, 2 |
Signatur: WS/QP 340 F691
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| 4. |
Kundinger, Peter: Die interne Revision als Change Agent : Veränderungen anstoßen und erfolgreich umsetzen / von Peter Kundinger. -
Berlin: E. Schmidt, 2007. - 307 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-503-09779-1
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2007 A 2137
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Wabnitz, Reinhard Joachim: Das 'Change-agent'-Konzept der amerikanischen Organisationsentwicklung : Darstellung und Erörterung der Anwendungsmöglichkeiten in der öffentlichen Verwaltung der Bundesrepublik Deutschland / von Reinhard Wabnitz. -
Speyer: Hochsch. für Verwaltungswiss., 1978. - 64 Bl.
(Speyerer Arbeitsheft ; 29)
Buch/keine Angabe |
Signatur: 78 C 1489
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Silva, Kalinga Tudor: Mobilisation of the poor - a means to poverty reduction? : final evaluation of the Change Agent Programme in Sri Lanka / Kalinga Tudor Silva, Sepali Kottegoda, Dulan de Silva. -
Stockholm: Sida [u.a.], 2002. - 83 S. : graph. Darst., ISBN 978-91-586-8705-9
(Sida evaluation ; 02/08)
Buch/keine Angabe |
Signatur: 295 soz 2006/35 Kp
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