| 1. |
Rosiak, Angelina: Clawback-Klauseln im System der Vorstandsvergütung / Angelina Rosiak. - 1. Auflage. -
Baden-Baden: Nomos, 2022. - 358 Seiten, ISBN 978-3-8487-7271-1
(Studien zum Handels-, Arbeits- und Wirtschaftsrecht ; Band 196)
 Buch/keine Angabe |
ausleihbar  |
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| 2. |
Kremer, Fabian: Verhaltenssteuerung in Produktinnovationsprozessen : Gestaltung innovationsorientierter Anreizsysteme aus Controlling-Sicht / Fabian Kremer. -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2022]. - 1 Online-Ressource (XVII, 343 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-37061-9
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-37061-9
 Online-Ressource |
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| 3. |
Henne, Florian U.: Performance Based Contracting : eine Performance Measurement & Management Konzeption und empirische Analyse von Wirkungszusammenhängen / Florian U. Henne. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, [2022]. - 1 Online-Ressource (XXII, 411 Seiten, 61 Abb.), ISBN 978-3-658-36793-0
(Springer eBook Collection)
(Supply Chain Management, Beiträge zu Beschaffung und Logistik)
DOI: 10.1007/978-3-658-36793-0
Online-Ressource |
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| 4. |
Redmann, Britta: Vergütungssysteme gestalten: agil, rechtssicher und nicht-monetär : Unternehmen stärken und Mitarbeiter binden / von Britta Redmann. - 2nd ed. 2022.. -
München: Haufe, 2022.. - 1 Online-Ressource(335 S.), ISBN 978-3-648-15956-9
DOI: 10.34157/9783648159569
Online-Ressource |
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| 5. |
Ebel, Christian Alexander: Rückforderung bereits ausgezahlter Vorstandsvergütung : Zulässigkeit und Ausgestaltung von Clawback-Regelungen in Vorstandsverträgen / von Christian Alexander Ebel. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2022]. - 573 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-428-18667-9
(Abhandlungen zum deutschen und europäischen Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht ; Band 206)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 6. |
Mölleken, Christoph: Anreizsysteme der Banken als Treiber von Kreditzyklen / Christoph Mölleken. -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2020]. - 1 Online-Ressource (XVI, 236 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-29834-0
(Research)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-29834-0
Online-Ressource |
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| 7. |
Grewe, Alexander: Implementierung neuer Anreizsysteme : Grundlagen, Konzept und Gestaltungsempfehlungen / Alexander Grewe. - 4. aktualisierte Aufl. -
Mering: Rainer Hampp Verlag, 2012. - Online-Ressource, ISBN 978-3-86618-790-0
(Schriften zum Management)
Online-Ressource |
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| 8. |
Müller, Marcus: Leistungsanreize in der Transportlogistik : Entwicklung und Simulation aus Perspektive der Prinzipal-Agent-Theorie / von Marcus Müller. -
Wiesbaden: Springer Vieweg, 2016. - Online-Ressource (XXXI, 312 S. 54 Abb. in Farbe, online resource), ISBN 978-3-658-12721-3
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-12721-3
Online-Ressource |
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| 9. |
Steiner, Eberhard: Leistungsorientierte Vergütung : Anreizsysteme wirkungsvoll gestalten / Prof. Dr. Eberhard Steiner, Prof. Dr. Miriam Landes. - 1. Auflage. -
Freiburg ; München ; Stuttgart: Haufe Gruppe, 2017. - 394 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-648-07951-5
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2017 A 8344
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| 10. |
Normann, Lars: Das bedingungslose Grundeinkommen und die Digitalisierung der Arbeit / von Lars Normann. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2021]. - 81 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-428-18224-4
(Sozialwissenschaftliche Schriften ; Band 52)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2021 A 4513
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| 11. |
Kuner, Markus: Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst / von Markus Kuner. - 2. Aufl.. -
München: Beck, 2013. - XXIV, 350 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-406-60971-8
(Öffentliches Tarifrecht für die Praxis)
Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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| 12. |
Elosge, Dr. Lukas: Vorstandsvergütung und Internationalisierung von Unternehmen : Einfluss monetärer Anreizsysteme auf Top-Management-Entscheidungen / von Dr. Lukas Elosge. -
Wiesbaden: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (XXXI, 312 S. 16 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-16038-8
(mir-Edition)
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-16038-8
Online-Ressource |
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| 13. |
Anreizsysteme für Leadership-Organisationen : Employer Branding und Anreizsysteme der Next Practice / herausgegeben von Corinna von Au. -
Wiesbaden: Springer, 2018. - Online-Ressource (XVIII, 205 S. 15 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-17991-5
(Leadership und Angewandte Psychologie)
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-17991-5
Online-Ressource |
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| 14. |
Ortner, Julia: Gestaltung anreizkompatibler Entlohnungssysteme für Vorstand und Aufsichtsrat / von Julia Ortner. -
Wiesbaden: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (XXIII, 202 S. 6 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-16311-2
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-16311-2
Online-Ressource |
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| 15. |
Wölfel, Joachim: Pie-Sharing zwischen Entwicklungspartnern : Auswirkungen der Ertragsaufteilung auf die Größe des Wertschöpfungskuchens / Joachim Wölfel. -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2019]. - 1 Online-Ressource (XX, 317 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-27478-8
(Springer eBooks : Business and Economics)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-27478-8
Online-Ressource |
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| 16. |
Löber, Dominik: Private Banking in Deutschland : Strategie und Organisationsarchitektur / von Dominik Löber. -
Wiesbaden: Gabler Verlag, 2012. - Online-Ressource (XXXIV, 444S. 138 Abb, digital), ISBN 978-3-8349-3559-5
(SpringerLink : Bücher)
(Schriften zum europäischen Management)
DOI: 10.1007/978-3-8349-3559-5
Online-Ressource |
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| 17. |
Strangfeld, Oliver: Die Vorteilhaftigkeit relativer Anreizschemata unter Berücksichtigung der Kollusionsgefahr : Eine agentenbasierte Simulation / von Oliver Strangfeld. -
Wiesbaden: Gabler Verlag / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2012. - Online-Ressource (XXI, 267S. 49 Abb, digital), ISBN 978-3-8349-6672-8
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-8349-6672-8
Online-Ressource |
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| 18. |
Kuner, Markus: Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst / von Markus Kuner. - 2. Aufl.. -
München: Beck, 2013. - Online-Ressource, ISBN 978-3-406-60971-8
(Beck-Online : Bücher)
Online-Ressource |
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| 19. |
Wollscheid, David: Gestaltung zielkonsistenter Anreizsysteme für riskante Investitionen / von David Wollscheid. -
Wiesbaden: Springer Gabler, 2013. - Online-Ressource (XXII, 241 S. 2 Abb, digital), ISBN 978-3-658-01332-5
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-01332-5
Online-Ressource |
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| 20. |
Willenbacher, Patrick: Die Gestaltung unternehmerischer Anreizsysteme aus verhaltenswissenschaftlicher Perspektive / von Patrick Willenbacher. -
Wiesbaden: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (XXVII, 459 S. 96 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-17746-1
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-17746-1
Online-Ressource |
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