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Boessmann, Udo: Die Metamoderne : Neue Wege zur Entpolarisierung und Befriedung der Gesellschaft / Udo Boessmann, Ralph Buchner, Malene Gürgen, Karl Hosang, Mike Kauschke, Birgit Permantier, Jonathan… . - 1. Auflage. - Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, 2024. - 1 Online-Ressource (312 Seiten) : mit 17 Abb., ISBN 978-3-666-40034-6 DOI: 10.13109/9783666400346
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Clark, Timothy R.: Die vier Stufen der psychologischen Sicherheit : auf dem Weg zu mehr Vielfalt und Innovation am Arbeitsplatz / von Timothy R. Clark ; aus dem Amerikanischen übersetzt von Mike Kauschke. - München: Verlag Franz Vahlen, [2023]. - 159 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-8006-7190-8
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Signatur: 2023 A 10155
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Edmondson, Amy C.: Die angstfreie Organisation : wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen / von Amy C. Edmondson ; aus dem Amerikanischen übersetzt von Mike Kauschke. - München: Verlag Franz Vahlen, [2020]. - 1 Online-Ressource (XXI, 196 Seiten) : Diagramme, ISBN 978-3-8006-6068-1
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Edmondson, Amy C.: Die angstfreie Organisation : wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen / von Amy C. Edmondson ; aus dem Amerikanischen übersetzt von Mike Kauschke. - München: Verlag Franz Vahlen, [2020]. - XXI, 196 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-8006-6067-4
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Ismail, Salim: Exponentielle Organisationen : das Konstruktionsprinzip für die Transformation von Unternehmen im Informationszeitalter / von Salim Ismail mit Michael S. Malone, Yuri Van Geest ; mit einem Vorwort und Nachwort von Peter H.… . - München: Verlag Franz Vahlen, [2017]. - XI, 272 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-8006-5254-9
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2017 A 5901
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Laloux, Frédéric: Reinventing organizations : ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit / von Frederic Laloux ; aus dem Englischen übersetzt von Mike Kauschke. - München: Verlag Franz Vahlen, 2015. - 1 Online-Ressource (VIII, 356 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-8006-4914-3
![Online-Ressource](/https/katalog.ub.uni-heidelberg.de/opacicon/silk/page_world.png) Online-Ressource
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Nussbaumer Knaflic, Cole: Storytelling mit Daten : die Grundlagen der effektiven Kommunikation und Visualisierung mit Daten / von Cole Nussbaumer Knaflic ; aus dem Amerikanischen übersetzt von Mike Kauschke. - München: Verlag Franz Vahlen, [2017]. - XIV, 226 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-8006-5374-4
![Buch/keine Angabe](/https/katalog.ub.uni-heidelberg.de/opacicon/silk/book.png) Buch/keine Angabe
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
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Laloux, Frédéric: Reinventing organizations : ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit / von Frederic Laloux ; aus dem Englischen übersetzt von Mike Kauschke. - München: Verlag Franz Vahlen, [2015]. - VIII, 356 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-8006-4913-6
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![Inhaltsverzeichnis](/https/katalog.ub.uni-heidelberg.de/opacicon/text_list_numbers_g.png) Inhaltsverzeichnis: 1, 2
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Signatur: WS/MS 5650 L212
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Siegel, Daniel J.: Handbuch der interpersonellen Neurobiologie : ein umfassender Leitfaden zum Verständnis der Funktion von Gehirn und Geist / Daniel Siegel ; übersetzt von Mike Kauschke. - 1. Auflage. - Freiburg im Breisgau: Arbor Verlag, 2015. - 551 Seiten in verschiedenen Seitenzählungen : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-86781-112-5
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Signatur: 2015 A 6201
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Robertson, Brian J.: Holacracy : ein revolutionäres Management-System für eine volatile Welt / von Brian J. Robertson ; aus dem Amerikanischen übersetzt von Mike Kauschke. - München: Verlag Franz Vahlen, [2016]. - XIII, 205 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-8006-5087-3
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Präsenznutzung
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