1. |
Gündisch, Ursula: Alternsmanagement : Die zukünftige Herausforderung in der Arbeitswelt / Ursula Gündisch. - 1. Auflage. - Hamburg: Diplomica Verlag GmbH, 2012. - Online-Ressource, ISBN 978-3-8428-3323-4
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Klauk, Bruno: Alternde Belegschaften der demografische Wandel als Herausforderung für Unternehmen / Hrsg. Bruno Klauk. - 1. Auflage. - Lengerich: Pabst Science Publishers, 2008. - Online-Ressource, ISBN 978-3-89967-474-3
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Weizsäcker, Robert K. von: Bevölkerungsentwicklung, Rentenfinanzierung und Einkommensverteilung / Robert K. von Weizsäcker. - Berlin ; Heidelberg [u.a.]: Springer, 1993. - IX, 186 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-540-56864-3
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From Grey to Silver : managing the demographic change successfully / Sven Kunisch ... Eds.. - Heidelberg [u.a.]: Springer, 2011. - XIX, 223 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-642-15593-2
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2010 A 11987
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Baier, Wilhelm: Demografischer Wandel und betriebliches Übergangsmanagement : Arbeitsfähigkeit erhalten, Wissen sichern, Menschen begleiten / Wilhelm Baier/Brigitta Gruber. - 1. Auflage. - Stuttgart ; [Freiburg]: Schäffer-Poeschel Verlag, November 2021. - 171 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-7910-5124-6
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2021 A 13587
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Bednarz-Braun, Iris: Gleichstellung im Konflikt mit Personalpolitik : Praxis und Theorie beruflicher Geschlechterkonkurrenz im internationalen Vergleich: USA, Großbritannien, Deutschland / Iris Bednarz-Braun. - München: DJI, Verl. Dt. Jugendinst., c 2000. - 284 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-87966-389-7
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Systemisches Demografiemanagement : wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen? / Jochen Schweitzer; Ulrike Bossmann (Hrsg.). - Wiesbaden ; s.l.: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2013. - Online-Ressource (VIII, 212 S. 14 Abb., 6 Abb. in Farbe, online resource), ISBN 978-3-658-03147-3 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-03147-3
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Sporket, Mirko: Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis / von Mirko Sporket. - Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2011. - Online-Ressource (314S. 46 Abb, digital), ISBN 978-3-531-92624-7 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-531-92624-7
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Veen, Stephan: Demographischer Wandel, alternde Belegschaften und Betriebsproduktivität / Stephan Veen. - 1. Auflage. - Mering: Rainer Hampp Verlag, 2009. - Online-Ressource, ISBN 978-3-86618-306-3 (Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik ; Bd. 18)
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10. |
Kumar, Brij: Handbuch des internationalen Personalmanagements / hrsg. von Brij Nino Kumar .... - München: Beck, 1998. - XIV, 438 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-406-42597-4
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Signatur: WS/QP 305 K96
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Personal und Personalmanagement in der modernen Verwaltung / hrsg. von Dieter Wagner. - Berlin: Duncker und Humblot, 1998. - 137 S : graph. Darst, ISBN 978-3-428-09591-9 (Schriftenreihe des Kommunalwissenschaftlichen Instituts der Universität Potsdam ; 3) (Jahrestagung des Kommunalwissenschaftlichen Instituts der Universität Potsdam ; 3)
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 99 A 1041
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12. |
Latz, Isabelle: Personalakquisition im Spiegelbild der Generationenvielfalt / von Isabelle Latz. - 1. Aufl. 2016. - Wiesbaden: Springer Gabler, 2016. - Online-Ressource (XV, 180 S. 13 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-12323-9 (BestMasters) (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-12323-9
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Schuett, Susanne: Demografie-Management in der Praxis : Mit der Psychologie des Alterns wettbewerbsfähig bleiben / von Susanne Schuett. - Berlin, Heidelberg: Springer, 2014. - Online-Ressource (XI, 236 S. 2 Abb, online resource), ISBN 978-3-642-54415-6 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-642-54415-6
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Lukas, Julia: Personalpolitische Handlungsalternativen mit älteren Arbeitnehmern in Unternehmen vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung in Deutschland : Eine theoretische Analyse und praktische Implementierung an einem konkreten Praxisbeispiel / von Julia Lukas. - Wiesbaden: Springer-Gabler, 2012. - Online-Ressource (XXII, 416S. 54 Abb., 31 Abb. in Farbe, digital), ISBN 978-3-8349-3583-0 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-8349-3583-0
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Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel – Die Praxisbeispiele / Dagmar Preißing, Katrin Kolb. - Berlin ; München [u.a.]: De Gruyter Oldenbourg, 2015. - Online-Ressource (VIII, 158 S.) : Ill., graph. Darst., ISBN 978-3-11-035448-5 (De Gruyter eBook-Paket BWL und VWL) DOI: 10.1515/9783110354485
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Drabe, David: Strategisches Aging Workforce Management : Eine Untersuchung der Determinanten und Implikationen von Mitarbeiterzufriedenheit bei Beschäftigten unterschiedlichen Alters / von David Drabe. - 1. Aufl. 2015. - Wiesbaden: Springer Gabler, 2015. - Online-Ressource (XVII, 317 S. 38 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-10719-2 (Betriebswirtschaftliche Forschung zur Unternehmensführung ; 63) (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-10719-2
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Tempel, Jürgen: Arbeitsleben 2025 : das Haus der Arbeitsfähigkeit im Unternehmen bauen / Jürgen Tempel; Juhani Ilmarinen. Hrsg. von Marianne Giesert. - Hamburg: VSA-Verl., 2013. - 293 S. : Ill., graph. Darst., ISBN 978-3-89965-464-6
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Präsenznutzung
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Bartl, Walter: Personalpolitik in schrumpfenden Kommunen : Ostdeutschland, Westdeutschland und Polen im Vergleich / von Walter Bartl. - Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2011. - Online-Ressource (351S. 5 Abb, digital), ISBN 978-3-531-93078-7 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-531-93078-7
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Langhoff, Thomas: Den demographischen Wandel im Unternehmen erfolgreich gestalten : Eine Zwischenbilanz aus arbeitswissenschaftlicher Sicht / von Thomas Langhoff. - Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2009. - Online-Ressource (XVII, 368 p, digital), ISBN 978-3-642-01242-6 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-642-01242-6
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Demographie als Herausforderung für den öffentlichen Sektor / Reinhold Sackmann; Bernadette Jonda; Maria Reinhold (Hrsg.). - 1. Aufl.. - Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss., 2008. - 312 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-531-15429-9
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Signatur: WS/MS 4200 S121
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