| 1. |
Cardona, Pablo: Management by missions : connecting people to strategy through purpose / Pablo Cardona, Carlos Rey. - 2nd ed.. -
Cham, Switzerland: Palgrave Macmillan, [2022]. - 1 Online-Ressource (xxv, 156 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-030-83780-8
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-030-83780-8
 Online-Ressource |
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| 2. |
Hetrick, Susan: Toxic organizational cultures and leadership : how to build and sustain a healthy workplace / Susan Hetrick. -
London ; New York, NY: Routledge, 2023. - xviii, 260 Seiten, ISBN 978-1-032-36129-1
 Buch/keine Angabe |
ausleihbar  Signatur: 2023 A 5338
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| 3. |
Inklusion und Transformation in Organisationen / Oliver Koenig (Hrsg.). -
Bad Heilbrunn: Verlag Julius Klinkhardt, 2022. - 1 Online-Ressource (349 Seiten), ISBN 978-3-7815-5978-3
Online-Ressource |
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| 4. |
Track III actions : transforming protracted political conflicts from the bottom-up / edited by Helena Desivilya Syna and Geoffrey Corry. -
Berlin ; Boston: De Gruyter, [2023]. - XIII, 264 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-11-069831-2
(Emerging trends in conflict management ; volume 2)
(Business & economics)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2023 A 2146::2
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| 5. |
Fox, Rüdiger: Bionische Unternehmensführung : Mitarbeitermotivation als Schlüssel zu Innovation, Agilität und Kollaboration / Rüdiger Fox. -
Wiesbaden, Germany ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2017]. - XX, 310 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-13224-8
DOI: 10.1007/978-3-658-13225-5
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2017 A 5080
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| 6. |
The Wiley-Blackwell handbook of the psychology of leadership, change, and organizational development / ed. by H. Skipton Leonard .... -
Malden, Mass. [u.a.]: Wiley-Blackwell, 2013. - XVIII, 475 S. : graph. Darst., ISBN 978-1-119-97657-8
(Wiley-Blackwell handbooks in organizational psychology)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2013 A 4660
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| 7. |
Basler, Susanne: Führen an der Leistungsgrenze : Instrumentarium für Führungskräfte / von Susanne Basler, Klaus Gattinger. -
Wiesbaden: Springer Gabler, 2014. - Online-Ressource (X, 239 S. 45 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-04316-2
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-04316-2
Online-Ressource |
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| 8. |
Quinn, Robert E.: The economics of higher purpose : eight counterintuitive steps for creating a purpose-driven organization / Robert E. Quinn, Anjan V. Thakor. - First edition. -
Oakland, CA: Berrett-Koehler Publishers, Inc., [2019]. - x, 222 Seiten, ISBN 978-1-5230-8640-5
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2019 A 11674
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| 9. |
Organizational culture and social equity : an experiential guide / edited by Stephanie Dolamore and Angela Kline. -
New York ; London: Routledge, Taylor & Francis Group, 2023. - xv, 130 Seiten, ISBN 978-1-032-49811-9
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2023 A 8374
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| 10. |
Schönborn, Gregor: Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor der Corporate Identity : Die Bedeutung der Unternehmenskultur für den ökonomischen Erfolg von Unternehmen / von Gregor Schönborn. -
Wiesbaden: Springer VS, 2014. - Online-Ressource (XXII, 353 S. 30 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-04999-7
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-04999-7
Online-Ressource |
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| 11. |
Wien, Andreas: Unternehmenskultur : Zielorientierte Unternehmensethik als entscheidender Erfolgsfaktor / von Andreas Wien, Normen Franzke. -
Wiesbaden: Springer Gabler, 2014. - Online-Ressource (XVII, 183 S. 96 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-05993-4
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-05993-4
Online-Ressource |
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| 12. |
Colwill, Deborah A.: Conflict, power, and organizational change / Deborah A. Colwill. -
New York, NY ; London: Routledge, 2022. - ix, 114 Seiten, ISBN 978-0-367-34099-5
(Routledge focus on business and management)
DOI: 10.4324/9780429323959
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2023 A 8128
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| 13. |
Mülli, Linda: Privileged precarities : an organizational ethnography on early career workers at the United Nations / Linda M. Mülli. -
Frankfurt ; New York: Campus Verlag, [2021]. - 1 Online-Ressource (355 S.), ISBN 978-3-593-44758-2
(Arbeit und Alltag ; Band 19)
DOI: 10.12907/978-3-593-44758-2
Online-Ressource |
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| 14. |
Sauaf, Sandrine El: Kultur in den Vereinigten Arabischen Emiraten und ihre Auswirkungen auf das Management / Sandrine El Sauaf ; mit einem Geleitwort von Hon. Prof. Dr. Hans-Wolf Sievert. -
Wiesbaden ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2017]. - XXIII, 433 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-658-18695-1
(Research)
DOI: 10.1007/978-3-658-18696-8
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2017 A 11644
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| 15. |
Rothlauf, Jürgen: Interkulturelles Management : mit Beispielen aus Vietnam, China, Japan, Russland und den Golfstaaten ; [Prof. Dr. Geert Hofstede im Exklusivinterview] / von Jürgen Rothlauf. - 4., überarb. und aktualisierte Aufl.. -
München: Oldenbourg, 2012. - XXXII, 769 S. : Ill., graph. Darst., ISBN 978-3-486-71278-0
(WiSo-Lehr- und Handbücher)
Buch/keine Angabe |
Signatur: LB-F 5-24187::(4)
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| 16. |
Gebert, Frank: Internationaler Markterfolg : Wachstum im globalen Wettbewerb / von Frank Gebert. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2023.. - 1 Online-Ressource(XXXV, 895 S. 171 Abb., 168 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-658-39427-1
DOI: 10.1007/978-3-658-39427-1
Online-Ressource |
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| 17. |
Roederer, Julia Dorothee: Der Einfluss der Persönlichkeit von Topmanagern und der Unternehmenskultur auf den Unternehmenserfolg : Eine empirische Analyse zentraler Mechanismen und Rahmenbedingungen / von Julia Dorothee Roederer. -
Wiesbaden: Gabler Verlag / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden, 2011. - Online-Ressource (XXII, 220S. 21 Abb, digital), ISBN 978-3-8349-6234-8
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-8349-6234-8
Online-Ressource |
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| 18. |
Dantley, Michael E.: Leading with a critical spirit : new strategies for educational leaders / Michael E. Dantley. - First edition. -
Lausanne ; Berlin ; Bruxelles ; Chennai ; New York ; Oxford: Peter Lang, [2023]. - viii, 101 Seiten, ISBN 978-1-63667-402-5
(Education and struggle ; vol. 25)
Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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| 19. |
Teresa <de Jesús>: Das Buch der Gründungen / Teresa von Ávila ; mit einem Bericht über die Gründung in Granada (1582) von Ana de Jesús Lobera ; h… . -
Freiburg ; Basel ; Wien: Herder, [2022]. - 471 Seiten : Illustrationen, Karten, ISBN 978-3-451-39411-9
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2022 A 6890
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| 20. |
Schönborn, Gregor: Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor der Corporate Identity : die Bedeutung der Unternehmenskultur für den ökonomischen Erfolg von Unternehmen / Gregor Schönborn. -
Wiesbaden: Springer VS, 2014. - 375 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-658-04998-0
(Research)
Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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