1. |
Badham, Richard J.: Ironies of organizational change : introduction to change management and organizational theory / Richard J. Badham (Honorary Professor, University of Sydney and University of Technology Sydney, Aus… . - Cheltenham, UK ; Northampton, MA, USA: Edward Elgar Publishing, [2023]. - xv, 374 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-78643-771-6 (Elgar introductions to management and organization theory) DOI: 10.4337/9781786437723
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Signatur: 2024 A 801
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Cameron, Esther: Making sense of change management : a complete guide to the models, tools and techniques of organizational change / Esther Cameron Mike Green. - Sixth edition. - London ; New York, NY: Kogan Page, 2024. - xvii, 549 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-3986-1288-4
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Signatur: 2024 A 1616
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3. |
The Wiley-Blackwell handbook of the psychology of leadership, change, and organizational development / ed. by H. Skipton Leonard .... - Malden, Mass. [u.a.]: Wiley-Blackwell, 2013. - XVIII, 475 S. : graph. Darst., ISBN 978-1-119-97657-8 (Wiley-Blackwell handbooks in organizational psychology)
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2013 A 4660
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4. |
The psychology of organizational change : new insights on the antecedents and consequences of individuals' responses to change / edited by Shaul Oreg (The Hebrew University of Jerusalem), Alexandra Michel (Heidelberg University a… . - [Second edition]. - Cambridge, United Kingdom ; New York, NY ; Port Melbourne, VIC ; New Delhi ; Singapore: Cambridge University Press, 2023. - viii, 319 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-316-51431-3
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Signatur: 2023 A 11659
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Haveman, Heather A.: The power of organizations : a new approach to organizational theory / Heather A. Haveman. - Princeton, New Jersey ; Oxford: Princeton University Press, [2022]. - xiv, 319 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-0-691-23804-3
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Signatur: 2023 A 5774
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Handbook of research methods in organizational change / edited by David B. Szabla, David Coghlan, William Pasmore, Jennifer Y. Kim. - Cheltenham ; Northampton, MA: Edward Elgar Publishing, [2023]. - xiv, 537 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-80037-851-3
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Signatur: 2023 A 9985
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Colwill, Deborah A.: Conflict, power, and organizational change / Deborah A. Colwill. - New York, NY ; London: Routledge, 2022. - ix, 114 Seiten, ISBN 978-0-367-34099-5 (Routledge focus on business and management) DOI: 10.4324/9780429323959
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Signatur: 2023 A 8128
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Organizational behaviour and change management : the impact of cognitive and social bias / edited by Cornell Vernooij, Judith Stuijt, Maarten Hendriks, Wouter ten Have and Steven ten Have. - New York, NY ; London: Routledge, Taylor & Francis Group, 2023. - xviii, 263 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-032-26423-3 (Routledge studies in organizational change & development ; 10)
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im Erwerbungsvorgang
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Collaborative crisis management : inter-organizational approaches to extreme events / edited by Fredrik Bynander & Daniel Nohrstedt. - New York: Routledge, 2020. - xiii, 165 Seiten : Diagramme, ISBN 978-0-367-14852-2
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Signatur: 2020 A 8552
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10. |
Pohlmann, Markus: Strategie, Management und hierarchische Organisation : Barrieren organisationalen Wandels am Beispiel der Wirtschaftskrise in Südkorea / Markus Pohlmann. - Heidelberg: Universitätsbibliothek der Universität Heidelberg, 2000. - Online-Ressource
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11. |
Coman, Sonia: New directions in organizational and management history / Sonia Coman, Andrea Casey. - Berlin: De Gruyter, [2022]. - VII, 114 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-11-072041-9 (De Gruyter studies in organizational and management history ; volume 1)
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Signatur: 2022 A 12214
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12. |
Manulak, Michael W.: Change in global environmental politics : temporal focal points and the reform of international institutions / Michael W. Manulak (Carleton University). - First paperback edition. - Cambridge ; New York ; Melbourne ; Delhi ; Singapore: Cambridge University Press, 2023. - xiii, 308 Seiten, ISBN 978-1-009-16589-1 DOI: 10.1017/9781009165877
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Signatur: 2024 A 388
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Dhiman, Satinder: Bhagavad Gītā and leadership : a catalyst for organizational transformation / Satinder Dhiman. - Cham: Palgrave Macmillan, [2019]. - xvii, 298 Seiten, ISBN 978-3-319-67572-5 (Palgrave studies in workplace spirituality and fulfillment) DOI: 10.1007/978-3-319-67573-2
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Signatur: ind 52 A 219/889
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Iveroth, Einar: Effective organizational change : leading through sensemaking / Einar Iveroth and Jacob Hallencreutz. - London ; New York: Routledge, 2016. - xiii, 179 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-0-415-74772-1
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2016 A 11036
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Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity : Innovationen, Change, Merger, Vielfalt und Trennung / herausgegeben von Corinna von Au. - Wiesbaden: Springer, 2017. - Online-Ressource (XIV, 220 S. 13 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-14668-9 (SpringerLink : Bücher) (Leadership und Angewandte Psychologie) DOI: 10.1007/978-3-658-14668-9
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Research in organizational change and development / edited by Abraham B. (Rami) Shani (California Polytechnic State University, USA), Debra A. Noumair (… . - Bingley, U.K.: Emerald Publishing Limited, 2021. - 1 Online-Ressource (xv, 274 Seiten), ISBN 978-1-80262-173-0
(Emerald insight) (Research in organizational change and development ; volume 29) DOI: 10.1108/S0897-3016202229
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Organizational Change, Leadership and Ethics : Leading Organizations towards Sustainability. - [Erscheinungsort nicht ermittelbar]: Taylor & Francis, 2023. - 1 Online-Ressource, ISBN 978-1-003-03639-5 (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
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Kreutzer, Ralf T.: Toolbox für Digital Business : Leadership, Geschäftsmodelle, Technologien und Change-Management für das digitale Zeitalter / Ralf T. Kreutzer. - Wiesbaden: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (XIX, 630 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-32362-2 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-658-32362-2
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The organization of higher education : managing colleges for a new era / edited by Michael N. Bastedo. - Baltimore: Johns Hopkins University Press, 2012. - viii, 366 Seiten, ISBN 978-1-4214-0447-9
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Signatur: WS/AL 24000 B325
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The future of heritage as climates change : loss, adaptation and creativity / edited by David C. Harvey and Jim Perry. - London ; New York: Routledge, [2015]. - xx, 286 Seiten, ISBN 978-1-138-78183-2 (Key issues in cultural heritage)
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Signatur: 2021 A 1531
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