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1. Rudnik, Tanja: Die Gesetzesumgehung in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts : vom Sachgrunderfordernis zum Rechtsmissbrauchsverbot / von Tanja Rudnik ; [Referentin: Prof. Dr. Christiane Brors, Korreferent: Prof. Dr. Wolfgang Hamann]. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2019]. - 374 Seiten, ISBN 978-3-428-85491-2
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 351)
Buch/keine Angabe 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2018 A 14160
2. Schneider, Philipp: Arbeitgeberbegriffe und arbeitsrechtlicher Drittbezug / von Philipp Schneider. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 1 Online Resource (273 Seiten), ISBN 978-3-428-59144-2
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 384)
DOI: 10.3790/978-3-428-59144-2
Online-Ressource 
3. Schlenker, Rolf-Ulrich: Soziales Rückschrittsverbot und Grundgesetz : Aspekte verfassungsrechtlicher Einwirkung auf die Stabilität sozialer Rechtslagen / von Rolf-Ulrich Schlenker. -
Berlin: Duncker & Humblot, 1986. - 272 S., ISBN 978-3-428-05999-7
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; 79)
Buch/keine Angabe 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 86 A 7007
4. Trübenbach, Hagen: Neue Wege zur Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern : Ansätze aus dem angelsächsischen Rechtsraum zur Förderung von Entgeltgleichheit / von Hagen Trübenbach. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 1 Online-Ressource (428 Seiten), ISBN 978-3-428-58991-3
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 382)
DOI: 10.3790/978-3-428-58991-3
Online-Ressource 
5. Eisele, Anna: Der Wechsel zur reinen Beitragszusage : eine Möglichkeit zur weiteren Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung durch das neue Sozialpartnermodell / von Anna Eisele. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 1 Online Resource (680 Seiten), ISBN 978-3-428-59169-5
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 383)
DOI: 10.3790/978-3-428-59169-5
Online-Ressource 
6. Schneider, Philipp: Arbeitgeberbegriffe und arbeitsrechtlicher Drittbezug / von Philipp Schneider. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 273 Seiten, ISBN 978-3-428-19144-4
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 384)
Buch/keine Angabe 
Präsenznutzung
7. Heine, Maurice: Der Vorbehalt menschlicher Entscheidungen im Arbeitsverhältnis : zum Einsatz "Künstlicher Intelligenz" in arbeitsrechtlichen Entscheidungsprozessen / von Maurice Heine. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2023]. - 484 Seiten, ISBN 978-3-428-18817-8
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 375)
Buch/keine Angabe 
 Inhaltsverzeichnis: 1, 2
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2023 A 4289
8. Bleckmann, Lena: Arbeitspflicht und Vergütungsrisiko in Zeiten der Pandemie : eine rechtsvergleichende Betrachtung der Folgen von Infektion, Infektionsverdacht und erhöhter Gesundheitsgefahr für Arbeitspflicht und Lohnanspruch / von Lena Bleckmann. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2023]. - 524 Seiten, ISBN 978-3-428-18829-1
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 376)
Buch/keine Angabe 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2023 A 4291
9. Feldner, Laura: Kündigungsschutz für Whistleblower im Wandel / von Laura Feldner. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2023]. - 370 Seiten, ISBN 978-3-428-18853-6
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 378)
Buch/keine Angabe 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2023 A 8758
10. Hettche, Verena: Unternehmensinterne Untersuchungen aus arbeitsrechtlicher Perspektive : unter besonderer Berücksichtigung der Selbstbelastungsfreiheit / von Verena Hettche. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2021]. - 334 Seiten, ISBN 978-3-428-18286-2
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 367)
Buch/keine Angabe 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2021 A 5785
11. Knitter, Philipp: Digitale Weisungen : Arbeitgeberentscheidungen auf Grundlage algorithmischer Berechnungen / von Philipp Knitter. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2022]. - 284 Seiten, ISBN 978-3-428-18661-7
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 372)
Buch/keine Angabe 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2022 A 9822
12. Adjan, Laura: Tarifvertrag und Verbandsmitgliedschaft in der Insolvenz des Arbeitgebers / von Laura Adjan. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 210 Seiten, ISBN 978-3-428-18992-2
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 381)
Buch/keine Angabe 
Präsenznutzung
13. Trübenbach, Hagen: Neue Wege zur Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern : Ansätze aus dem angelsächsischen Rechtsraum zur Förderung von Entgeltgleichheit / von Hagen Trübenbach. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 428 Seiten, ISBN 978-3-428-18991-5
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 382)
Buch/keine Angabe 
Präsenznutzung
14. Eisele, Anna: Der Wechsel zur reinen Beitragszusage : eine Möglichkeit zur weiteren Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung durch das neue Sozialpartnermodell / von Anna Eisele. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 680 Seiten, ISBN 978-3-428-19169-7
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 383)
Buch/keine Angabe 
Präsenznutzung
15. Zinndorf, Sarah: Internetsuchmaschinen in der unionskartellrechtlichen Missbrauchskontrolle : eine juristisch-ökonomische Analyse unter besonderer Berücksichtigung der vertikalen Integration eigener Dienste und Inhalte / Sarah Zinndorf. - 1. Auflage. -
Baden-Baden: Nomos, 2020. - 453 Seiten, ISBN 978-3-8487-4495-4
(Heidelberger Schriften zum Wirtschaftsrecht und Europarecht ; Band 81)
Buch/keine Angabe 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2020 A 6802
16. Sagan, Adam: Rückwirkende Rechtsprechungsänderung : eine methodologische und dogmatische Studie zur zeitlichen Dimension höchstrichterlicher Rechtsprechungsänderungen im Privatrecht / Adam Sagan. -
Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft, [2022]. - 590 Seiten, ISBN 978-3-8487-6550-8
(Neue Schriften zum Zivilrecht ; Band 10)
Buch/keine Angabe 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2022 A 5969
17. Adjan, Laura: Tarifvertrag und Verbandsmitgliedschaft in der Insolvenz des Arbeitgebers / von Laura Adjan. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 1 Online-Ressource (210 Seiten), ISBN 978-3-428-58992-0
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; 381)
DOI: 10.3790/978-3-428-58992-0
Online-Ressource 
18. Kraayvanger, Lisa: Die Mitverantwortung des Arbeitgebers im Kündigungsschutz / von Lisa Kraayvanger. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2023]. - 398 Seiten, ISBN 978-3-428-18851-2
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 377)
Buch/keine Angabe 
Präsenznutzung
19. Brauer, Lukas: Haftungsrechtliche Fragen des Einsatzes privater Informations- und Kommunikationstechnik im Arbeitsverhältnis / von Lukas Brauer. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2023]. - 364 Seiten, ISBN 978-3-428-18982-3
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 380)
Buch/keine Angabe 
Präsenznutzung
20. Barrein, Anton: Das Recht auf Home-Office : Handlungsspielräume und Grenzen des Arbeits- und Sozialversicherungsgesetzes für die digitalisierte Arbeitswelt 4.0 / Anton Barrein. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2022]. - 1 Online-Ressource (467 Seiten), ISBN 978-3-428-58537-3
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 369)
DOI: 10.3790/978-3-428-58537-3
Online-Ressource 
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