1. |
Marisken, Laura Isabelle: Arbeitspflicht und Arbeitsentlohnung im Strafvollzug : Vereinbarkeit mit anderen, insbesondere höherrangigen Rechtsquellen / Laura Isabelle Marisken. - Mönchengladbach: Forum Verlag Godesberg, 2023. - XVI, 448 Seiten, ISBN 978-3-96410-037-5 (Schriften zur Kriminologie und Strafrechtspflege ; Band 71)
Buch/keine Angabe
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Präsenznutzung
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2. |
Pfrang, Sebastian: Das Ausbleiben arbeitsrechtlicher Weisungen im Arbeitsverhältnis : zugleich ein Beitrag zur dogmatischen Herleitung der Konkretisierung der Arbeitspflicht / Sebastian Ferdinand Pfrang. - 1. Auflage. - Baden-Baden: Nomos, 2020. - 492 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-8487-6411-2 (Arbeits- und Sozialrecht ; Band 159)
Buch/keine Angabe
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ausleihbar
Signatur: 2020 A 5156
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3. |
Brauckhoff, Fabia: Rechtliche Grundlagen von Überstunden und ihrer Bezahlung : eine Analyse der grundlegenden schuldrechtlichen Anforderungen und Rechtsfolgen / Fabia Brauckhoff. - 1. Auflage. - Baden-Baden: Nomos, 2024. - 607 Seiten, ISBN 978-3-7560-1092-9 (Studien zum Arbeitsrecht ; Band 42)
Buch/keine Angabe
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Präsenznutzung
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Buchwald, Felix: Whistleblowing und Kündigungsschutz : eine Analyse der EMRK, der RL (EU) 2019/1937 und des HinSchG im Mehrebenensystem / von Felix Buchwald. - Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 1 Online-Ressource (347 Seiten), ISBN 978-3-428-59194-7 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 385) DOI: 10.3790/978-3-428-59194-7
Online-Ressource
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5. |
Schneider, Philipp: Arbeitgeberbegriffe und arbeitsrechtlicher Drittbezug / von Philipp Schneider. - Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 1 Online Resource (273 Seiten), ISBN 978-3-428-59144-2 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 384) DOI: 10.3790/978-3-428-59144-2
Online-Ressource
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6. |
Trübenbach, Hagen: Neue Wege zur Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern : Ansätze aus dem angelsächsischen Rechtsraum zur Förderung von Entgeltgleichheit / von Hagen Trübenbach. - Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 1 Online-Ressource (428 Seiten), ISBN 978-3-428-58991-3 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 382) DOI: 10.3790/978-3-428-58991-3
Online-Ressource
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7. |
Eisele, Anna: Der Wechsel zur reinen Beitragszusage : eine Möglichkeit zur weiteren Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung durch das neue Sozialpartnermodell / von Anna Eisele. - Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 1 Online Resource (680 Seiten), ISBN 978-3-428-59169-5 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 383) DOI: 10.3790/978-3-428-59169-5
Online-Ressource
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8. |
Cottmann, Angelika: Rechtstheoretische Grundlagen der Regelungen über die Vergütung von Arbeitsleistungen : ein Beitrag zum Problem der Struktur des Arbeitsverhältnisses / von Angelika Cottmann. - Berlin: Duncker und Humblot, 1982. - 173 S., ISBN 978-3-428-05216-5 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; 64)
Buch/keine Angabe
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ausleihbar
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9. |
Heine, Maurice: Der Vorbehalt menschlicher Entscheidungen im Arbeitsverhältnis : zum Einsatz "Künstlicher Intelligenz" in arbeitsrechtlichen Entscheidungsprozessen / von Maurice Heine. - Berlin: Duncker & Humblot, [2023]. - 484 Seiten, ISBN 978-3-428-18817-8 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 375)
Buch/keine Angabe
Inhaltsverzeichnis: 1, 2
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ausleihbar
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10. |
Feldner, Laura: Kündigungsschutz für Whistleblower im Wandel / von Laura Feldner. - Berlin: Duncker & Humblot, [2023]. - 370 Seiten, ISBN 978-3-428-18853-6 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 378)
Buch/keine Angabe
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ausleihbar
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11. |
Hettche, Verena: Unternehmensinterne Untersuchungen aus arbeitsrechtlicher Perspektive : unter besonderer Berücksichtigung der Selbstbelastungsfreiheit / von Verena Hettche. - Berlin: Duncker & Humblot, [2021]. - 334 Seiten, ISBN 978-3-428-18286-2 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 367)
Buch/keine Angabe
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ausleihbar
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12. |
Trübenbach, Hagen: Neue Wege zur Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern : Ansätze aus dem angelsächsischen Rechtsraum zur Förderung von Entgeltgleichheit / von Hagen Trübenbach. - Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 428 Seiten, ISBN 978-3-428-18991-5 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 382)
Buch/keine Angabe
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Präsenznutzung
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13. |
Adjan, Laura: Tarifvertrag und Verbandsmitgliedschaft in der Insolvenz des Arbeitgebers / von Laura Adjan. - Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 210 Seiten, ISBN 978-3-428-18992-2 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 381)
Buch/keine Angabe
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Präsenznutzung
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14. |
Schneider, Philipp: Arbeitgeberbegriffe und arbeitsrechtlicher Drittbezug / von Philipp Schneider. - Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 273 Seiten, ISBN 978-3-428-19144-4 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 384)
Buch/keine Angabe
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Präsenznutzung
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15. |
Eisele, Anna: Der Wechsel zur reinen Beitragszusage : eine Möglichkeit zur weiteren Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung durch das neue Sozialpartnermodell / von Anna Eisele. - Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 680 Seiten, ISBN 978-3-428-19169-7 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 383)
Buch/keine Angabe
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Präsenznutzung
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16. |
Brauer, Lukas: Haftungsrechtliche Fragen des Einsatzes privater Informations- und Kommunikationstechnik im Arbeitsverhältnis / von Lukas Brauer. - Berlin: Duncker & Humblot, [2023]. - 364 Seiten, ISBN 978-3-428-18982-3 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 380)
Buch/keine Angabe
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Präsenznutzung
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17. |
Barrein, Anton: Das Recht auf Home-Office : Handlungsspielräume und Grenzen des Arbeits- und Sozialversicherungsgesetzes für die digitalisierte Arbeitswelt 4.0 / Anton Barrein. - Berlin: Duncker & Humblot, [2022]. - 1 Online-Ressource (467 Seiten), ISBN 978-3-428-58537-3 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 369) DOI: 10.3790/978-3-428-58537-3
Online-Ressource
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18. |
Gutzeit, Martin: Das arbeitsrechtliche System der Lohnfortzahlung : unter besonderer Berücksichtigung des Kausalitäts- und Zurechnungserfordernisses - zugleich ein Beitrag zum Arbeitskampfrisiko / von Martin Gutzeit. - Berlin: Duncker & Humblot, [2000]. - 1 Online-Ressource (173 Seiten), ISBN 978-3-428-50165-6 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 185) DOI: 10.3790/978-3-428-50165-6
Online-Ressource
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19. |
Weig, Patrick: Betriebsrisiko : eine Untersuchung zur Lohnfortzahlung nach § 615 S. 3 BGB unter besonderer Berücksichtigung des Kurzarbeitergeldes und pandemiebedingter Betriebsstörungen / Patrick Weig. - 1. Auflage. - Baden-Baden: Nomos, 2023. - 310 Seiten, ISBN 978-3-7560-0440-9 (Studien zum Handels-, Arbeits- und Wirtschaftsrecht ; Band 213)
Buch/keine Angabe
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Signatur: 2023 A 4152
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20. |
Dahmen, Carolin: Die Verpflichtung zur Arbeit im Strafvollzug : Untersuchung zur Vereinbarkeit der Regelungen zu Arbeitspflicht, Entlohnung und Sozialversicherung nach dem Strafvollzugsgesetz mit deutschem Verfassungsrecht und Völkerrecht / Carolin Dahmen. - Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; Wien [u.a.]: Lang, 2011. - 338 S., ISBN 978-3-631-61449-5 (Schriften zum Staats- und Völkerrecht ; 137)
Buch/keine Angabe
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Präsenznutzung
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