| 1. |
Terörde-Wilde, Anke: Entwicklung und Evaluation eines Testverfahrens zur Diagnostik interkultureller Kompetenz / Anke Terörde-Wilde. -
Berlin: Logos Verlag Berlin, [2021]. - X, 313 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-8325-5235-0
(Lebenslang lernen ; Band 18)
 Buch/keine Angabe |
ausleihbar  Signatur: 2022 A 1843
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| 2. |
Kanning, Uwe Peter: Standards der Personaldiagnostik : Personalauswahl professionell gestalten / Uwe Peter Kanning. - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage. -
Göttingen: Hogrefe, 2019. - 796 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-8017-2740-6
DOI: 10.1026/02740-000
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2018 A 14034
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| 3. |
Fellner, Katrin: Moderne Personalauswahl : Renommierte Experten über Trends, neue Technologien, Chancen und Risiken in der Eignungsdiagnostik / Katrin Fellner. -
Wiesbaden: Springer, [2019]. - 1 Online-Ressource (XIII, 33 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-25897-9
(Springer eBooks : Psychology)
(Springer eBook Collection)
(essentials)
DOI: 10.1007/978-3-658-25897-9
 Online-Ressource |
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| 4. |
Lehrbuch der Personalpsychologie / hrsg. von Heinz Schuler. -
Göttingen ; Bern[u.a.]: Hogrefe, 2001. - VI, 664 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-8017-0944-0
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 5. |
Innovative Ansätze für die Eignungsdiagnostik / hrsg. von Werner Sarges und David Scheffer. -
Göttingen ; Bern ; Wien [u.a.]: Hogrefe, 2008. - 396 S. : Ill., graph. Darst., ISBN 978-3-8017-2182-4
(Psychologie für das Personalmanagement)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 6. |
Westhoff, Karl: Das Entscheidungsorientierte Gespräch (EOG) als Eignungsinterview / Hrsg. Karl Westhoff. - 1. Auflage. -
Lengerich: Pabst Science Publishers, 2009. - Online-Ressource, ISBN 978-3-89967-550-4
Online-Ressource |
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| 7. |
Echt inszeniert : Interviews in Literatur und Literaturbetrieb / Torsten Hoffmann, Gerhard Kaiser (Hg.). -
Paderborn: Wilhelm Fink, 2014. - 440 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-7705-5772-1
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2014 A 7664
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| 8. |
Eignungsdiagnostik im Wandel : Perspektiven - Trends - Konzepte / Simone Dlugosch ... (Hg.). - 1. Aufl.. -
Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, 2009. - 254 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-525-40351-8
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2009 A 7499
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| 9. |
Lehrbuch der Personalpsychologie / hrsg. von Heinz Schuler. - 2., überarb. und erw. Aufl.. -
Göttingen ; Bern ; Wien [u.a.]: Hogrefe, 2006. - VI, 892 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-8017-1934-0
Buch/keine Angabe |
Bibliographieeintrag
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| 10. |
Kersting, Martin: Diagnostik und Personalauswahl mit computergestützten Problemlöseszenarien? : zur Kriteriumsvalidität von Problemlöseszenarien und Intelligenztests / von Martin Kersting. -
Göttingen ; Bern [u.a.]: Hogrefe, Verl. für Psychologie, 1999. - XII, 289 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-8017-1259-4
Buch/keine Angabe  Inhaltsverzeichnis: 1, 2 |
ausleihbar Signatur: 99 A 3830
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| 11. |
Freyburger, Philipp: Körperliches und sinnhaftes Bezeugen : multimodale Analysen von Oral-History-Interviews mit ZeitzeugInnen aus nationalsozialistischen Gefangenenlagern / Philipp Freyburger. - 1. Auflage. -
Baden-Baden: rombach wissenschaft, 2023. - 493 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-96821-989-9
(Freiburger Romanistische Arbeiten ; Band 18)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 12. |
Deters, Jürgen: Analytics and intuition in the process of selecting talent : a holistic approach / Jürgen Deters. -
Berlin ; Boston: De Gruyter, [2023]. - 1 Online-Ressource (XXIII, 581 Seiten), ISBN 978-3-11-098096-7
DOI: 10.1515/9783110980967
Online-Ressource |
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| 13. |
Erinnern an Zwangsarbeit : Zeitzeugen-Interviews in der digitalen Welt / Nicolas Apostolopoulos, Cord Pagenstecher (Hrsg.). -
Berlin: Metropol-Verl., [2013]. - 296 Seiten : Illustrationen (teilweise farbig), ISBN 978-3-86331-156-8
Buch/keine Angabe Inhaltsverzeichnis: 1, 2 |
Signatur: 2014 A 2966
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| 14. |
Vedder, Stefanie: Die Relevanz überfachlicher Kompetenzen bei Personalauswahlen in der öffentlichen Verwaltung / von Stefanie Vedder. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2023.. - 1 Online-Ressource(XV, 186 S. 10 Abb.), ISBN 978-3-658-41427-6
(Interdisziplinäre Organisations- und Verwaltungsforschung ; 23)
DOI: 10.1007/978-3-658-41427-6
Online-Ressource |
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| 15. |
Immerschitt, Wolfgang: Neue Herausforderungen im Employer Branding : Wie Digitalisierung und Homeoffice den Aufbau von Arbeitgebermarken verändert haben / von Wolfgang Immerschitt, Marcus Stumpf. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2022.. - 1 Online-Ressource(XI, 55 S. 7 Abb.), ISBN 978-3-658-39464-6
(essentials plus online course)
DOI: 10.1007/978-3-658-39464-6
Online-Ressource |
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| 16. |
Rippler, Stefan: Das Persona-Prinzip : Erfolgreiches Recruiting mit Candidate Personas / von Stefan Rippler. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2022.. - 1 Online-Ressource(X, 150 S. 17 Abb.), ISBN 978-3-658-38979-6
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-38979-6
Online-Ressource |
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| 17. |
Fuchs, Thomas: Selbst- und Welterleben in der Schizophrenie : die phänomenologischen Interviews EASE und EAWE / Thomas Fuchs, Sanneke de Haan, Max Ludwig, Lily Martin (Hrsg.). - 1. Auflage. -
Stuttgart: Verlag W. Kohlhammer, 2022. - 234 Seiten, ISBN 978-3-17-038408-8
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 18. |
Brinkmann, Svend: Qualitative interviewing : conversational knowledge through research interviews / Svend Brinkmann. - Second edition. -
New York, NY: Oxford University Press, 2022, ISBN 978-0-19-764818-6
DOI: 10.1093/oso/9780197648186.001.0001
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2023 A 902
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| 19. |
Marquardt, Christian: Personalkompetenz : Intrapersonale Kompetenzen am Arbeitsplatz messen / von Christian Marquardt. - 1st ed. 2020.. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2020.. - 1 Online-Ressource(XIII, 186 S. 33 Abb.), ISBN 978-3-658-30942-8
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-30942-8
Online-Ressource |
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| 20. |
Jetter, Wolfgang: Effiziente Personalauswahl : durch strukturierte Einstellungsgespräche die richtigen Mitarbeiter finden / Wolfgang Jetter. - 3., aktualisierte, überarb. und erw. Aufl.. -
Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2008. - XVI, 400 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-7910-2765-4
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2008 A 11814
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