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Berner, Winfried: Reorganisation und Restrukturierung : Strukturen weiterentwickeln, ohne die Unternehmenskultur zu ruinieren / Winfried Berner. - 1. Auflage. - Stuttgart ; [Freiburg]: Schäffer-Poeschel Verlag, [Februar 2022]. - 321 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-7910-5401-8
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Signatur: 2022 A 2093
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Reorganisation und Restrukturierung : Strukturen weiterentwickeln, ohne die Unternehmenskultur zu ruinieren / AUTOR Berner, Winfried. - Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2022. - 1 online resource (321 pages), ISBN 9783791054032 (Online) DOI: 10.34156/9783791054032
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Berner, Winfried: Reorganisation und Restrukturierung : Strukturen weiterentwickeln, ohne die Unternehmenskultur zu ruinieren / Berner, Winfried. - 1. Auflage 2022. - Freiburg: Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH, 2022. - 1 Online-Ressource (300 S.), ISBN 978-3-7910-5403-2
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Olesch, Gunther: Unternehmenserfolg durch Unternehmenskultur : Wie Sie exzellentes Human Relations Management gestalten / Olesch, Gunther. - 1. Auflage 2022. - Freiburg: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, 2022. - 1 Online-Ressource (210 S.), ISBN 978-3-648-16059-6
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Herget, Josef: Culture Hacks strategisch einsetzen : mit gezielter Irritation zur gewünschten Unternehmenskultur / Josef Herget. - Berlin: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (IX, 131 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-662-62934-5 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-662-62934-5
![Online-Ressource](/https/katalog.ub.uni-heidelberg.de/opacicon/silk/page_world.png) Online-Ressource
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Berner, Winfried: Culture Change : Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil / Winfried Berner. - Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2012. - IX, 386 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-7910-3192-7 (Reihe: Systemisches Management)
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Signatur: 2013 A 1713
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Herget, Josef: Unternehmenskultur gestalten : systematisch zum nachhaltigen Unternehmenserfolg / Josef Herget. - Berlin ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2020]. - 1 Online-Ressource (XIII, 180 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-662-59501-5 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-662-59501-5
![Online-Ressource](/https/katalog.ub.uni-heidelberg.de/opacicon/silk/page_world.png) Online-Ressource
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Wilde, Gert: Mandat für Ost-Manager : auf der Suche nach einer neuen Unternehmenskultur in Zeiten des Umbruchs / Gert Wilde; Gerd Pietrzynski; Helmut Voigt. - Köln: Dt. Inst.-Verl., 1991. - 43 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-602-24913-8 (Beiträge zur Gesellschafts- und Bildungspolitik ; 163 = 1991,2)
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Signatur: WS/QP 323 W671
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Pittrof, Matthias: Die Bedeutung der Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor für Hidden Champions / von Matthias Pittrof. - Wiesbaden: Gabler Verlag / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden, 2011. - Online-Ressource (XVI, 132S. 16 Abb, digital), ISBN 978-3-8349-6669-8 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-8349-6669-8
![Online-Ressource](/https/katalog.ub.uni-heidelberg.de/opacicon/silk/page_world.png) Online-Ressource
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Okumura, Hiroshi: Japan und seine Unternehmen : Einführung in gegenwärtige Strukturprobleme / von Okumura Hiroshi. Orig.-Übers. aus dem Japan. von Uwe Hohmann und Wolfgang Seifert. - München ; Wien: Oldenbourg, 1998. - 180 S., ISBN 978-3-486-23317-9
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Bertagnolli, Frank: Lean Empowerment : Die konsequente Fortsetzung von Lean Leadership / von Frank Bertagnolli. - 1. Auflage. - Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2023.. - 1 Online-Ressource(192 S.), ISBN 978-3-7910-5773-6 DOI: 10.34156/978-3-791-05773-6
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Heider, Anne Katarina: Unternehmenskultur und Innovationserfolg in Familienunternehmen / von Anne Katarina Heider. - Wiesbaden: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (XVII, 273 S. 17 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-17159-9 (Familienunternehmen und KMU) (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-17159-9
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Barthel, Georg: Amazonismus : Management, Eigensinn und kollektiver Widerstand im digitalen Kapitalismus / Georg Barthel. - Frankfurt ; New York: Campus Verlag, [2024]. - 1 Online-Ressource (307 Seiten), ISBN 978-3-593-45773-4 (International labour studies ; Band 39)
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Sackmann, Sonja A.: Unternehmenskultur: Erkennen – Entwickeln – Verändern : Erfolgreich durch kulturbewusstes Management / von Sonja Sackmann. - 2. Aufl. 2017. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2017. - Online-Ressource (XXI, 332 S. 79 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-18634-0 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-18634-0
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Unternehmenskultur in der Praxis : Grundlagen – Methoden – Best Practices / herausgegeben von Josef Herget, Herbert Strobl. - Wiesbaden: Springer Gabler, 2018. - Online-Ressource (IX, 495 S. 127 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-18565-7 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-18565-7
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Unternehmenskultur entwickeln in der Sozialwirtschaft : Modelle - Werkzeuge - Erfahrungen - Praxis / Michael Zirlik, Hrsg.. - Wiesbaden ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2020]. - 1 Online-Ressource (XXV, 230 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-28563-0 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-658-28563-0
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Macht, Kooperation und Subjektivität in betrieblichen Veränderungsprozessen : mit Beispielen aus Aktionsforschung und Prozeßberatung in Klein- und Mittelbetrieben / Eva Senghaas-Knobloch (Hrsg.). - Münster ; Hamburg ; Berlin [u.a.]: Lit, 2001. - 198 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-8258-5487-4 (Arbeitsgestaltung - Technikbewertung - Zukunft ; 12)
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Schönborn, Gregor: Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor der Corporate Identity : Die Bedeutung der Unternehmenskultur für den ökonomischen Erfolg von Unternehmen / von Gregor Schönborn. - Wiesbaden: Springer VS, 2014. - Online-Ressource (XXII, 353 S. 30 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-04999-7 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-04999-7
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Deters, Jürgen: Analytics and intuition in the process of selecting talent : a holistic approach / Jürgen Deters. - Berlin ; Boston: De Gruyter, [2023]. - 1 Online-Ressource (XXIII, 581 Seiten), ISBN 978-3-11-098096-7 DOI: 10.1515/9783110980967
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Mehr als Leitbilder : Ansprüche an eine christliche Unternehmenskultur / herausgegeben von Christiane Koch, Hans Hobelsberger und Thomas Droege. - Freiburg ; Basel ; Wien: Herder, [2021]. - 263 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-451-38828-6 (Kirche in Zeiten der Veränderung ; Band 8)
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Präsenznutzung
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