| 1. |
Reinhardt, Silke: Transformation von Führung : Reflexion und Resonanz als Zukunftskompetenzen / Silke Reinhardt/Marion Winners. - 1. Auflage. -
Stuttgart ; [Freiburg]: Schäffer-Poeschel, April 2021. - 183 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-7910-5076-8
(Systemisches Management)
 Buch/keine Angabe |
Signatur: WS/QV 584 R369
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| 2. |
Cardona, Pablo: Management by missions : connecting people to strategy through purpose / Pablo Cardona, Carlos Rey. - 2nd ed.. -
Cham, Switzerland: Palgrave Macmillan, [2022]. - 1 Online-Ressource (xxv, 156 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-030-83780-8
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-030-83780-8
 Online-Ressource |
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| 3. |
Daniel, Teresa A.: Toxic leaders and tough bosses : organizational guardrails to keep high performers on track / Teresa A. Daniel. -
Berlin ; Boston: De Gruyter, [2024]. - XXVI, 163 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-11-120110-8
Buch/keine Angabe |
ausleihbar  Signatur: 2024 A 2698
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| 4. |
Mattes, Ruth Maria: Gesunde Führung in der VUCA-Welt : Leadership in Transformation / Ruth Maria Mattes. - 2. Auflage. -
Freiburg ; München ; Stuttgart: Haufe Group, November 2022. - 1 Online-Ressource (262 Seiten), ISBN 978-3-648-16647-5
DOI: 10.34157/978-3-648-16647-5
Online-Ressource |
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| 5. |
Hehn, Svea von: Kulturwandel in Organisationen : Ein Baukasten für angewandte Psychologie im Change-Management / von Svea von Hehn, Nils I. Cornelissen, Claudia Braun. - 2nd ed. 2021.. -
Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2021.. - 1 Online-Ressource(XXI, 266 S. 72 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-662-62030-4
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-662-62030-4
Online-Ressource |
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| 6. |
Haas, Oliver: Resilienz in Organisationen : Erfolgskriterien erkennen und Transformationsprozesse gestalten / von Oliver Haas, Brigitte Huemer, Ingrid Preissegger. - 1st ed. 2022.. -
Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2022.. - 1 Online-Ressource(200 S.), ISBN 978-3-7910-5397-4
DOI: 10.34156/9783791053974
Online-Ressource |
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| 7. |
Kühl, Stefan: Brauchbare Illegalität : vom Nutzen des Regelbruchs in Organisationen / Stefan Kühl. -
Frankfurt ; New York: Campus Verlag, [2020]. - 278 Seiten, ISBN 978-3-593-51301-0
Buch/keine Angabe |
Signatur: WS/MS 5750 K95
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| 8. |
Inklusion und Transformation in Organisationen / Oliver Koenig (Hrsg.). -
Bad Heilbrunn: Verlag Julius Klinkhardt, 2022. - 349 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-7815-2538-2
DOI: 10.35468/5978
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2023 A 856
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| 9. |
Borsch, Helmut: Demokratisierung in der Organisation : das Verantwortungsprinzip und das Grundrecht der freien Entfaltung der Persönlichkeit / Helmut Borsch/Dietmar Borsch. - 1. Auflage. -
Stuttgart ; [Freiburg]: Schäffer-Poeschel Verlag, März 2019. - 413 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-7910-4420-0
Buch/keine Angabe |
Signatur: WS/QP 340 B738
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| 10. |
Haas, Oliver: Corporate happiness als Führungssystem : glückliche Menschen leisten gerne mehr / Oliver Haas. - 2., neu bearbeitete und wesentlich erweiterte Auflage. -
Berlin: Erich Schmidt Verlag, 2015. - 332 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-503-15770-9
(Business & Success)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2015 A 1024
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| 11. |
Haas, Oliver: Resilienz in Organisationen : Erfolgskriterien erkennen und Transformationsprozesse gestalten / Oliver Haas, Brigitte Huemer, Ingrid Preissegger. - 1. Auflage. -
Stuttgart ; [Freiburg]: Schäffer-Poeschel Verlag, März 2022. - 227 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-7910-5395-0
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2022 A 3434
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| 12. |
Müller, Hans-Erich: Unternehmensführung : Strategie - Management - Praxis / Hans-Erich Müller, Martin Wrobel. - 4., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage. -
Berlin ; Boston: De Gruyter Oldenbourg, [2021]. - XVI, 453 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-11-070842-4
(De Gruyter Studium)
Buch/keine Angabe |
Signatur: 2021 A 2805
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| 13. |
Frauen und Männer in Organisationen und Leitungsfunktionen : unbewußte Prozesse und die Dynamik von Macht und Geschlecht / Michael Wolf (Hrsg.). Beitr. von Hansjörg Becker .... - 1. Aufl.. -
Frankfurt a. M.: Brandes & Apsel, 2002. - 206 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-86099-308-8
(Wissen & Praxis ; 108)
Buch/keine Angabe  Inhaltsverzeichnis: 1, 2 |
ausleihbar |
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| 14. |
Haas, Simon: Multirationales Management : diakonische Unternehmen in pluralen Umwelten gestalten / Simon Haas. -
Leipzig: Evangelische Verlagsanstalt, [2023]. - 127 Seiten, ISBN 978-3-374-07326-9
(Veröffentlichungen des Diakoniewissenschaftlichen Instituts an der Universität Heidelberg ; Band 67)
Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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| 15. |
Lass-Lennecke, Katja: Herausgeforderte Organisationen : Wandel durch organisationales Lernen / Katja Lass-Lennecke. - 1. Auflage. -
Stuttgart: Verlag W. Kohlhammer, 2024. - 99 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-17-037816-2
(Executive education)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2024 A 905
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| 16. |
Vom betrieblichen Umweltschutz zur großen Transformation : Festschrift für Prof. Dr. Maximilian Gege / Bernd Schleich, Yvonne Zwick (Hrsg.). -
München: oekom, [2022]. - 424 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-96238-378-7
Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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| 17. |
Lohse, Katja: Resilienz im Wandel : die Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern / Katja Lohse. -
Wiesbaden: Springer, [2021]. - 1 Online-Ressource (XI, 123 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-31539-9
(BestMasters)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-31539-9
Online-Ressource |
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| 18. |
Albrecht, Arnd: Zukunftsgerecht führen : Plena-Leadership - die Synthese von Management, Neurowissenschaft und Psychologie / Arnd Albrecht. -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (XXVIII, 276 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-34253-1
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-34253-1
Online-Ressource |
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| 19. |
Diversität und Diskriminierung : Analysen und Konzepte / herausgegeben von Mina Mittertrainer, Kerstin Oldemeier, Barbara Thiessen. - 1st ed. 2023.. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2023.. - 1 Online-Ressource(XIII, 301 S. 17 Abb.), ISBN 978-3-658-40316-4
(Sozialer Wandel und Kohäsionsforschung)
DOI: 10.1007/978-3-658-40316-4
Online-Ressource |
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| 20. |
Haas, Oliver: Corporate Happiness als Führungssystem : glückliche Menschen leisten gerne mehr / Oliver Haas. -
Berlin: Schmidt, 2010. - 240 S. : Ill., graph. Darst., ISBN 978-3-503-12657-6
(Business & Success)
Buch/keine Angabe |
Signatur: WS/QV 574 H112
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