1. |
Pittrof, Matthias: Die Bedeutung der Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor für Hidden Champions / von Matthias Pittrof. - Wiesbaden: Gabler Verlag / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden, 2011. - Online-Ressource (XVI, 132S. 16 Abb, digital), ISBN 978-3-8349-6669-8 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-8349-6669-8
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Schwuchow, Karlheinz: Hidden Champions HR : Personalmanagement der Weltmarktführer / EDITOR Schwuchow, Karlheinz, EDITOR Gutmann, Joachim. - Freiburg: Haufe Lexware, 2022. - 1 online resource (286 pages), ISBN 978-3-648-15941-5
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CSR und Hidden Champions : mit Unternehmensverantwortung zum Weltmarktführer / Sascha Genders, Christian Seynstahl (Hrsg.). - Berlin ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (XVII, 347 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-662-62816-4 (Springer eBook Collection) (Management-Reihe Corporate Social Responsibility) DOI: 10.1007/978-3-662-62816-4
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Simon, Hermann: Hidden Champions - Aufbruch nach Globalia : die Erfolgsstrategien unbekannter Weltmarktführer / Hermann Simon. - Frankfurt am Main [u.a.]: Campus Verlag, [2012]. - 447 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-593-39714-6
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Signatur: 2012 A 9269
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Simon, Hermann: Die heimlichen Gewinner : die Erfolgsstrategien unbekannter Weltmarktführer / Hermann Simon. - Frankfurt (Main) ; New York: Campus-Verl., 1996. - 237 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-593-35460-6
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Simon, Hermann: Hidden Champions des 21. Jahrhunderts : die Erfolgsstrategien unbekannter Weltmarktführer / Hermann Simon. - 1. Aufl.. - Frankfurt/Main [u.a.]: Campus-Verl., 2007. - 452 S. : graph. Darst., Kt., ISBN 978-3-593-38380-4
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Sell, Stefan: Vom Hidden Champion zum Brand Champion : Mit Marke und Marketing das Wachstum von Mittelständlern nachhaltig unterstützen und sichern / von Stefan Sell, Michael Seibold. - Wiesbaden: Springer Gabler, 2014. - Online-Ressource (XV, 132 S. 23 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-03988-2 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-03988-2
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Dessler, Gary: Human resource management / Gary Dessler, Florida International University. - Seventeenth edition, global edition. - Harlow ; London ; New York: Pearson, [2024]. - 688 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-292-44987-6
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2023 B 494
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Holtbrügge, Dirk: Personalmanagement / von Dirk Holtbrügge. - 7. Aufl. 2018. - Berlin, Heidelberg: Springer Gabler, 2018. - Online-Ressource (XVII, 352 S. 61 Abb, online resource), ISBN 978-3-662-55642-9 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-662-55642-9
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Weitz, Andrea: Talentmanagement im Mittelstand / Hrsg. Andrea Weitz. - 1. Auflage. - Lengerich: Pabst Science Publishers, 2009. - Online-Ressource, ISBN 978-3-89967-574-0
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Troger, Hermann: Human resource management in a post COVID-19 world : new distribution of power, individualization, digitalization and demographic developments / Hermann Troger. - Cham, Switzerland ; Springer, [2021]. - xv, 198 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-030-67469-4 (Future of business and finance)
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Signatur: 2021 A 9712
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Miebach, Bernhard: Handbuch Human Resource Management : Das Individuum und seine Potentiale für die Organisation / von Bernhard Miebach. - Wiesbaden: Springer, 2017. - Online-Ressource (XVII, 548 S. 188 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-10239-5 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-10239-5
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Holtbrügge, Dirk: Personalmanagement / Dirk Holtbrügge. - 7., überarbeitete und erweiterte Auflage. - Berlin ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2018]. - XVII, 352 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-662-55641-2 (Lehrbuch) DOI: 10.1007/978-3-662-55642-9
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2017 A 10949
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Hackl, Benedikt: HR 2020 - Personalmanagement der Zukunft : Strategien umsetzen, Individualität unterstützen, Agilität ermöglichen / von Benedikt Hackl, Fabiola Gerpott. - München: Verlag Franz Vahlen, [2015]. - XIV, 143 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-8006-4938-9
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2015 A 1019
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Industrie 4.0 bei Hidden Champions : Digitalisierungsstrategien und ihre Anwendungsfelder in innovativen Industrieunternehmen / Thomas Breyer-Mayländer. - Wiesbaden: Springer Gabler, [2022]. - 1 Online-Ressource (IX, 182 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-36201-0 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-658-36201-0
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Torrington, Derek: Human resource management / Derek Torrington, Laura Hall, Stephen Taylor and Carol Atkinson. - Eleventh edition. - Harlow, England ; Munich: Pearson, 2020. - XXIV, 722 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-292-26164-5
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2021 A 400
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The great skills gap : optimizing talent for the future of work / edited by Jason Wingard and Christine Farrugia. - Stanford, California: Stanford Business Books, an imprint of Stanford University Press, [2021]. - xiii, 293 Seiten : Diagramme, ISBN 978-1-5036-1353-9
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2023 A 2105
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Jensen, Cornelia: Personalmanagement in Non-Profit-Organisationen : Besonderheiten, Rahmenbedingungen und Herausforderungen / Cornelia Jensen. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, [2022]. - 1 Online-Ressource (XIV, 197 Seiten, 32 Abb.), ISBN 978-3-658-37304-7 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-658-37304-7
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Holtbrügge, Dirk: Personalmanagement / von Dirk Holtbrügge. - 5. Aufl. 2013. - Berlin, Heidelberg: Springer Gabler, 2013. - Online-Ressource (XVII, 325 S, digital), ISBN 978-3-642-35297-3 (Springer eBook Collection) (SpringerLink : Bücher) (Springer-Lehrbuch) DOI: 10.1007/978-3-642-35297-3
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Holtbrügge, Dirk: Personalmanagement / von Dirk Holtbrügge. - 6. Aufl. 2015. - Berlin ; Heidelberg: Springer Gabler, 2015. - Online-Ressource (XVI, 339 S, online resource), ISBN 978-3-662-48110-3 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-662-48110-3
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