| 1. |
Seefeld, Julia: Netzwerke als aufstiegsrelevanter Faktor für Frauen in Führungspositionen- gibt es branchenspezifische Unterschiede? / von Julia Seefeld. - 1st ed. 2022.. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2022.. - 1 Online-Ressource(VI, 102 S.), ISBN 978-3-658-39501-8
(Springer eBook Collection)
(BestMasters)
DOI: 10.1007/978-3-658-39501-8
 Online-Ressource |
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| 2. |
Clement, Ute: Frauen führen besser : Wahrnehmungshilfen für Männer (und Frauen) / Ute Clement ; mit einem Geleitwort von Fritz B. Simon. - Erste Auflage. -
Heidelberg: Carl-Auer Verlag GmbH, 2022. - 113 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-8497-0431-5
(Management/Organisationsberatung)
 Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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Burel, Simone: Quick Guide Female Leadership : Frauen in Führungspositionen in der Arbeitswelt 4.0 / Simone Burel ; unter Mitarbeit von Franziska Saur und Wintai Tsehaye. -
Berlin ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2020]. - 1 Online-Ressource (XII, 159 Seiten), ISBN 978-3-662-61303-0
(Springer eBook Collection)
(Quick Guide)
DOI: 10.1007/978-3-662-61303-0
Online-Ressource |
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Lang, Lisa: Frieda Fischer, Lilli Fischel und Hanna Stirnemann - Frauen in Führungspositionen an Museen zu Beginn des 20. Jahrhunderts / Lisa Lang ; Erstprüferin: Andrea Meyer, Zweitprüferin: Bénédicte Savoy. -
Berlin: Technische Universität Berlin, 2022. - 1 Online-Ressource (116 Seiten) : Illustrationen
DOI: 10.14279/depositonce-16770
Online-Ressource |
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| 5. |
Höppner, Sebastian: Die geschlechterspezifischen Quotenregelungen in der Europäischen Aktiengesellschaft deutscher Prägung : eine Analyse aus europarechtlicher Sicht / Sebastian Höppner. -
Baden-Baden: Tectum Verlag, [2020]. - XX, 211 Seiten, ISBN 978-3-8288-4490-2
(Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag : Reihe Rechtswissenschaft ; Band 131)
Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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| 6. |
Fink, Mariette: Erwerbstätige Frauen in Frankreich und der Bundesrepublik Deutschland : Die Rolle der Europäischen Gemeinschaft und nationaler Akteure von 1969-1986 / von Mariette Fink. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2019. - Online-Ressource (VIII, 269 S, online resource), ISBN 978-3-658-23279-5
(SpringerLink : Bücher)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-23279-5
Online-Ressource |
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| 7. |
Jäcklin, Benjamin: Führung und Innovation : Analyse intrapreneurshipförderlicher Konfliktstile im Management / Benjamin Jäcklin. -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (XVII, 284 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-35768-9
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-35768-9
Online-Ressource |
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| 8. |
Schwarz, Anna Lisa: Geschlechterquote und Zielgrößenfestlegung in Kapitalgesellschaften : einschließlich der Besonderheiten von Societas Europaea und grenzüberschreitender Verschmelzung / Anna Lisa Schwarz. - 1. Auflage. -
Baden-Baden: Nomos, 2020. - 462 Seiten, ISBN 978-3-8487-6535-5
(Studien zum Handels-, Arbeits- und Wirtschaftsrecht ; Band 184)
Buch/keine Angabe |
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| 9. |
Kardas, Arhan: Gleichstellung der Frau im islamischen Recht? : eine vergleichende Analyse des islam- und menschenrechtlichen Verständnisses unter besonderer Berücksichtigung des Wahl- und Erbrechts / Arhan Kardas. -
Tübingen: Mohr Siebeck, [2022]. - XXI, 411 Seiten, ISBN 978-3-16-159769-5
(Jus internationale et Europaeum ; 178)
DOI: 10.1628/978-3-16-159872-2
Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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| 10. |
Lauve-Moon, Katie: Preacher woman : a critical look at sexism without sexists / Katie Lauve-Moon. -
New York, NY: Oxford University Press, 2021. - 1 online resource (256 pages) : illustrations (colour)., ISBN 978-0-19-752758-0
(Oxford scholarship online)
DOI: 10.1093/oso/9780197527542.001.0001
Online-Ressource |
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| 11. |
Minderjahn, Niclas: Die Frauenzielgrößen des GgTFMF : von der legislativen Regelungstechnik, arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Problemen der Rechtsanwendung und ihrer Umsetzung in der Praxis / Niclas Minderjahn. - 1. Auflage. -
Baden-Baden: Nomos, 2020. - 393 Seiten, ISBN 978-3-8487-6323-8
(Studien zum Arbeitsrecht ; Band 33)
Buch/keine Angabe |
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| 12. |
Transidentität und drittes Geschlecht im Arbeitsumfeld : ein Praxisbuch für Unternehmen und den öffentlichen Dienst / David Scholz Hrsg.. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, [2022]. - 1 Online-Ressource (XIII, 182 Seiten, 13 Abb.), ISBN 978-3-658-33864-0
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-33864-0
Online-Ressource |
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| 13. |
Rall, Marcus: Crew Resource Management für Führungskräfte im Gesundheitswesen / von Marcus Rall, Sascha Langewand. - 1st ed. 2022.. -
Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2022.. - 1 Online-Ressource(XVII, 146 S. 39 Abb., 37 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-662-60288-1
(Springer eBook Collection)
(Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management)
DOI: 10.1007/978-3-662-60288-1
Online-Ressource |
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| 14. |
Mahlstedt, Anja: Wie Frauen erfolgreich in Führung gehen : und wie es Unternehmen gelingt, weibliche Führungskräfte zu fördern / Anja Mahlstedt. - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage. -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (XXVI, 256 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-33827-5
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-33827-5
Online-Ressource |
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| 15. |
Bath, Johanna: Der Girlboss Mythos : die gesellschaftlichen und ökonomischen Perspektiven der Gender-Debatte / Johanna Bath. -
Berlin: Springer, [2019]. - 1 Online-Ressource (XII, 187 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-662-58259-6
(SpringerLink : Bücher)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-662-58259-6
Online-Ressource |
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| 16. |
Von Hlatky, Stéfanie: Deploying feminism : the role of gender in NATO military operations / Stéfanie von Hlatky. -
New York, NY: Oxford University Press, [2023]. - 1 Online-Ressource (xviii, 223 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-0-19-765355-5
(Oxford scholarship online : Political science)
(Bridging the gap)
DOI: 10.1093/oso/9780197653524.001.0001
Online-Ressource |
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Leicht, Udo: Erfolgsfaktoren des Supply-Chain-Risikomanagements in der Krise : Eine empirische Analyse kleiner und mittlerer B2C-Unternehmen in Deutschland am Beispiel der Coronapandemie / von Udo Leicht. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2022.. - 1 Online-Ressource(XVIII, 285 S. 51 Abb., 28 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-658-39505-6
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-39505-6
Online-Ressource |
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| 18. |
Quirin, Klaus: Möglichkeiten IT-gestützter Planungs- und Forecastingprozesse in Krisensituationen / Klaus Quirin. -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2022]. - 1 Online-Ressource (IX, 115 Seiten, 11 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-658-37953-7
(Springer eBook Collection)
(BestMasters)
DOI: 10.1007/978-3-658-37953-7
Online-Ressource |
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| 19. |
Werkmann, Michaela: Karriere – Sport – Geschlecht : Empirische Analysen der hauptberuflichen Führung im organisierten Sport / Michaela Werkmann. -
Wiesbaden: Springer VS, 2021. - 1 Online-Ressource (XX, 264 Seiten), ISBN 978-3-658-33588-5
(Sport – Gesellschaft – Kultur)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-33588-5
Online-Ressource |
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| 20. |
Frauen.Rechte : von der Aufklärung bis in die Gegenwart / herausgegeben vom Schweizerischen Nationalmuseum, Landesmuseum Zürich ; Konzept und Redaktion: Noëmi… . -
Dresden: Sandstein Verlag, [2021]. - 87 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-95498-598-2
Buch/keine Angabe |
ausleihbar  Signatur: 2021 A 3596
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